從選擇白宮幕僚長看任人唯親的合理性 作者：本人假正經 (Benren2) 2018-12-14 最近，針對川普想讓女婿當白宮幕僚長傳聞的議論，鬧得沸沸揚揚。 有人把白宮幕僚長等同於中辦主任，我覺得是低估了。在美國行政體系中，白宮幕僚長的實權，比內閣部長只多不少，只大不小。最奇的是，內閣部長的任命，除了總統提名，還必須經由參議院審批通過，唯獨白宮幕僚長這個權高位重的職務，是總統一人說了算。 任人唯親，在中國好像是個貶義詞，但在美國是妥妥的正能量。很多公司有空位要招聘新人，首先發電郵鼓勵員工推薦親朋好友，如果成功招聘，介紹的員工會獲得幾千到上萬美元獎勵。也就是說，美國公司認為到外面撒大網招人，還不如員工推薦的好。道理很簡單，員工把親朋好友拉進公司，說明其對公司有認同感，為了自己的信譽和飯碗，把不稱職或搞破壞的人拉進公司的概率很小。故此，任人唯親在美國是受贊同的。 總統是大家用選票拱上去的。就像大姑娘挑老公，既然挑了這個男人，那他的三親四戚豬朋狗友，不認也得認。因此，川普真的把白宮幕僚長這個重要的職位給了女婿，實在沒有什麼不對。我覺得，其實他最應該把這職位給了他女兒或兒子。畢竟在血緣上，老婆、女婿或媳婦都是外人，鬧離婚背叛起來比其他外人更狠更毒。 相對於任人唯親的是任人唯賢。後者聽起來高大上，但首先碰到的問題是很難定性，各方評價難以達成一致。按血緣遠近、交情深淺為標準，親的程度一目了然。賢就不同了，執政黨說舉賢任能不避親，某人就是大能人或大賢人，在野黨會說那是個大飯桶或大奸賊。有人會說，根據該人過去的履歷政績，不是可以判斷賢愚嗎？然而就像炒股，根據股票過去的表現來決定未來投資方向，多半會輸到脫褲子。中國近5年的反腐成果也顯示，雖然組織部對官員層層嚴格考核，舉賢任能不遺餘力，仍然有高達130萬名無德無能官員被陸續檢舉查處。由此可見，任人唯賢在可操作性和應用效果方面，也是非常低劣的。 從任人唯賢的定性難、可操作性差和應用效果低的三大缺陷，可以看出任人唯親才是正道。唯有任人唯親才能打造一個忠誠強悍，齊心合力，能打勝仗的領導班子。中國俗話曰，打虎親兄弟，打仗子弟兵，說的就是用人唯親才能得勝利的道理。對於川普挑白宮幕僚長這件事，炸毛的美國人有，還很多，但都是投票給希拉里的那批人。川普不是他們的菜，川普無論說什麼、做什麼，他們都覺得不順耳、不順眼，是很正常的事兒。 至於某些外國人在這件事上起鬨，純粹是過把嘴癮。選票都沒有一張，別太把自己當根蔥，其實只是頭蒜。
附註： 作者本人假正經近期的學術奮鬥目標，就是運用科學分析與邏輯推理的方式方法，擺事實，講道理，撥亂反正，把世間“歪理”逐個扶正。
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