賈府集團也算是當時的豪門，李紈雖然年紀輕輕的就孀居，但因為她為賈家生下長孫賈蘭，也算是有立足的資本，只是在豪門失去了丈夫的庇佑，肯定日子不好過。好在李紈是個智慧的女人，她恪守孀居的身份，對上對祖母賈母孝順，對公婆也是孝順有加，禮數周全，對小姑子小叔子，也是個一百分的嫂子。

　　李紈因為丈夫賈珠去世的早，她又帶個年幼的孩子，一般也不插手公司的業務，只是兼了個公司的閒職文化宣傳部主任，主管公司企業文化的宣傳。

　　李紈，如果丈夫賈珠還在，以她的才幹和長媳的身份，公司的執行CEO肯定非她莫屬，也會成為賈府一線的實權派人物，可惜賈珠英年早逝，李紈無奈成為賈府職場中的邊緣人物。她除了專心侍奉長輩，養育兒子賈蘭之外，還在複雜的賈府職場裡打拼，儘管只是公司的一些閒職，她也努力做到最好，不僅贏得了小姑子小叔子的喜歡和尊敬，也贏得了公司領導兼長輩的喜歡。那麼李紈如何在公司那些不起眼的崗位上做出成績的呢？

　　首先，她是一個很有才華和能力的女人。她主管公司的企業文化宣傳，自然盡心盡力的做好，這其中不僅發揮了她自己的才能，還滿足了小叔子寶玉的心願和喜好。寶玉當時的地位，可是日後公司的未來接班人，也是婆婆王夫人和祖母賈母的心肝寶貝，寶玉高興了，領導自然也高興，何況寶玉也不是無能之輩，也為公司的企業宣傳做了不少的工作。

　　其次，借公司企業文化宣傳斂財。李紈剛做了公司企業文化宣傳部的主任，就找公司的執行CEO王熙鳳要資金。當時王熙鳳對她的做法好像有意見，只是不明說，而是藉助玩笑的方式指出李紈雖然寡居，但其個人財富不低於王熙鳳這個一線領導，但儘管如此，王熙鳳還是按照要求把資金放了。

　　由此可見，李紈的才能與王熙鳳不相上下，只是她比王熙鳳低調，也比王熙鳳更注重維繫人際關係，更懂得低調的斂財，而王熙鳳是高調的斂財，這就是王熙鳳與李紈不同的地方。然後，壓縮企業宣傳的成本。李紈在主持企業文化宣傳時，很節約成本，雖然不是做到一事同仁，但也是處處節約。她這樣做除了迎合領導的喜歡以外，更多的是為自己斂財。

　　有次集團董事長賈母突然查訪公司的企業文化宣傳工作，李紈不僅迎合揣摩領導的意思，還把領導賈母奉承的很好，賈母很受用，平時就很疼她孤兒寡母的，此刻更是體恤她的難處。

　　因為受到公司和家族高層的疼愛，李紈在豪門裡待遇比王熙鳳還高。後來王熙鳳生病，李紈受婆婆王夫人所託與小姑子探春一起主持公司的業務，這個時候她才開始施展自己的才能，但她不忘記事事請示，時刻注意謹慎小心，在她當值中沒有出錯，這也是充分說明了她的才能不在王熙鳳之下。

　　後來王夫人為寶玉迎娶了寶釵，王熙鳳這個橋自然也被王夫人拆了，這個時候當家管事的就變成了寶姑娘，而李紈還是一副不以為意，不爭不怨的姿態，她越是這樣，婆婆越是覺得愧疚於她，她平時注意培養兒子賈蘭，後來賈蘭不僅考取了名牌學校，還成績斐然，李紈這個命苦的女人終於因為兒子的出彩而榮耀了一回。

　　賈府後來出事，很多地方都表露出李紈並沒有垮掉，她以前積攢的財富為她以後的生活上了安全的保障，即便不再是豪門，她也一樣是個小康殷實的女主人。

　　可見，在職場中高調大笑的人不可怕，可怕的是那些低調笑到最後的人，那才是真正的職場高手。