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慕容青草
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社会职位的双重效用
   

这里所说的“社会职位”是对社会职业和位置(地位)的总称。医生,会计,经济学家,经理,工头,市长,议员,牧师,王子,艺人等专业性或非专业性的职位都属于是特定的社会职位。每个社会职位都有它特有的社会职能,比如医生的职能是致病兼医学教研,经济学家负责提供关于经济发展的建议兼作经济学的教研,经理负责为所服务的公司提供符合公司最佳利益的人力物力运作以及上下游关系的管理,而牧师的主要职责则是传讲来自上帝的信息。

如果把人类世界比作一部庞大的机器,那么这部机器每一天的运作所依靠的就是在不同的社会职位上的人员履行各自所在位置的职能所赋予的职责来为社会提供相应的效益。这是社会稳定,繁荣,发展的基本。

但是,作为热力学第二定律在人类社会的一个反映,在现实的世界里,在各个社会职位上的每个人在履行自己的职位所要求的职责的同时也又常常在运用着自己的职权对与自己的职位相应的社会发展与效益进行着拦阻与破坏。市长在主持市政建设发展的同时,运用自己的权势阻挠政敌们可能对自己的地位不利的作为,教授们在自己所掌握的学术杂志上否定与自己观点或口味不一致的文章,经理们利用自己的职权录用提拔对自己有利的人选而删除或排挤对自己可能构成威胁的人员,牧师们在传讲上帝的信息的同时也常会通过自己的努力来拦阻自己所不理解的来自上帝的信息。

社会职位的存在本身成为了社会资源分配的原因和民众信任的目标,而这种资源分配与信任的依据就成为了处在各个社会职位上的人进行违反自己的职位所赋予的职责或对与自己的职位相应的社会利益进行破坏或拦阻的基本武器。比如,如果一个地方没有一个人懂物理,那么有一个懂物理的人来了之后就可以成为当地的物理教师,他就可以享受作为一位物理教师所能享受的社会资源,人们遇到物理问题时,不论是否认识他都会想到要来请教他。但是,如果一个地方已经有了一位物理教授,那么新来的懂物理的人是否能够在那个地方被聘为物理教师就要得到这位已有的物理教授的同意,而如果有人提出一些与物理有关的建议或想法的话,人们也要在征得这位物理教授的同意之后才会给与道义上的承认和资源上的帮助。

那么人们为什么会做出与自己的职位所赋予的职责相反的事情呢?原因很多,人们可以因为自己的无知而拦阻原本正确的事物,人们也可以因为自己的骄傲而不去努力接受新的东西,当然利益是最主要的原因。除了一般的人际利益的角逐之外,专业人员还有特别的利益考量可以使他们做出违背自己专业职责的事情。对于专业人员来说,他们所不熟悉或不理解的内容本身就可能威胁到他们的权威和地位,因此为了自己的职业及金钱利益,或为了在自己的朋友与亲人面前的面子,他们都会很自然而且积极地去拦阻任何自己所不理解的新信息的传播与发展。

利益是这个世俗世界的一个基本的调节剂,它既使得人们在自己的职位上努力完成自己的职责所要求的工作,也使得人们去自觉或不自觉地去拦阻一些对自己所在的职位会产生影响的社会发展。

 

 
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