加拿大的老板活得很艰辛
来加拿大十多年,经历了无数次被炒鱿鱼的彷徨和无奈,也体验了找到满意工作的喜悦和快乐,也品尝了当老板的心酸和艰辛。其实,在加拿大生活和工作,我认为努力去找一份好工作,或安分守己做一份工作,再加上上班时间把自己的本职工作做好,与老板同事友好相处,打工比当老板要舒服,要轻松,要开心得多!
为打工族,每二星期有一张支票,每星期有二天休息,有机会和家人一起购物,或带孩子到park去玩,再交几个好朋友,时不时开个party,每年再有三到四个星期的年假,如公司福利好,家人也受益。我曾在一家公司工作过,家人的医药费,牙医有80%报销,连配偶的养老计划都帮买,还有人寿保险。
我和老公移民加拿大后,我俩非常努力。LG打工一段时间后,又去读书,毕业后也找不到理想的工作,就开始经营自己的生意,虽然历经十年,他很刻苦,很发奋,也很拼搏,但该生意还是不死不活。由于自己目睹老公的老板“风采”,耳濡目染他的生活和工作,后期自己也参与,再加上我认真观察了周围的老板的情形,我认为打工族比当老板生活幸福,生活比当老板滋润多了,也许老板的钱比打工族赚多一点,然而,他的辛苦,压力和付出的一切与赚到的钱根本不成正比。
有一个越南人的朋友,叫Judy
Ngo,开越南餐馆,她对我说:我们开餐馆三年,没有夫妻生活和正常人的生活,只有争吵和压力。我们做得很辛苦,可谓起早贪黑,员工不好管理,她经常在垃圾桶里发现大块的肉被丢掉,等到我发现是谁干的,已晚了。我很悲叹:餐馆有这样的员工,老板不亏钱才怪,员工根本没有意识到大家同坐一条船。由于生意不赚钱,三年合同期一满,就退出江湖。现在,两夫妻都打工,生活很愉快,很满意,他们认为打工比做生意舒服多了。
有一个小超市的老板,叫William
Cao,由于辛苦,人又黑又瘦,我经常到该超市去买菜,有一次,他站在那清点货架上的货,有一老人家看到他的表现,认为他站着不干活,用广东话对他说:“你呀要勤劳点,你这样的工作态度,老板一点都不高兴的。”他马上说:“好,好,好。”我和他相视一笑,我也不愿道破他,因我知道,这里的老板没什么特殊,他们比工人还要辛苦。由于大家经常见面,有时也聊一聊,他曾对我说过:“由于竞争激烈,许多菜卖不出,放到烂,有时候有些菜半送半卖都没人要。生意真难做啊!”
有一个经营饼店的老板,他店的门牌没挂营业时间,但周围的街坊都熟悉他的经营方式,一般早晨七点就开门,然而关门的时间是不定的,有时七点pm,有时八点pm,有时九点pm,因为他要把做出来的面包买完为止,今天的面包到了第二天就不新鲜。然而,每次守到最后一个关门的是老板,我喜欢下班后的时间去买面包,一有折扣,二还有一种心态,知道该老板很努力,很勤劳,也想帮衬他,让他早点收工回家休息。由于和他熟了,有时也聊一聊,我问他生意好吗?他说:“维持生计吧了,除去人工,铺面租金,水电,成本,也赚,但的确不多,你看我到现在还没下班,但不做这还能做什么呢?这个年龄有谁会请你工作?”一语道出做老板的心酸和无奈!
蘑菇厂的老板,他叫Philip
Chen, 他一家从台湾移民过来二十一年,他夫妇养四个女儿,他租一个农场种蘑菇,采摘蘑菇后,又送到货仓包装,然后再买给商家。他的生意就在我们的隔壁,我发现他真是是夙兴夜寐,整天忙忙碌碌。我上班他的车已在,我下班他的车还不走,有时忙不过来就叫四个女儿来帮忙,每次我看到他太太买了便当就知道他们全家要加班。我们有时见面,聊几句,Philip说:今天跟我聊天是他的Coffee
break ,平时他没有Coffee
break 的。我说:“你们这种的生意还好了,民以食为天,食物每天都是消耗品,收入又稳定,不像我们的生意,客人买了一样东西可以十多二十年,有的可用终身,整天守株待兔,有时想打苍蝇都没得打!”他说:“我的蘑菇放不得久,一变色就没人要,所以,时间对我们很重要。我们离开公司从来没超过两天,你们的产品放多久都不会坏,你们一年还安排两次度假,应该知足了。”我说:“做生意真烦啊!我这辈子真是入错行,嫁错郎。”他说:“你没‘嫁错郎,但入错行’,我LP才是‘入错行,嫁错郎’,你千万别把这句话告诉她啊,否则她一闹起来,我没办法养四个女儿啊!”我们哈哈大笑,彼此“互相欣赏”,“互相羡慕”,“互相鼓励”,“互相嘲笑”,然后一谈到赚钱多少,都一致认为,除了交地税,管理费,人工,水电,所剩无几。看到他头上长着稀稀拉拉的白发,再想到他太太满脸的黑斑,当这种老板真不容易啊!
还有一个白人老板叫David
Smith,他的生意就在我们隔壁,他有三家店,专有经营小孩用品,他非常非常勤奋,他儿子取媳妇的当日,他还早上6:30来安排出货,然后12:00再赶去参加儿子的婚礼,他常对我老公说:“他不能停,他一怠工就付不出账单,发不出人工。”
要说小老板不易,大老板也难,大家都知道Ikea,在全球各地拥有生意,然而加拿大BC
省Richmond
Ikea刚建好不久,工会就组织罢工,已罢工四个月,Ikea的损失是很惨重的。最新消息:“Richmond
Ikea union rejects latest offer in four-month dispute”这种僵持不知还会有多久,但我知道,这是一种双输的策略。
也许是人口稀少,也许是体制健全,也许纳税太重,总之,我觉得加拿大的老板活的不轻松,不如轻轻松松打份工!
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