今天，且不談當前的國內政治與經濟形勢對於海外留學生或海外僑胞回歸祖國的真實大環境, 如果我們能了解並深刻的理解明曉中華上下幾千年的那種古老而傳承不變的,根深蒂固的儒家文髓,也就很容易清楚的預見到海龜選擇回國發展的前景,不客氣的講,挑戰大於機遇!(這裡所指的不包括金字塔尖上的特級優秀人才和有着個人家庭背景不凡的海龜).

為什麼?首先說說人脈關係吧！人力資源可是一個人通往財富與成功的入門券。別斥之以鼻，有研究早已發現成功的人是20%來自於他們掌握的知識和經驗，80%來自於他們擁有的人脈關係。人際關係，無論是誰都無法迴避,無法繞過。這是中國文化中最深奧最千絲萬縷的潛在生存之道。現實生活中，是人, 就得有群體生活, 就得精心培養你的人脈關係.人緣就是人脈關係。建立和開拓人脈資源，絕對是一門大學問，是成功與否的前提條件。有一句順口溜是這樣形容與領導關係和個人的工作能力的：“領導說你行,你就行,領導說你不行,你行,也不行”。此話是很苛刻，很世事.但是,人與人，生意對生意，國家對國真家等等，只有達到雙贏的局面，才是真正的成功。也就是講,當你想從他人那裡獲得利益時, 同時也得想一想自己又能讓對方獲得多少的利益? 

在海外的華人對比中國，人際關係簡單是大家稱許並覺滿意的一點。其實，人際關係相對與外國人覺的簡單是一因為還沒有完全融進該國家的實質文化中。二是,個人隱私相對而言比中國人與人之間能得到較好的保護.第三, 是國家的文化和體制不同.人際關係的重要性曾被洛克菲勒這樣描述：“處理人脈關係的能力就像一件商品，可以像白糖、咖啡一樣買到，我願意付最高的價錢買到這種商品。”還有，世界首富比爾•蓋茨說：“一個人永遠不要靠自己一個人花100%的精力，而要靠100人花每個人1%的精力。”。一語道破天機!

舉個例子，外資在開發中國市場之前所做的市場調研中一定有一些章節詳細的闡述

中國的這個重要文化特色 - 關係。在中國投資發展絕對離不開能在本國疏通各級政

府，部門的關係中國的合作夥伴。沒有人際關係，想做事情難, 成功就更是難以上

青天了。

故次, 海龜選擇回國之前，過濾篩選你的人脈網，很重要。即使你是千里馬，不是也得有伯樂的鑑定嗎？認清人際網的重要性, 朝是重中之重. 如果你看過<<走向和平>>,<<康熙,雍正王朝>>等電視劇, 相信體會更深! 任何事情有正反兩方面, 如果你能順勢而行,你將會有春華秋實的喜悅!

<待續>