在世界各地轉悠了一圈，剛到美國，進入的是一個小公司，東家是日本人，公司作風很嚴謹，一道工序，總是一遍又一遍地驗證，產品的質量檢驗非常嚴格，在數據上極為小心。公司人人在幹活時很認真，早上8點上班，中午一個小時午餐，下午再上4小時的班到5點下班。和公司的雇員關係是At will的，就是說你什麼時候想走就可以走，同樣，公司什麼時候讓你走，你也得走。當時的英國，朝九晚五，一天兩個Tea Break，很悠閒。英國在歐洲還算是最資本主義的，法國有工會，開除個工人是很難做到的。新加坡工作也資本主義，但雇員看老闆的眼色，上班時磨磨蹭蹭，下班時再掙加班費。和中國的朋友打電話，他說正在政治學習，因為是星期三下午。這讓我感慨萬分，美國人這麼勤勞，美國不富還誰能富。

最近朋友進了一家為政府做事的私人公司，恰逢奧巴馬的經濟刺激計劃，他們公司拿到了政府的計劃資金，於是招人，於是就提供了就業機會。但在公司里，朋友說很少有事做，即使有事，也做不成，因為有很多的Rules不允許做。一天的大部分時間是盯着天花板發愣。他實在是不習慣，想不通，居然有這樣的公司官僚，浪費納稅人的錢。

曾有一個在大公司的朋友，憤憤不平，本來他們公司的業績不菲，金融危機前夕，公司里的MBA們，沒事就得找事，玩整合，大手買進廢品公司，結果危機一來，大公司完蛋了，只好被別的公司買走，害的朋友的整個部門被裁。

我們這個小公司，由於做事認真，所以生意不錯，公司就有了點錢，活也多了，人也就招的多了，公司部門也增加了。十年前老闆對我們說，他們領導們出差坐的是discount的機票，現在他不說了，因為全都Business Class了。大批的人來來回回到中國的子公司出差，不計功效。部門開始有了閒人，裝模作樣，沒事找事，天天manage幹活的人。同樣是上班，早上來了，晚上回家 了，有沒有干有效的事已經不重要了，因為這個公司運作在它的軌道上，它可以養活公司的雇員到下一次的危機出現。

同樣，對於奧巴馬的刺激計劃來說，只是變相地給出一些工資，即假就業機會，以維持這些人消費，至於得到資助的公司有沒有效益，這個是公司的事，公司也可以官僚，因為我們生活在一個人類生活品生產極度過盛的時代，我們實在是不需要再拼命地生產了，我們只是還沒有學會該怎麼生活。