我們都是在中國社會長大的，那是個什麼玩意兒大家都是心亮肚明的， 基本兩種模式。 因為人多， 萬頭攢動，都要冒上來， 所以上面管理人的職責就是將各種冒上來的頭按下去， 按下去的原則主要根據出身， 會不會拍馬屁， 群眾的反映，等等， 而大家知道，真正的人才往往不善於詞令， 不會奉承，沒有了不起的爸爸，與群眾遠離，所以中國社會中最後冒出來的人才統統是蠢材。 原因很簡單， 有這種他們喜歡的特質的人一定是蠢材。 另外一種消滅人才的方式是中國人看不懂真正的學問，就根據外國人的評價來斷事， 眼睛瞄準那幾個外國人最著名的獎，什麼諾貝爾， 菲爾茲獎等等 ， 搞得所有寫作的人不是愛好寫作，而是為了得諾貝爾而寫作， 整個社會思想貧乏，枯竭，成了釣譽沽名之徒的聚眾之地。 想想看十幾億的釣譽沽名人這是多了不起的地方。 一旦有個人得了一個外國獎， 那麼多的人都靠上去， 要分一杯羹， 然後阿諛奉承之詞， 排山倒海的傾瀉過來， 將這個人埋得原來的本性也沒有了，這個人才就被中國人的吼喊，讚揚和捧場消滅了。因為十幾億的釣譽沽名人的勢場太大了。 結論： 中國產生不了人才， 要是萬一有了一個人才， 也會被中國社會的血盆大口吞噬掉。
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