2010/7/9 Fair / 84 – 64F 有关唐俊博士的文章铺天盖地，俺看得有点晕头了。还是想要总结一下。 好像方舟子同学只关心唐俊博士的母校是不是加州理工（CIT），他的发明是不是他的，他的律师事务所是不是真的。如果唐俊博士一开始就说他是PWU CA (Pacific Western University California) 的高才生，方舟子不会去多事的。试想一下，唐俊博士的雇主都不管PWU CA是什么东西，为什么方舟子会去过问？ 唐俊博士的错不是PWU。 第一错是唐俊博士张冠李戴，把假的说成真的、把别人的说成自己的。生活中会遇到不少用这种方式抬高自己的人。如果是闲聊，听者大不了知道了是谎言后，不听不信而已。但在职场上这是在编造自己的资格以获取经济利益，是对雇主的欺骗，是在抢劫竞争者。 第二错是他又当婊子又树牌坊。出书、访谈、演讲大谈先做人后做事，讲诚信、讲原则。这一切的原动力好像又是在捞钱捞资本。唐俊博士把母校也一起坑了。可怜的北京邮电学校把鸡蛋全放在一个篮子里，说唐俊博士是最优秀的校友，还把唐俊博士假的简历刻在学校网站上。最优秀的校友都如此，其他的同学不就更惨不忍睹了吗。强烈建议北邮同学清理门户，把一帮有关要人赶出校门。 第三错是唐俊博士第一错导致的。雇主（比如说盛大）如果是上市公司，不去识别、鉴定其高层人士的资格，公布其虚假的材料，是在误导投资者、证监机构。雇主不去处罚追究造假人，是在间接在败坏公司的名声；也没有能够对未来造假人发出警告。雇主的沉默是对社会的渎职。 第四错是唐俊博士东窗事发后的表现。唐俊博士是见了棺材也不掉泪。典型的一个死猪不怕开水烫的形象！ 当然从文凭作坊买文凭不算什么，有错也是买方自己的事，如果不去使用的话。买方如果明知是文凭作坊还要去买，仅是不道德或低能。但是雇主，学历认证和专业执照颁发机构不能识别鉴定假文凭，是他们无知又无能。在中国能用文凭作坊的文凭来找事，谋提升，或显摆，是中国管事的无能。对逮着的骗子不处罚，雇主也好不到哪去。 | 
