昨日，一則《武漢公路處特權招聘領導子女，布衣子女路在何方？》的網帖在各大論壇和微博上瘋狂傳播，武漢市公路管理處一位科長向記者確認：此次錄用的7人中，確實有4人是市公路管理處領導幹部的子女，還有1人是下面一個交通局副局長的女兒。並稱內部子女參加考試很正常，他們的成績名列所報崗位第一而被錄取，並無違規不妥之處。
瞧，又一次蘿蔔招聘！在這場武漢公路處的公開招聘中，5人的父母分別是公路處黨委副書記兼紀委書記、公路處黨辦主任、公路處養護所黨支部書記、公路處東升治超站副站長、某交通局副局長，看看這些父母的身份，再看看考試成績（個個都是招聘崗位的第一），我們不得不伸大拇指，牛！真是牛！

結果如此直白明晰，儘管公路處百般否認，但一百個理由抵不上一個荒誕的事實，領導子女優先就業。蘿蔔招聘世襲就業我們見得已太多，讓我們出奇憤怒的是特權部門的傲慢讓人瞠目，而且冠以堂皇的理由：這樣的招聘本來公路處自己就可以決定的，但為了保證“公開、公平、公正”，避免遭受質疑……言外之意似乎能看到他們嘲弄的笑容， 走個過場給你們看還當真了，本來就是我們的“家”天下，能奈其何。

我們常說流氓不可怕，可怕的是流氓有文化，而在這裡蘿蔔招聘不可怕，可怕的是理直氣壯的蘿蔔招聘。國家有事業單位招聘規定，領導親屬不得應聘相關崗位，那我招的是代理制工作人員，不是事業編制。至於考試成績，筆試不成面試補，個個都是第一。以前魔鬼還躲在暗處，現在魔鬼大大方方出現了，天知道這5個人第一的成績是如何來的。


無論怎樣的狡辯，我們看到的是招聘內定的事實，是權力自肥的遊戲，爹媽牛，才是真的牛。即便孩子“一塌糊塗”，有三人都是民辦學校畢業，根本沒有學位和英語四級證書，有官帽在身的家長也會讓孩子占據好的崗位。至於那些普通求職者不過又充當了一次陪客，不過又再一次悲哀罷了，面對這樣赤裸裸的世襲就業，面對上級部門的容忍、漠視，除了無奈和無力又能怎樣。

這樣荒誕的招聘讓那些懷揣着響噹噹文憑的就業者，讓那些依然有着夢想的畢業生領教了現實的殘酷，可怕的是蘿蔔招聘、世襲就業、拼爹現象越來越重，越來越肆無忌憚，如果連表面的公平都絲毫不再維護，那麼普通人的希望在哪，社會的希望在哪。