我於2015年初到換到一新公司工作。一年來我發現這家公司同事間關係很融洽，不僅平時大家見面相互問候，還經常會有同事自發地帶美食與大家分享。平時常會在工作時間有一些娛樂、慶典活動，如生日、新婚祝賀、萬聖節刻南瓜比賽、自製糕點品嘗等等。正如剛開始時人事副總裁說的：我們是一個大家庭。

以前這些活動都是非華裔同事組織的。在今年春節來臨之前我有個想法：邀請公司所有成員共同慶祝我們華人族裔最熱鬧的節日，增進大家對中華文化的了解。同時，也讓我們華人同事給這個大家庭增添一份歡樂。

我便抱着這個想法與公司華人同事挨個交流，徵詢意見。我的提議得到了絕大部分華人同事的贊同，只有一位擔心這會給公司及其他同事造成我們華人抱小團體的不好印象。這位同事說：如果公司允許我們華人慶春節，那其他族裔怎麼辦？為此，我向人事副總裁匯報了我們的提議。她非常高興，感謝我們把公司當大家庭，把自己的節日與其他成員分享。在春節前兩周的一次朋友聚會上，我提到了我們的籌辦活動。一位在一家知名的國際公司工作的朋友便友好地提醒我，說他們公司華人職員從沒搞過這樣的活動，是不允許的。為此，我再次徵詢人事副總裁的意見。她聽了後笑笑地說，我們公司注重多元文化，你們自發地搞這樣的活動沒什麼不好。若其他族裔的職員也由此意願，那更能增加我們公司的融洽。我還個別徵求了一位俄羅斯同事的意見，他也認為沒有什麼不妥。

2016年2月8日中午12點，我們的春節歡慶正式開始。公司就餐的大廳里掛上了紅燈籠，猴年招貼畫，擺上了華人同事湊款購買的各種美食。一位華人同事專門撰寫了一篇介紹春節的電子郵件，發給大家。早上坐地鐵時，我發現當天的”Metro News”中有一個整版介紹12屬相，包括哪些年出生的人是哪個屬相以及各屬相的描述。我便取了四份報紙放美食旁。同事們紛至沓來，大家一面品嘗美食，一面向我們詢問有關春節和屬相的細節，許多同事還仔細閱讀”Metro News”的文章，看他們是什麼屬相，會有哪些特徵，等等，大家是不亦樂乎，歡樂融融。

這次活動過後幾天內不斷有同事向我們表示感謝，說我們讓大家度過了一個愉快地日子，或又一個新年。