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天涯浪子:當初只道是尋常 2013-01-30 23:58:19

   置身海外的學習和生活,有多少苦辣甘甜,留在了深深的記憶中。海外尤其80年代末出國的那批人,幾乎沒有人能夠離開打工這個詞,而且還要面對許許多多的心理上的壓迫,是不是洋人歧視中國人呀?是不是同工同酬呀?身體的辛苦加上心靈的苦楚,左右了往後的多少年歲月,其實苦不苦,對於年輕人來說,並不是很重要,今天回憶起來,可以用一句“當初只到是尋常”,就可以笑對了,而當年是如何來面對曾經的困惑呢?

  來到日本這個近鄰,文化上的排斥可能少些,即使語言不通,還有漢字可以望文生義,但是恰恰這種文化的近同,卻也讓中國人有一種莫名奇妙的緊迫感。尤其物價的昂貴對於留學生來說,簡直就是一座山。不打工賺錢,簡直無法活命,好在當年的日本還是經濟強國,只要你捨得力氣,不怕會餓死。高田馬場的打八千已經成為了那個時候中國人中的口頭禪,什麼浪跡與歌舞伎町,什麼背死屍也早已被國人渲染的一片狼藉了。

  好不容易熬到考上了大學,大學是在川端康成筆下的雪國,雖然離東京不遠,畢竟也是鄉下了。鄉下生活費用低於東京,卻也不能坐吃山空,四月份開學,等到熟悉了環境,就要在課業之餘,開始了打工的生涯,日式粽子店的送貨員,加油站的短工等等不一,終於快到了放暑假,和同宿舍的前輩們一起找到了一家空調清掃公司的工作,這家公司在日本這個行業里可以說是家很大的公司,本部在東京,正巧這家公司接到了一單大生意,JR車站的空調系統大清掃,需要大量的人員,作息時間也是午夜11點到清晨4、5點鐘,每次一萬日元,很不錯的收入,就是要熬夜而已。

  第一天進入現場得到了公司足夠的重視,東京本部也說是要來人送來器材,新潟公司的社長也難得一見地穿着工作服,出現在現場,東京本部來了兩輛十噸大卡車,一名年輕人,一名是怎麼看也有60多歲的老頭,大大的肚子收縮在整潔的白色的工作服里,幹練中蘊藏着富貴的模樣,卸耗材搬器械,天棚上下梯子左右,天棚上的天窗對他來說真得很狹窄,但是並沒有阻礙老頭的上上下下,而且在休息的時候,給我們這些打工仔們買汽水和麵包,我們是有夜餐費的每人每天500日元呢,但是老頭的熱情大家也都感謝地裝糊塗罷了。

  午夜的工作很熬人,而且作業環境又是在天棚里,狹窄而悶熱,工作一會兒就會汗流浹背就要休息補充水份,要不人是受不了,在休息的時候,幹練的老頭和我閒聊之餘發現我不靈光的日語,知道我是中國人後,就誇我說中國人聰明,好好在日本學到更多的生存本領,我也就一知辦不解地應付着,那時東京的中國人不少,等到了這地方就很算稀有了,老頭和我閒聊,其他的工友們就三三兩兩散座一邊,我們的社長也很勤快的收拾這收拾那。一個晚上就這樣在汗汗水水中流逝了,等到晨曦時就開始收工,東京本部的兩輛車還要回去,我還不解,怎麼幹完了就要回去不休息呀?老頭說天亮了東京也有工作呀,不回去怎麼行呢?大家很謙恭地送走了兩輛十噸卡車,回來的路上,我問工頭怎麼社長也出勤了呢?

  工頭說大老闆都來了,咱們的小老闆怎麼敢不來?我又問哪個是大老闆?工頭說就是和你聊天哪個呀,你不知道呀?我怎麼能知道呢?沒有人告訴我那個大肚子老頭會是幾百人公司的大老闆?日本有好幾家分公司的老闆,還要自己開車來回,怎麼可能呢?我奇怪地看着其他人的表情,大家都默默地點頭,那就是告訴我真的是大老闆,因為這個工程很重要,所以才親臨現場的,原來如此。

  我真的不敢相信和我一起工作了一個晚上的會是老闆,但是這卻是真的,等我明白過來後,我才想到這還有什麼可以疑惑?人家這麼大的老闆可以如此的工作,你是中國人又怎麼樣?日本為什麼經濟會如此地發達還有什麼可疑惑的?從那以後我很少再去顧及中國人會受不受欺負、會不會同工不同酬這些無聊問題,把自己的工作做好,何必去在意人家怎麼說呢?

  事實也如此,92年開始的日本足球聯賽,幾乎和我們國家同步,而20年的征戰日本男足已經是當之無愧的亞洲強隊,而我們呢?13億人卻沒有一支23人能征戰的隊伍?在以後的歲月里,每當我遇到人問起我在日本有沒有受到日本人的歧視這樣的問題時,我都很坦然地說沒有,重要的是你的心態,是不是會有受欺負的心態呢?你幹得比人家好了,誰會來欺負你呢?我想這不僅僅是我的想法,其實你在任何一個國家都會有不公平的待遇,但是看你怎麼來理解和對待。不是嗎?在任何一個國家和地區,你要生活得不錯,就要付出你的努力,而且要比那個國家的人付出的要多,才能受到人家的尊重和認可,沒有那份打拼,硬要強調不公平,我覺得是否過於狹隘了呢?

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文章評論
作者:博無 留言時間:2013-01-31 15:49:02
雖然每個人的際遇各有不同,但還是很同意作者的觀點,做人做事都踏踏實實的,問心無愧就最好不過。
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作者:kikilulu 留言時間:2013-01-31 15:15:32
我在美國有同感,謝謝你!
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作者:好同學 留言時間:2013-01-31 12:59:44
作者只看到問題的一方面。

簡單的說,如果你和別人沒有利害衝突,一般是你好我好大家都好,沒有歧視。歧視表現在大家有利害衝突時。好比找工作,如果一個白人和一個華人各方面都一樣,白人得到的機會要大的多。華人要得到這份工作,他的經驗能力必須超出白人許多。

這好比10個人分10個麵包,每人一個,沒什麼爭的,大家都好何樂而不為那?如果10個人分9個麵包,你看誰分不到。

我觀察到一個有趣的現象,黑人的社會地位比過去有很大改善,但你問每一個黑人,他們都會說歧視繼續存在,這方面還有許多工作要做。如果你問中國人,會有相當一部分人說沒有歧視呀。
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作者:梁成 留言時間:2013-01-31 11:30:55
寫得實在, 頂!
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作者:野雲 留言時間:2013-01-31 08:13:30
這些事就是寫美國也一樣真實。
因為日本人,美國人都是人,普通的人。
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作者:yunmu 留言時間:2013-01-31 05:39:57
“你幹得比人家好了,誰會來欺負你呢?” 這只是一般正常人的行為, 但是這種思維對歧視者是不適用的。就好像你對被搶劫者說“你行得正正的,誰會來搶劫你呢?”這是對受害者的悔辱和為犯罪分子開脫。

從未覺得自己被歧視,這並不意味着別人受歧視就不存在。歧視大都是一個案例一個案例的,也有整個群體的例如以前的美國排華法。犯罪者和歧視者各族都有。當然,在美國也有案例華裔因為歧視別人被處罰的,但是還是被歧視的案例居多。
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作者:喜信 留言時間:2013-01-31 03:13:02
你在這一方面觀察是真實的。10多年前,我在日本公司里全日制工作了三年多,感覺日本人對外國人的確沒有歧視,但不信任感還是很強的。日本人之間也有強力的排斥和鬥爭現象,人在許多方面良心和罪性都是一樣的多少。
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