那天在客户的办公室接到个电话，让我下班后回趟本社。转职不到一年，进去时是为了一个两千年问题的项目,什么叫两千年问题？跃进是五八年的，意思是他生于1958年。大家都通。玲玲是零零年的，你知道她是古代人还是小姑娘？人都模糊电脑就犯难。需要用明确的四位数来表示年。经过笔试面试等拿到《采用通知》时,项目又黄了。 入社就待机三个月很不安。后来机会来了,被派到用户那里工作.接到电话就知道不妙,如果是好事早在电话里说了。白天没好好上班东想西想,下班直接去本社，在站台等车,心里忐忑不安,做着好坏两种设想。意料之中,美国老板给了我印有公司商标的透明塑料夹，里边是《解雇通知》，跟上回收到的《采用通知》很相似。理由是契约没继续成功。还有一个月上班去不去都成，工资到时肯定发。想跟面带笑容的老板理论一番，突然脸上有些挂不住，一肚子委屈没说一句，接过塑料夹强迫自己回了个笑脸，逃出本社。路上像脊梁骨被抽掉了一样的无力，平常不用想的问题全来了，难以理出头绪。再一次看那刺眼的解雇二字，嚓嚓撕个粉碎。第二天我还去上班，还有几天出入那外资证券公司办公室的资格。用户方上司是个美籍法国人，说话有些冲，但热心助人。记得刚去时，屏幕显示有问题向他汇报，他抓住屏幕对角一拧就好了，回头挤对我一句，你还电气工程师呢！后来的几个月中我们建立了信任。我把人生就押在这份工作上了，拼命工作。旁坐一顾问老头跑来搭话，Happy? 答Happy,Thank you! 有工作就是幸福。见面我就跟上司说了被解雇的事。他马上说我们工作的很好啊，你为什么不考虑跳槽，我们部门的头是个香港人，你可以用中文跟他谈谈。我还在犹豫他先一个电话打过去替我说了。就这样用户方同意和我个人先契约一年，工资条件还长了不少。本社营业也是一老美，听到这消息后先说你这个契约有问题，要追究的话他们就违约。经历过截法场的犯人，胆小的也不怕流氓了。看我不买账，他又说不愿看到人从自己的团队走掉。让我把《解雇通知》还给公司，我说撕了。后来，我和这位营业到店里喝了咖啡。解雇取消还按我的要求长了工资，他还是我的上级，我继续用尊敬的口气跟他交流现场情况。那天有些激动,不知怎么就把咖啡碰翻了，有点失态。虽然后来一直不景气，翻过这道坎我走了很长一段平坦路。