海外<<明鏡>>總編輯說: 組織部收錢是賣官, 比中紀委發財就慢多了, 因為貪官出事後, 會拿出所有的錢來買命, 誰來監督組織部和中紀委? 為什麼周永康查了半年, 沒有公布結論, 該查一查內鬼.

可能此話提醒了王歧山, 中央紀委監察部官網9日傍晚發布消息：中央紀委第四紀檢監察室主任魏健涉嫌嚴重違紀違法，目前正接受組織調查。

實際上魏健並不是第一個受到調查的紀檢幹部，此前已有包括金道銘、申維辰、謝克敏等多個與紀委相關的高官受到調查，魏健的特殊在於其多年在中央紀委最為核心的案件查辦部門工作。

再設一個部門去監督紀委嗎？誰有腐敗可能就設一個機構派一個人去監督他，可疊床架屋的機構延伸只會進入一個死循環。

說穿了還是制度問題. 權力一定要相互制約, 在西方就做的很好, 公司里如果你進入管理層, 就必須退出工會, 工會沒有任何管理權, 但是有監督權. 大家都按政策走, 當公司要開除工人時, 總經理是原告, 工會主席是法官, 總經理說了半天, 工會主席站起來走了, 都不答理他, 意思是你沒有充分的理由開除工人, 總經理只好自認栽了. 工會主席必須是工人, 水平能力都不行, 此時權力比總經理大. 平時中層領導上要對得起公司, 下要對得起職員, 幾乎被難為的吃屎, 有了工會保護, 你是個好職員, 被冤枉的可能性不大. 這就是西方, 誰都是個人物, 有人非常有能力, 但是不願意冒險進入管理層, 十年, 二十年做優秀公司職員, 就是這個原因.

人人都想當官, 只能說明官場嚴重腐敗, 能迅速發財致富. 這就是我常常挖苦的: 中國人男人寧願把錢給別人, 女人寧願脫褲子都要當官; 印度人還頑強的多, 天天吃一盤屎也成.

如果有人挑戰中層領導, 天天找茬, 公司只好請刺頭臨時做做中層領導, 受受罪, 如果他或她能做的更好, 就進入管理層, 整個競爭是正面的, 公司受益.

中國整天喊, 美國的制度不適合中國, 引進中國後必亂. 我想是對的, 如果是懶漢, 以前照搬蘇聯的制度不行, 今日照搬美國的制度肯定不行. 但是要反過來想一下, 美國的制度適合美國, 君不見, 美國總統被槍殺, 政府被關掉, 都不會發生動亂.

美國是什麼? 美國是英國最早的罪犯流放地, 後來是渴望得到土地的窮人, 和政變失敗逃亡的貴族. 為了避免歐洲國家之間的戰爭, 宗教引起的衝突, 腐敗和其他弊病, 美國開國元勛, 認真思考, 建立了一套新制度. 它和歐洲不同, 有進步.

中國雖然不能照搬美國的制度, 還是要認真研究美國的制度, 吸取合理成分.