最近思路有點無法集中，敲點雜七雜八的吧。 之前在知乎看到人發的現實中的一些經歷，有幾個印象深刻的，看了之後只是感受除了悲哀還是悲哀。 第一個： 一個關於“政府部門從上往下層層加碼”的提問，有一個應該是上級單位辦事員，小吏級別的，回復了為什麼要層層加碼。他提到他給基層單位(可能是街道辦、鄉鎮，也可能是區縣一級的相關部門)下達任務時(實際上只能算是轉達上級單位的命令)，會定一個根本就無法完成的目標，他的理由是，對於這些基層單位，你要求他做到100，他就給你做到50，你要是敢放低要求，只要求他們做到50，他們就給你做到20或者30，原話懶得再去翻了，差不多就是這個意思吧。此人以“取法其上，得乎其中”(這話在古籍中用的比較多，有用取乎其上的)作為自己的理論依據，彰顯自己這種加碼做法的正確。 歪個樓，“取法其上，得乎其中”這句話對不對呢，在一定的範疇內，確實是對的，但這個範疇非常的狹窄，只有自己去設目標自己去幹活的時候，才能夠定高目標，達成中目標，這是一種對自己的鞭策。不能夠自己設高目標，讓別人去干，這叫亂來，叫奴役。 結合現實，以他一個小吏的身份，想完成任務，確實也沒有其他更好的辦法，只好用這種不合理的簡單粗暴的手段，當然也可能是牆內輿論環境限制，讓他不敢提更多、更深層次的原因。 可此回答的危害性不小，因為他為這種“定不可能實現的高目標”的錯誤做法正名化、合理化，而不提及真正的原因，如果大家都以這個為理由做事，那真正產生問題的原因永遠不會有人會去整改了。 這種上級安排任務和基層執行有出入的矛盾，無非三種可能： 1、這個任務本身就毫無價值、毫無營養，不做比做了更好，做這種任務除了折騰人力物力、浪費時間浪費生命毫無益處，如果不是上級以“扣績效”作威脅手段，基層狗都不會去做。比如許許多多的政治學習任務； 2、此任務有一定的價值，但不多，比如實際就只需要做到10，需求方原本就只要求有個大概結果，做的更細沒有意義。可轉達任務的領導們、吏員們並不懂這塊的專業知識，只會生硬的要求面面俱到、數據詳實，加上各層小吏們毫無根據的層層加碼，造成任務執行的混亂和資源浪費； 3、此任務有意義，但基層人員不足，或者完成此任務需要的具備一定專業技術的人員不足，不要覺得基層行政單位還需要什麼技術，“一指禪“的基層辦事員們我見的多了，他們連最基本的EXCEL表格數據處理能力都不具備，這些電腦白痴們幹這類數據統計工作，相比一般的辦公室文員，自然是事半功倍。這種情況解決方法其實也很簡單，強制培訓，你要牛逼到就是不願意去學(不願意學習新知識的人，在中國那可太多了，萬維都有N個)，幾次考核之後直接辭退。何況現在還有一個高層有意埋下來的巨坑：國產操作系統，統信、華為這類電腦的強制配置，極大的降低了辦公效率，不過這個事件，除了把今上的腦殼給他換一個正常人類的腦殼，無解。 說來說去，這類問題想要從根源上解決，還是得政治制度改革，可當下又看不到任何一點點這樣的希望和苗頭，於是小吏們只能繼續他們這種“故意定不可能完成的高目標，然後壓基層單位努力達成”的奇葩做法，這種錯誤的風氣一直存在並且深化的話，中國再來一次大躍進可就有現實基礎了，這絕不是危言聳聽。 第二個： 一個網友轉述了他身邊的事情。說的是一個運營商的小領導，貌似是什麼領導的親戚還是什麼，管理幾百個寬帶安裝員兼維修員。此領導的管理“哲學”是，幹活的員工們絕不允許提意見。 提某某方面可以改進，使得更有效率之類的建議，開除； 背後說小領導壞話，傳進他耳朵里的，開除； 最絕的是，拍馬屁的，同樣開除。 這真是一個活靈活現的“中共管理思維”在基層的體現。更恐怖的是，此小領導為自己的管理方法自豪不已，四處炫耀自己的管理有多麼牛逼，這種方法是唯一正確的方法，除了自己誰也管不好這攤子事。 看到這個事例，大家應該會理解，我為何斷言，在中共統治下，中共絕不可能有任何牛逼的創新了吧，管理者把員工們當成純粹的工作機器，不允許提任何意見，違反者開除，這種氛圍談創新實在可笑。 當然，現實中中共為了自己的利益，會在部分領域稍微放鬆一些，但管理的基本核心思想就是這樣子的：反對我，那就封殺甚至抓起來，不經我統一就歌頌我，如果惹出了什麼風波(拍馬屁拍到馬腿上那些)，同樣封殺，你想頌聖也得先申請。中共：你們這些阿貓阿狗還真以為自己有說話的權力了？ 第三個： 之前好像有提到過，但沒詳述。中國有461.4萬個黨支部，每個黨支部都有一個書記，忘了是哪個話題下的，或許是黨委書記有沒有一票否決制，又或許是黨委會有反對意見怎麼辦。一位黨支部書記現身說法，此人官威極大，字裡行間處處洋溢着自豪和權力的傲慢，活脫脫以弄權高手自居。 事情經過大概是，他這個黨支部，有一個技術骨幹(估計是國企下面的小廠之類的)，擔任組織委員，因為技術牛逼，所以人也有點傲氣，在某次黨委會上提出了反對意見。這位書記不動聲色，先是將此人的組織委員職位轉為了其他職位(不知道是宣傳委員還是什麼)，接着私底下與其他成員串聯。下次開黨委會時不再通知這位“刺頭”，接着在其缺席的情況下通過自己的決定，再接着就逐漸把“刺頭”完全排除在了決策圈之外。這位書記對此事的操作那是得意不已，都當成他人生的高光了，回答中宣稱：“敢得罪書記？讓你直接喪失一切權力。”從頭到尾一點羞愧之心都沒有，有的只有自己弄權成功的成就感，當時忘了看他的IP，不知道是不是山河四省的。 這個事件反應的中國基層現狀是非常可怕的，黨支部這麼個不入流的玩意，都能爭權奪利到這種地步，雖說我對這種惡劣狀況也有心理準備，但如果“以此為榮，以此為真本事”的人數過多，中國想改革，那真的是難如登天，不過好在看蘋果手機、特斯拉汽車的銷量，中國民眾的認知程度也還沒到萬劫不復的地步。 這類崇拜權力、渴望權力的人如果比例高的話，確實難辦，這跟傳銷洗腦還不一樣，傳銷受益的只有非常少的一部分人，其他人是虧的，所以傳銷會自然終止。但政府掌握權力的是真的有收益，沒掌握權力的成員已有利益也不會受損(貪官入獄這種就不攪和進來了)，他們的收益來自於體制之外的普通民眾，讓這些人改變觀念、擁抱民主，何其之難，且他們還掌握着國家、政府大義，你敢不服，那就以黨和人民的名義來懲治你。 或許真要到社會、經濟大危機，這些蛀蟲們真實感受到“人頭落地”的危機感時，才有可能轉變、妥協、讓步了，可是中共教育出來的毛左們，要是能擁有讓官員們“人頭落地”的實力，那揮刀絕對不帶任何猶豫的，誅他們九族都是很可能的。 |
