早年曾读过一套文史资料，是九三学社的内部刊物，记载的是由清末到1949年文为博士，武为将军，后来成为文史员的精英们的亲身经历。其中印象最深的是，建国初年两航起义人员的回忆录，这里清楚地记载了是种族歧视构成了这次起义的主要原因。白人技术再差也是正驾驶；中国人技术再好，只能做副驾驶，副驾驶的工资是正驾驶的一半到三分之二。即使这样，正驾驶也懒的开飞机，通常是正驾驶睡觉，副驾驶开飞机，出了问题则是正驾驶拉住副驾驶手问：“咋办？咋办？” 把飞机开回去，做正驾驶！成了中国飞行员的共同心声，两个航空公司二十多架民航飞机同时起义，飞往新中国构成了世界史上的奇迹。

历史的进步是如此缓慢，2003年多伦多大学一位专门从事种族歧视研究的学者，发表的研究结果震惊了加拿大。他从比较不同种族的年收入出发，研究种族歧视，发现加拿大虽然是各种族融合的模范，表面的种族歧视消失了，深藏在社会各个角落的种族歧视却大得惊人。他比较了英裔和华裔的家庭平均年收入，发现英裔高于华裔两倍多，这一事实使加拿大人不得不承认，加拿大种族歧视比人们的想象要严重的多。

几年前华人报纸欢呼打赢了一场种族歧视官司，本人只把事实写出，由读者去判断是不是赢了。多伦多大学有位华人副教授，因为状告学校有种族歧视，导致他多次失去升迁机会，结果被无理辞退，他坚持不懈打了多年官司，家庭靠社会救济，朋友帮忙为生，相关机构也裁定此事确实存在种族歧视，可是就是得不到解决，最后庭外和解，学校要他回去工作了，华文报纸欢呼胜利了。 传说是最终能庭外和解是一位香港移民促成，这位大款多年来赞助多伦多大学大量钱财，当他扬言如果此事得不到妥善解决，就中断赞助时，学校才同意庭外和解。

有一次去复印资料，复印员是位华人兼职报税工作，她问我：“大哥！我就不明白华人不论干什么的工资高的实在少，白人没干啥，工资都不低？” 当我讲了“两航起义”之事，她说：“看来还真是这么回事。”

长期以来的习惯是华人一年三万够用，还能存钱买房子；白人五万不够用，还要用信用卡提前消费。往好处想，这也许今后会重演以色列人出埃及一幕。现实社会不仅是华人工资低，而且就业机会少。如果雇主想要白人雇员，他或她非常清楚说出来，有人会告他或她搞种族歧视；不说出来，结果必然是白人得到这个机会。

表面的种族歧视消失了，内心的种族歧视依然根深蒂固。留学期间，英文老师出题讨论种族歧视，我是这样写的：“世界有许多种文明，工业革命后，欧洲文明率先发展成现代文明，其价值观多数是正确的，构成了主流文化。但是要认为这种文明百分之百正确，排斥其它文明，就是种族歧视。” 老师的批语是“优秀”。所以我深信，虽然西方提倡多元文化，他们心中是：以西方文明为主的多元文化。

如果说白人对有色人的种族歧视经过多年的努力表面上消失了，少数种族之间的种族歧视还无人过问，到了泛滥成灾的程度。印度人和中国人通常认为自己是最聪明的人种，都有老子天下第二的心态，俄罗斯人甚至认为老子天下第一，穆斯林人认为信奉安拉的人是道德品质最高尚的，彼此之间更是难处。

平心而论，就个人的看法是，新移民不管来自何方，其公德意识不及当地人，既是当地的黑人，公德意识也比新移民好的多。中国虽然正在走向现代社会，人们的思想意识至少有一半，还在封建社会，这是通过中西文明比较，得出的结论，中国的封建社会太长了，导致人们心理上，思想上完全走进现代文明，会是一个漫长的过程。

虽然经历了国内难以想向的艰难，脱骨换胎的痛苦，几乎使人崩溃的精神压力，也的确是经历了钢铁练成的过程。懂得了公平，平等，尊重的内涵；自信，自强，自爱是在内心生了根的，表现出来遇白人不矮，遇黑人不高。中国有句诗：“一将功成万骨朽。”  现在既无做一将的壮志，也不会去做哪万分之一。有得是尽情享受普通公民的快乐悠闲。