当你怀著一半兴奋、一半忐忑的心情，来到新的工作单位，是不是特想知道你的老板对你要做的这个位置、对你这个人，有什么要求？其实这时你的老板肯定也在想，怎么把这个信息正面的(positive)传达给你。

    那么选择一个什么样的方式，双方都能够非常自然，非常正面的领会，而不是让新下属觉得新老板是话里有话，或是对你有不平等要求，因而从一开始就产生隔阂呢？

    下面是一个在美国的一家公司的上司给他的一个新雇员的见面礼。我以为很有意思。一个透明的、密封塑料口袋里装了几样东西：

一包袋茶;

一个创可贴;

一个曲别针;

一块糖;

一只腊笔;

一个像皮筋;

还有一张印的漂亮的卡片。上面大意是说 -

        欢迎你加入我们组

袋茶            - 你的加入,为我们加入\"茶香\"一样的味道。

创可贴          - 无论何时你需要帮助,我们都在你身边。

曲别针          - 做事更有序啊。

一块糖(Tootsie roll)- 在你的岗位上发挥应有的作用。

一只腊笔        - 描绘你美好的明天。

一个像皮筋      - 弹性的时间、为人。

这个方法真是聪明地、恰如其份地传达了老板对新下属的期望和要求. 从工作态度，为人处事，工作方法，到工作质量，要求得含蓄而准确。而且，最重要的是让你觉得这个要求相当有道理 - 不多也不少。