笔试成绩很突出的小高到一家企业面试，一关一关下来，颇为顺利。
随着“吱”的一声，希望刹住车。
钳工现场，刚开始，小高就弄断了一根钢锯条。不一会儿，手套脱线缠住了工件。后来，他的手机突然振动，一哆嗦，工件上留下了痕迹……勉勉强强留下一个半成品工件，他黯然神伤地离开了现场。
考官们在最后一刻都投了否决票。
失败的小高托朋友找了份保安工作，勉强维持生计。
他精力充沛，当过兵，有很好的体质，闲得无聊的晚上，就再次托朋友找些零活干。
零活儿，大都是做精细的磨具。零活儿的主家，正是他曾去面试的那家企业。
参军之前，小高就是非常优秀的钳工。到这家企业面试，小高也是抱着十拿九稳的心态，结果却失败了。
他干零活，主要是为了不想让自己寂寞，不想让技术熟练的双手生锈。
朋友介绍的活儿越来越多，难度也越来越大，当然，薪酬也越来越高。小高曾经被压抑的心，一度因为这些零活再次飞扬。他具有挑战型的性格，越是有难度，就会越深入钻研。他还亮了几手绝活，让对方越来越满意。
一天晚上，朋友带来了一位陌生人，请小高出去喝酒。
陌生人对小高很客气，朋友对陌生人很尊敬。陌生人详细询问小高过去的经历，也问到了：“有这么好的技术，为什么不到有用武之地的企业上班？”陌生人的这句话，让小高情绪亢奋。
他猛地灌下一杯酒，怒冲冲地说：“那老板没眼光！要是再给我一次机会，他准会高薪聘请我的。”
朋友适时地制止他：“你胡说什么，这就是我们经理。”
一时间，小高惊呆了。他觉得，朋友好不容易为自己争取来的机会，又被自己弄丢了。
没想到经理并没有发怒，而是和蔼地问起他面试时的情况。
小高想了想，才说：“那天早上，孩子在学校被老师批评了，这让我心情糟糕透了……”
经理听到这里，主动把手伸出来：“那天你根本就不在状态，对吗？”
小高点点头。
经理说：“其实我也有类似的经历：大学毕业的时候，我是导师最看好的，也最有希望留校。可不知怎么回事，最后一次演讲时，我竟然口吃起来，丧失了机会。大家都很惋惜。可实际上，这一次检验的，并不是我们真实的水平。”
经理突然高声说：“你也许不知道，正是最近你的一次零活，让合作方相中了我们的技术，接下了三百万的一个订单！”
小高进厂不到两年，如今已是生产副厂长。
再录用人时，小高总要多试几次，他深有感触地说：“想找到金子，有时不妨多擦拭一次。”
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看完这故事我在想，这样的经理我们或许一次都不曾遇到，以后也或许不会遇到。那我们心情低落影响发挥的时候谁来谅解？没错，没有人会来谅解，更没有哪个boss有时间再给我们一次机会。所以，只有我们自己保持积极的心态，让自己强大起来，把握每一次机会，让每一天的状态都好起来，才有机会在机遇来临时，稳稳的抓住。（转载自 Newjob College Forum 推荐： how to apply for ei ？）
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