在加拿大打工——“老子不幹了！”憤然離去的結果 秦雲峰把車拐進了公園停車場停下，推開車門，下了車，迫不及待掏出煙，取出一隻夾在嘴上，手都有些顫抖地點燃了煙，然後深深地吸了一口。 剛才在公司發生的事讓他難以平靜下來。他也說不清為什麼突然忍受不住了，一下跟整天欺負他的華人主管毫不示弱大吵起來，壓抑了很久的鬱悶終於爆發。他憤怒地脫下工作手套摔在地上，指着主管的鼻子喊了聲“老子不幹了”，然後揚長而去。 他吸了口煙，還在憤憤不平。這要是在國內，他恐怕會一拳打在主管臉上。 一根煙三兩下就抽完了，他扔掉煙頭，又取出了一根點燃。回想起剛才倒是挺解氣，但他知道，無疑已經丟掉了這份工作。事到如此，他有些不知所措，腦子有些亂。剛才和主管差點打起的情景不停地在眼前轉，讓他難以平靜下來。心裡呢，又增添了另外的鬱悶。丟了這份工作，而且是自己丟掉的，當下就沒有了收入，回去怎麼跟還沒找到工作的太太說？接下來他們這一家該怎麼辦？他深深吸了口煙，仰頭望着移動的白雲在想，來移民時，就有人跟他說過移民很艱難，但他沒想到會是這種滋味的難。他深吸了口煙，對着身邊的樹踹了一腳。 回到家，太太小月有點納悶地問，“今天怎麼這麼早就回來了？” 他低頭換了鞋，沒有回答。 “發生什麼了？”太太很敏感。 他一五一十地把發生的事情說了。 小月顯得卻很平靜，過來擁在他懷裡，“前些天，聽你說了那個主管那樣對你，我就感到可能會發生什麼事情。”小月抬頭望着他，“沒什麼，這活你都幹了一年多了，剛好歇一歇。” “可沒收入了，吃老本嗎？” “那就申請失業金，你還沒拿過失業金呢。” “我鬱悶的就是可能拿不到。因為我不是被雇主辭退的，是我自己離開的。同事們都說，自己離開等於是自行放棄，就拿不到失業金。” “可你這是被迫離開的呀。”小月說，“我這兩天在網上發現，咱們這兒附近有個政府撥款辦的，專門為移民服務的機構，裡面有五花八門的幫助。說是可以幫助找工作，提供各種權益保護諮詢。我覺得你應該去看看，跟他們說說你的情況。” “我聽說過這種機構，但都說用處不大。不過我會去看看，只是你不要抱太大希望。” “嗯。”小月點點頭。 第二天，秦雲峰就去了那個小月說的機構。一個叫安娜的華裔工作人員，操着一口標準普通話接待了他。安娜先初步了解了一下秦雲峰需要幫助的情況。靜靜聽完他的講述後，安娜一邊安慰他，一邊打開了加拿大政府有關失業的網站，並輸入了秦雲峰的個人資料、工卡號以及一些他們雇主公司的基本信息。 瞬間，電腦屏幕上出現一連串政府方面提出的問題。安娜邊看邊給秦雲峰翻譯：“它問，你為什麼失業了？其中有一些選項你看哪個比較符合你的情況。被解僱了、自己主動離職、因生孩子、被開除、你生病了、雇主破產了……”安娜不慌不忙一下說了十三項。 秦雲峰沒猶豫，“是主動離職的。” “好，”安娜立即點擊了這一項，很快又出現了是什麼原因的提問，共五個。前四個秦雲峰覺得都不符合自己，在點擊了最後一個“其他原因”，結果出現了十五項。第一項就是“感到壓抑以及人事衝突”，然後是有壓力、工作危險、照顧家人等等…… 還沒等安娜說完，秦雲峰就肯定地說是第一項“感到壓抑以及人事衝突”。 安妮接着選了“壓抑”項點擊進去，接着是工作環境的選擇，如商場、工廠、辦公室等等。秦雲峰說是工廠。安娜點進“工廠”。提問又來了，安娜翻譯道：“是一群人工作嗎？” 秦雲峰點點頭，“是。” “你跟他們一起工作嗎？” “是。” “五個人以內嗎？” “是。” “讓你感到壓抑人的名字？” “Ken Liou。（肯劉）” 安娜輸入進去，又問：“他的職位？” “我們的部門經理。” “在上班時是怎樣接觸的？” “我們要一起搬運貨物。” “你要描述一下，一天裡他是怎樣指揮你工作的？” 秦雲峰邊說，安娜邊輸入，“他根據貨單，組織我們把進來的貨按照他計劃的倉庫位置擺放，然後一天需要運出的貨物，擺放到不同的車輛出貨口。” “你感到壓抑不是一次？” 秦雲峰點點頭。 “能不能說說一天能發生多少次？” “發生多少次我說不上來，但隨時隨刻都會發生。”秦雲峰說到這兒，那一幕幕的場景歷歷在目。肯在他背後監督他幹活的那雙挑剔的眼睛；隨時突然出現抓他的毛病；不停地嘮叨嫌這個干的不好，那個干的不對；不停地狗眼看人低地說他沒腦子，笨；故意在老闆面前大聲訓斥他…… 安娜打斷了秦雲峰的思緒，“最後一次是什麼原因讓你離職的？什麼時候發生的？” 秦雲峰想起了昨天扔掉手套憤然離開的一幕。 “你跟他直接溝通了嗎？”安娜看着電腦屏幕繼續問。 秦雲峰搖搖頭。 “為什麼？” “我都氣炸了。” “在你離開之前，有沒有和你的老闆溝通？” 秦雲峰搖搖頭，“沒。” “為什麼？” “他出差了。” “你有沒有和最高領導去談？” “再沒有最高領導了。” “你是工會會員嗎？” “不是。” “你與其他人談過嗎？” 秦雲峰搖搖頭。 “你離開這個工作後，要求調換另外一個沒有？” “沒。” “為什麼？” “沒有可換的。” “你離開之前找另外的工作沒？” “沒。” “為什麼不找另外一個工作？” “還沒開始找。” “有ROE（規範的離職表格）表嗎？”安娜笑笑，自問自答，“一定沒有啦。有其他雇主嗎？當然也沒有。好啦，所有問題已經完成。現在我就提交。” 說着秦雲峰見鼠標箭頭在屏幕的“提交”框中閃動了一下。接着是剛才他回答問題的全部預覽。 安娜從頭到尾又給他複述了一遍後問道：“是這樣嗎？” 秦雲峰用力點點頭，他咬着嘴唇，似乎已經快說不出話了。沒想到，就這樣在不知不覺中，他已經講述了讓他難以忍受的經歷。他盯着屏幕上的文字，那是他真實的，被壓抑、心酸的自己的故事。他想弄明白，是什麼樣的人做的這套這麼貼切的問答，就像是專門為他設計的一樣，讓他對政府講述了自己的苦楚。他真的有些想感恩。 “好了，”安娜點擊了一下發送，“你在兩個星期內可得到政府部門的回覆。”安娜舒了一口氣說，“接下來就是你的職責了。” “我還有什麼職責？”秦雲峰有些納悶。 “你現在要向政府兩個星期匯報一次你學習找工作的狀況，比如怎樣寫簡歷，怎樣搜索工作信息，怎樣面試等等。然後在這期間，你必須找工作。另外你要參加一個培訓，學習如何處理衝突。學會與當事人、管理者交談、溝通。如果不行，如何找政府機關申訴。” “好的。”秦雲峰覺得挺有意思，也很好奇那個培訓課程。 後來，他的同事告訴他，政府的人到他們公司調查了。果真，在第二個星期，秦雲峰連政府大門開在什麼地方都不知道，卻收到了政府寄來的從他申請日開始計算的失業金支票。 他撥了電話，第一時間告訴安娜，“政府的支票拿到了，謝謝你的幫助。” 安娜也挺高興，“拿到就好，不用謝。” “我也要感謝政府。” “那就更不用謝了，你是納稅人，他們為你做這些事是必須的，理所應當的。”
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