當你懷著一半興奮、一半忐忑的心情，來到新的工作單位，是不是特想知道你的老闆對你要做的這個位置、對你這個人，有什麼要求？其實這時你的老闆肯定也在想，怎麼把這個信息正面的(positive)傳達給你。

    那麼選擇一個什麼樣的方式，雙方都能夠非常自然，非常正面的領會，而不是讓新下屬覺得新老闆是話裡有話，或是對你有不平等要求，因而從一開始就產生隔閡呢？

    下面是一個在美國的一家公司的上司給他的一個新雇員的見面禮。我以為很有意思。一個透明的、密封塑料口袋裡裝了幾樣東西：

一包袋茶;

一個創可貼;

一個曲別針;

一塊糖;

一隻腊筆;

一個像皮筋;

還有一張印的漂亮的卡片。上面大意是說 -

        歡迎你加入我們組

袋茶            - 你的加入,為我們加入\"茶香\"一樣的味道。

創可貼          - 無論何時你需要幫助,我們都在你身邊。

曲別針          - 做事更有序啊。

一塊糖(Tootsie roll)- 在你的崗位上發揮應有的作用。

一隻腊筆        - 描繪你美好的明天。

一個像皮筋      - 彈性的時間、為人。

這個方法真是聰明地、恰如其份地傳達了老闆對新下屬的期望和要求. 從工作態度，為人處事，工作方法，到工作質量，要求得含蓄而準確。而且，最重要的是讓你覺得這個要求相當有道理 - 不多也不少。