| | 公司合併 本人在美國最大的航空公司工作, 2012年公司宣布和另一家公司合併, 到今年已經是第五年了, 兩個公司明合暗不合, 誰也不聽誰的, 誰都不想丟掉工作, 失去飯碗, 合併至今無法完成, 公司下死令, 2016年底必須完成合併. 2012年公司宣布合併, 由於是美國空中巨無霸, 公司合併震撼了美國, 美國當年最流行的電影就是以我們公司為背景, 拍的電影 On The Air, 年輕氣盛自信的女大學生畢業於斯坦福大學, 來到我們公司, 主管人事, 宣布公司裁員多少人, 就可以贏利. 得到上司的欣賞和贊成. 女大學生乘飛機到各個機場, 宣布裁員計劃, 被裁掉的員工, 公司提供慷慨的福利, 發十八個月的工資, 提供免費到世界各地的旅遊飛機票. 但是沒有想到, 失業員工接連自殺, 女大學生嚇的張嘴大哭, 辭去工作, 沒辦法做下去這種缺德的工作了, 公司裁員陷入停頓. 由於美國當時經濟衰退, 大量人員失業. 此電影打動了美國人民的心, 成為2012年最流行的美國電影之一. 華人由於英語差, 找工作非常困難, 被裁員後, 情緒失控, 自殺或者殺人的報道, 年年都有. 就是當地人, 也不容易, 有一次見到一個當地白人工程師, 失業時痛哭說: 我為公司工作了二十多年, 如今已經不知道如何找工作了. 回想09年公司失去合同, 航空公司要在我們公司招收二十五個優秀雇員, 重新組建, 當年父親病故, 買好回國的飛機票都作廢掉, 知道回國等於自動放棄機會, 最後終於被選中. 原來所在公司有十個華人, 我是唯一被選中的. 其中敏感程度, 一言難盡, 但是相信當時沒有回國是正確的選擇. 否則得不到此機會. 以後美國方面派人來培訓我們, 充分體現了美國人在國外表現出來的優越感, 粗魯, 和傲慢. 加拿大人修養真是到家了, 美國人進屋裡, 大家都到外面. 美國人到外面, 大家都回到屋裡. 那是無聲的不滿, 無聲的反抗. 只有我修養不到家, 忍無可忍, 情緒失去控制, 和美國人吵起來, 沒想到到我開了頭, 大家一起上, 鬧成一鍋粥, 滅了美國人的威風. 氣憤之餘, 我甩手走了, 不幹了. 未想到一位公司女同事, 攆上來拉住我說: 你不能這樣走, 他們沒有要開除你, 你走了, 工作沒了, 你怎麼活下來? 眼睛是會說話的, 看着她眼眼睛透出的真實情感, 我真把她當成我姐姐了, 以後我們成了好朋友. 可見工作無論如何是對當地人, 還是中國人都是重如泰山. 如今公司合併, 兩個同樣分支重疊, 肯定要裁掉一個, 或者同時裁掉兩個, 機構重組. 對方同樣部門人員把他的維護車開到我們公司停下, 換用我的車做他的工作. 我感覺到不對勁, 這肯定是故意占我便宜, 明確告訴他, 你不可以這樣, 你的車沒有壞, 你不能用我的車! 沒想到事情鬧大, 先告到總經理那裡, 後來總公司來了三個審計員審計對方工作, 當面質問我: 為什麼不借設備給對方? 我說: 他的設備沒有壞, 是人懶, 證據是他開車過來停下, 用我的車. 原因是他完成工作後不做維護, 尤其是冬天, 維護設備非常困難. 審計員說: 我明白了, 他們不知道如何正確的做工作, 並且濫用設備, 不做維護. 公司同事當時都不說話, 審計員走後就熱鬧了, 都誇我干的真棒! 為大家保住飯碗立了大功, 做了好事. 我不無擔心的說: 如果對方贏了合同, 肯定他們不會僱傭我了, 我這下肯定得罪他們了. 公司好朋友說: 看來你不了解這裡, 如果他們得了合同, 肯定會開除和你做同樣工作的人, 僱傭你. 西方文化是要最好的. 聽到這句話, 我心結釋然. 這才是真正的競爭, 不是靠男人送錢, 女人脫褲子來保住工作, 保住飯碗. 但願今年什麼都不會發生, 大家包括對方都能保住工作, 熬一年是一年. 未想到資本主義國家發展到今天, 失去了早期資本主義的兇狠和殘忍, 並不是完全追求效益, 同樣擔負着社會道義, 導致合併如此困難. 每年九月勞工節遊行, 都能看到加拿大共產黨十幾個人, 七八條槍, 根本不成氣候, 打出一面鮮艷的紅旗, 上面寫着: 人類生產的目的, 不是為了追求利潤! 是的, 但願政府的大公司都承擔社會道義. 贏利和就業同等重要.
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