 喬布斯昨天突然宣布辭退蘋果首席執行官之後，不僅整個科技和金融界一片譁然，連蘋果公司也如同北美所有大公司一樣，公司內部上上下下估計孕育着一股忐忑不安的氣氛（我在許多大公司工作過，也經歷過許多的人事和機構的大變動，每當這種請形發生，公司員工都出現不安和擔憂，不知道新官上任的三把火是什麼架勢，對今後的工作和程序有什麼影響）。在這個關鍵的時刻，正是體現領導者才能和聚集員工凝聚力的關鍵時刻。新將上任的Tim Cook立即給蘋果所有員工發了一份內部電子郵件信。
 下面是這份披露信件的全文：
Team:
I am looking forward to the amazing opportunity of serving as CEO of the most innovative company in the world. Joining Apple was the best decision I've ever made and it's been the privilege of a lifetime to work for Apple and Steve for over 13 years. I share Steve's optimism for Apple's bright future.
Steve has been an incredible leader and mentor to me, as well as to the entire executive team and our amazing employees. We are really looking forward to Steve's ongoing guidance and inspiration as our Chairman.
I want you to be confident that Apple is not going to change. I cherish and celebrate Apple's unique principles and values. Steve built a company and culture that is unlike any other in the world and we are going to stay true to that—it is in our DNA. We are going to continue to make the best products in the world that delight our customers and make our employees incredibly proud of what they do.
I love Apple and I am looking forward to diving into my new role. All of the incredible support from the Board, the executive team and many of you has been inspiring. I am confident our best years lie ahead of us and that together we will continue to make Apple the magical place that it is.
Tim 蘋果團隊全體成員：
成為在世界上最具創新的公司的首席執行官，這將是我在蘋果最為美好的工作機會。加入蘋果是我一生最好的決定，我很榮幸曾經和蘋果喬布斯共同工作逾13年。我和他對蘋果的光明的未來持有同樣的樂觀態度。
喬布斯是我出色的領導，他是我的導師，我想蘋果整個管理團隊和出色的員工都會分享我的觀點。我們熱切期待喬布斯作為我們的主席繼續給我們提供指導和激勵。
我向你們保證蘋果將不會發生改變。我非常珍惜蘋果獨特的原則和價值觀，我並以此感到無比的自豪。喬布斯創建了舉世無雙的蘋果公司和其文化，所有這些都將永存，因為這是在我們的精髓。我們將繼續蘋果所創造出世界上最好的產品，讓我們的客戶繼續得到滿意，我們要繼續讓我們的員工為他們出色的工作感到無比的自豪。
我熱愛蘋果，我期待着我立即投入新的角色。董事會、管理團隊和你們出色員工的大力支持將給予我無窮的力量。我完全相信，我們最好的年代即將展現在我們的面前，眾志成成，我們將繼續保持蘋果的魅力。
Tim
有關喬布斯退位的揣測最多是喬的健康狀況，我個人任為，這可能是一個重要的因素，但這也許更體現出喬的遠見和天才。一個人的能力是有限度的，尤其是身體健康出現問題，喬如果希望蘋果繼續按照自己立志的意願繼續發展，在目前的關鍵時刻，喬的確需要一個更有能力和精力充沛的領導人帶領現在巨大規模的蘋果。自古以來，曾經有多少天才和偉人創造偉大的奇蹟和新的紀員，但是許多人都因為後續無人，事業確毀於無能人之手，或者整個業績變為平平，甚至走向完全相反一端。如果喬能夠早就蘋果後續問題深思熟慮，培養出堅強的管理團隊和領導者，繼續領導蘋果堅持自己的特色健康發展，這將能證明喬不愧為一偉大天才。
Tim Cook今年50，比我年輕但也是幾乎同齡。我們之間除了職位等級天壤之別之外，共同點都是對事業充滿激情，還十分鐘愛蘋果產品。
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