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落积山人的博客  
无惧山高路远,胜似闲庭信步。  
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独裁体制与民主制度的差异 2016-11-13 13:51:32

独裁体制是官僚主义的温床,民主制度是官僚主义的青霉素。在独裁体制内,工作令自上而下;在民主制度中,工作令从下而上。群众路线和实事求是的工作作风是民主制度的灵魂。


49年后毛泽东同志用了全部精力来对付官僚主义,不惜发动了反右和文革,然而以大败而告终。我对官僚主义的研究是从十年前。当时我读了一本《THE WAL*MART WAY》--The Inside of the Success of the World's Largest Company 然后义无反顾地进入Walmart工作。然而工作中遇到越来越多的困惑,对官僚主义有了越来越强的体会。例如我向经理反应,很多货架上的商品没有价格标签标识混乱,冷链断了的食品被重新放回冰箱出售,店里玻璃镜框摆放不合理易落地砸碎,店里盗窃严重,厕所里吸毒泛滥。然而没有一项引起重视,更别说改进了。通过几年来的观察,我发现经理的工作重点是执行上级的指示,以完成上级交代的工作为唯一的绩效考核。不关心基层发生的问题,不仅不解决基层问题,更着力对上级隐瞒这些问题。简言来说就是:工作令自上而下,对实际问题熟视无睹。这就是官僚主义,我震惊于一个美国商业帝国内为什么官僚主义泛滥?逐渐地我认识到Walmart是一个独裁体制,当小规模时,独裁体制是非常有效率的管理。这就是Walmart发展成The World's Largest Company 的原因。然而在Walmart变成国际跨国公司后,独裁体制更是非常有效率地导致衰败。领导核心离实际问题愈来愈远,越来越没有能力了解各实体店的实际问题。然而它依旧高高在上指手划脚,底下的经理依旧“权力为上峰所赋,权力为上峰所用”,围着领导团团转。所以官僚主义生长的土壤就是独裁!49年后毛泽东同志屡次发动群众,用民主运动对官僚主义进行摧枯拉朽地扫荡,但没有改变独裁的行政方式,官僚主义野火烧不尽春风吹又生!至今为止,我们越来越清楚地看到官僚主义使整个党脱离群众,丧失了实事求是的工作作风。我已经从Walmart离职,而且出售了所有Walmart的股票。后来在上两个月得知巴菲特也清空了Walmart 的股票。独裁体制导致一个商业帝国的衰败,我们可以另外投资一个商业帝国,去Costco或Taget购物,对社会冲击不大。然而对于独裁体制导致一个国家的衰败,我们有切肤之痛,并无能为力,只能望洋兴叹!


望洋兴叹之余我奋力思考如何建立民主制度?窃以为联邦制是一个经过历史检验的好途径。联邦制的三级政府由选民赋权,工作令直接来自于选民。三级政府的责权不重叠,不相互隶属。当今大国无论是俄罗斯还是美国无一不是联邦制。


浏览(1677) (6) 评论(4)
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文章评论
作者:落积山人 留言时间:2017-10-12 16:12:24

天子来不及看文件,怪谁?习近平大权一把抓,架空国务院,自任各领导小组组长,一天48小时看文件都来不及,更无时间喝酒啪啪啪。独裁难啊!毛泽东当年都把具体事物委任周恩来,他习近平比毛泽东有能耐?自不量力!习独裁,手下的官员都没了责任,坐等出事!习中心一个疏忽,一个没看到,就天翻地覆慨而慷了!

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作者:落积山人 留言时间:2017-01-02 18:12:47

 中央党校教授周天勇表示,减税的阻力太大。他直言不讳道:“财政部去年营改增减5000个亿,其实是假减,去企业问一圈,都没减。现在一些部门,欺骗总书记、欺骗总理,哄着他们高兴,实在是要命。企业都倒光了,他们还说减税5000亿。”

  决策者听不到真实的声音,无法获取真实的信息,才是真正可怕的事情。因为,再英明的领导人,也需要依据真实的信息和准确的数据等才能作出正确决策。从这个意义上来说,中央党校周天勇教授的直言是非常可贵的,他让我们认识到问题的严重性和形势的严峻性。

  但愿周教授的话能够准确传导到高层,以获得纠错的机会。

  因为这个问题实在太严重了!

  很多人困惑:当下存在的种种危机的苗头和隐患,连普通老百姓都能感觉到,为什么一些政策体现不出来?为什么还有那么多乐观的声音把微弱的忧患意识覆盖住?

  无论是美联储加息还是川普的美元回归战略,总有人言必称“中国是最大赢家”。

  原来问题出在这里。

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作者:落积山人 留言时间:2016-11-14 13:59:33

在Walmart之前,我在Volkswagen工作了20年。在Volkswagen里经理都是围绕车间和各职能部门开会解决问题。就连公司内部的papierkrieg,都是围绕具体问题,而不是领导指示。在Volkswagen的20年中,不记得有任何上级指示。在中层经理中有一个说法:总经理的职位可有可无。好像总经理只有在企业文化和企业哲学方面稍有建树。

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作者:东晓风林 留言时间:2016-11-14 08:43:52

所有的公司内部管理,本质上都是独裁。不独裁没法运作。

但是在公司外部,在自由市场上,公司面对的激烈平等的竞争。公司独裁者如果做出错误的决定,就在市场上处于不利位置,最终破产。

中小企业的成活率,一般也只有5-10年左右。

国家不应该独裁,因为国家不能象公司一样随便破产。破产国家的国民,一般也没有人愿意接收。而且,不论国家是否破产,国民都难以离开国家。公司破产了,员工可以到市场上找其他公司就业。就是公司没破产,多数员工的人身也是自由的。可以找自已喜欢的公司干。

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