面试花絮

这事儿我头一回听说。

事情是这样的，儿子从一个医学院面试回来，吃饭时讲起面试中的故事。他说：有一个医学院的PD (Program director) 问他，如果你不介意的话，是否可以告诉我你的年龄，因为你的经历和你的年龄让我们好奇，不好意思，我们完全是出于好奇，你可以拒绝回答。当然儿子马上说出了自己的真实年龄。我问儿子，你不是在CV上写了年龄了吗？我知道在西方是不能问人家年龄的，尤其不能问女士。但医学院是招聘驻院医生呀，难道求职者能不说清楚年龄 ，让聘用方“打闷包”吗？儿子回答我说，CV上是可以不写年龄的。哦，这事儿我可是头一回听说，看来我有些孤陋寡闻，但不管如何说，通过儿子的这次遭遇，让我证实了西方人是很难看出东方人年龄的。

为什么喜欢来这里？

       温哥华UBC医学院的一位PD，看上去不到50岁，从他姓名的英文字母拼写来看，他是一位香港人的后裔。这位PD是个很和善的招聘领导。要知道对医学院来说，希望应聘的医学生既要业务水平高、人品好，又要愿意来这家医学院（最好是医学院想要的人也把该医学院作为first choice），所以PD就会问医学生为什么喜欢来他这里？我儿子回答：UBC是一个很好的医学院，首先，她的排名与我所在的医学院不相上下；其次，UBC的program和医院设施及设备也很先进；再有，温市的气候不像蒙特里尔似的冰天雪地，而是温暖如春（尽管当时温哥华已经下了一段时间的雨了，但温度仍然标在零上），如果我来这里的话，我会很高兴的。PD大夫听后满意地点点头。不知道他是如何理解我儿子的回答的。

“这不是折腾人嘛！”

            某医学院要招放射诊断（Diagnostic Radiology)专业的新驻院医生，名额只有4个。医院在面试医学生们的前一天晚上，借一家知名大餐馆举行欢迎酒会，医院的许多老驻院医生也一起参加。次日上午，医院还雇一辆大车带领来面试的医学生们去医院参观，秀秀医院的设施和先进仪器以及良好的人际关系。下午面试正式开始，每个候选人的“过堂”时间只给20分钟。待选的医学生们觉得纳闷，为何面试的时间如此短促？于是便去问秘书。秘书小姐很爽快地拿出一个长长的名单，候选人们这才恍然大悟：原来医院为了要4 名新驻院生，竟招来了52个面试医学生，自然紧赶慢赶也要将近三天才能面试完。也就是说，这样的酒会和参观他们要搞3到4 次…….一共要4名，居然有52个人被荣幸地选来面试，真不知道申请的人数有多少。难怪一位从加拿大西部某省医学院来的华裔学生说：“这不是在折腾人嘛！”