移民北美,中国男人变好了还是变坏了（5）

在中国的时候，我不知道自己到底值几毛钱。

因为我从21岁大学毕业开始，都是在大学、国营企业和政府里面工作。缺少在真正的企业，比如私企工作的经历。

曾经自以为有点面子，其实不接地气。

无论在哪里工作，工资都是按级别定的，与岗位没有多少关系，更不会与职责明确挂钩。

包括后来在广州日报，做到所谓处级干部，在效益非常好的时候，拿很高的工资。但是这个工资只与级别有关。

也正因为如此，在中国做事，完全是做给上级领导看的，只对领导负责，不对职责负责。只要领导说好，什么都不是问题。这一点就不再啰嗦了。

来到加拿大的第二年，我到TIM HORTONS做面包师，从凌晨3点工作到早上11点，我的劳动价值以每小时8.30块钱计算。

我人生第一次从悬在空中，落到地上，明白了自己到底值几毛钱。

这是我新的人生价值观启蒙的开始。

我开始认真而清晰的看待我的自身价值，以及如何把握衡量价值的客观标准。

当然，启蒙的过程不是一下子，也不是仅仅通过一件事情。不过，开始于此。

请不要轻视自身价值启蒙这件事情。

正确认知我们的自身价值，是我们自尊自立的基础，也是我们做人的责任意识的基础。而且，有自尊自重，才真正懂得尊重他人。

由于我懂得动脑筋，我很快可以轻松的完成我的工作职责，有了闲余的时间，于是我就休息。

可是，时间一长，有些人就看不惯了，特别是一些所谓的老资格的员工，开始指派我额外的做这做那。

最开始一两次，我很乐于帮忙，但是三次四次下来，我就明白是什么一回事了。

后来，有一天，又有人故伎重演，我当着经理的面，坚决回绝，经理想出来维护老员工，我就和她大干了一场。

我讲的核心意思是，我只为我的职责工作。职责以外的事情，我愿意我就做，我不愿意我有权不做。

我也不知道为什么，在情急之下，我的英语表现的特别棒，非常流利的讲明了道理，最后经理被我说得哑口无言，红着脸走开了。

之后，又发生了更有趣更激烈的冲突。

今天没时间了。我下一篇再讲。

请大家“看在钱的份上”做好自己的工作，这才是最有尊严的劳动者应有的素质。

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