从教，就是我后来所转的行业。师范即将毕业，在最后一家学校实习时，我遇到了很好的部长兼导师，他不仅经常鼓励和赞扬我，还十分关心我找工作之事，对我当时来说真有点‘皇帝不急太监急’。有一天他对我说，‘X，如果我们学校要人的话，我一定会招你，可惜我们不缺人，所以你也应该开始看广告投简历了，不然太晚的话好的学校都给人家拿走了。。。’接着下来，他还帮我修改我的简历，训练我面试的过程。在此，真的感谢当时他和在校同部门的其他同事，是他们给了我很多应对在英国学校面试的经验，也给了我许多有关于面试问题和回答问题的最佳方式的建议。这些对我以后的面试埋下了很好的基础。

在第一轮的投寄简历后不出几天，我便前后收到了两封邀请我去面试的信。因为两家学校的面试时间相差不远，所以我对哪家先哪家后有点记忆模糊。看着两家面试的详细日程的安排和演教主题，真是又高兴又紧张。好在有我那帮热心的‘同事们’帮我出谋献策，大出问题同时给予我他们各自的回答方式。试教课程准备好时，最后部长还专门为我准备了一班学生给我按照我的计划教了一堂，完了听课的老师还给我提了点意见说是为了‘锦上添花’。

按理凡是第一次发生的事都是比较难忘的，但我对从教第一次面试的印象确不如第二次的深刻。对第一家学校的面试的记忆是，我又迟到了，因为当时开车认路的能力很差（当时还没想到用卫星导航之类的），知道自已的这一缺点，我特意提早一个多小时出发，经多次停下来问路（还多次打电话去学校）最后到达时已迟到了十多分钟（虽然迟到，但他们还是很客气地给我倒茶，还给我一阵子时间安顿心情）。迟到给学校留下不好的第一印象，是我对第一次面试的最深印象。其次就是，这家学校很大，但学生的行为比起我当时实习的学校差很多，也没有我来之前想象的所其望的好。再次就来面试的有好几个人（与后来的只有两~三个候选人相比，这六七个已是很多的了），其中有象我那样刚毕业的，也有已经教了好几年很有经验的。

面试的程序确实完全按照信上所例的流程一样。先是校长介绍学校的概况，然后由几个学生领着我们几个‘游’了学校一圈；之后就是按信上写的时间顺序试教；还有部长向我们介绍部门情况和所有的部门老师，其中一位是将要离职的也就是我们来应聘所代替的职位。我记得很清的是，当这位老师跟我们介绍她的职责时，她跟我们其中的一位候选人聊得很熟了，而且从她们的言谈中得知她们之前已认识（凭我面试的经验，从那一刻起我就知道她就是被录用的人，）。最后一轮就是正式的面试——回答陪审团（包括校长，副校长，系长和部长）的问题，当然也包括解答我们的疑问。等每个候选人都一一地都面见完陪审团，经过他们太概半个小时左右的讨论后，最后是一个个地轮流叫进面试室告之结果和意见反馈。

果然，他们最后录用了我之前判断的那一位‘熟人’，理由是她比较有经验（确实是，我当时听说了她在试教时出意外了，当时一位女生在实操时烫手了。上实习课有学生意外发生是对老师来说很严重的事，我猜想她还能被录取，应该是她应对意外的发生做得很好吧）。他们给我的反馈是我的面试对答得很好而且对我的印象不错，但我不够教学经验，建议我下次面试要准时，还要操练一下我的试教课程。说我面试要准时，这我是完全接受的而且也是我这次面试的其中一个教训，另一个收获就是有了到英国学校面试的经验。

这次面试花了一整天的时间，当中他们提供茶水，饼于，还提供了不错的正式午餐，完了还让我们填写路程补贴伸请表给了我们汽油的津贴费（这面试与华人机构的待遇真就大不相同，但跟后来我再遇到的一个在LONDON 附近的学校的面试就不能相提并论了）。

第一次面试失败说没有半点的打击是假的，一点点的失落感是有的，但不大，谁叫我当时没人家多教学经验，而且还面试迟到，活该！最重要的原因是，我还有另一个我更想要的学校的面试，也就是我的印象深刻的第二次从教面试。

（待续。。。）