上篇随笔【“不要相信中国人”商酌】发表后,引来了一些争议。有一位读者提到:当年刚刚到国外, 暂住在唐人街附近, 一个老华侨就说过: "如果可能, 千万不要为华人老板干, 他们真是拿人不当人". 也许是这话的作用, 以后再苦再艰难的时候, 都没有动过到唐人街打工的念头。“不要给华人老板打工”这个话题肯定不少人都听过,但是这句话也是值得商酌的。
首先要谴责那些无故克扣同胞薪水,极力压榨同胞的那些不良商人。这里要谈谈事情的几个其他方面。
1.为什么华人老板只能付低薪?
因为华人老板所从事的领域一般是利润比较低的餐饮,服务等行业;他们挣钱不多,事事亲历亲为,也非常辛苦。想到这一点,心里会平衡一些。
2.为什么有时候我们可以考虑给华人老板打工?
因为需要加拿大经验;因为需要钱来维持家庭开销;因为可以有人陪你聊天,打发时间;因为可以多认识几个人,多一点信息,工友的亲朋中也许有干与你同样专业背景工作的。干着这份工作的同时再找其他薪水高一些的专业技术工作,“骑马找马”总比在家里全时间找工作强一些。如果劳动强度太大,身体吃不消,那就及时停止。
3.华人老板中也有比较善良的。
我最初来加拿大的第三个月在一个华人开的电器店打工,这个老板还是不错的,车接车送我上下班,我干了两个月就离开了,后来我们还常联系。我相信还是有不少华人老板是比较善良的。
4.华人中也有能者在经营专业生意。
新一代的华人移民已经大大不同于老一代华侨,华人经营的生意已经拓展到一些专业领域。现在已经有不少华人开办的律师事务所,会计师事务所,软件工程公司,工厂等等。找工作时,也可以考虑华人开办的专业公司,积累本地的加拿大专业经验,谋求今后的更大发展。
愿我们华人同胞在国外再创辉煌,事业有成。
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