堅持外行領導內行是我黨的優良傳統。

黨性優先，外行優先。

具同等黨性者，外行優先。

原因很簡單，內行干擾黨性。

附錄：

本文轉載自混沌大陸公眾號：

本周以來，後台共有同四名武漢中心醫院的醫護人員與我進行了接觸，在我向其中三位醫生了解情況之後，深感痛心疾首。

根據其中一位的說法，目前，武漢市中心醫院，除了梅主任，江主任，李文亮三位醫生去世之外，還有四名醫生瀕危。

他們分別是，消化內科專家王萍，泌尿外科專家胡衛鋒，心胸外科專家易凡，以及倫理委員會的劉勵。

開篇之前，讓我們先為這幾位醫生祈禱......

中心醫院醫生，很多收治在金銀潭醫院

大家應該都記得，以前剛剛爆發之時，協和醫院的醫生自製口罩和防護用品，我曾經用大篇幅寫過此事。

中心醫院也不例外，甚至比協和醫院更甚。在醫生給我發來的照片裡面，我們可以看到，一線敢死隊幾乎等於赤手空拳。

防護服告罄之後，武漢市中心醫院一線醫生們用血肉築起一道新的長城。

防護服隔離服都沒有的醫生，處理呼吸道插管，專業人員能明白其中的風險，在此時，中心醫院的領導又有何作為呢？

在沒有防護服的情況下，多次消毒，反覆進行無菌操作成為了唯一選擇，然而武漢市中心醫院在這種關頭拒絕個人捐助的酒精，原因是個人捐助標準不統一，不願意承擔風險，要求各科室自行聯繫。

不光是酒精，一位醫生表示，在2月初曾經有人聯繫到中心醫院，願意捐贈半噸大米，司機開車前往醫院，但被管理層退回，因為中心醫院嚴守一切物資通過紅會的規定。

隨後，中心醫院食堂斷糧。

缺乏防護裝備，身邊的同事一個一個從火線上下去隔離，連口熱飯都沒得吃，這對士氣是多大的打擊，大家心裡有個數。

正在套塑料袋的醫生，和後來配發的隔離服

不僅如此，醫院的監察科更是極盡媚上之能事，在中國新聞周刊的報道裡面，急診科主任艾芬因為多次向公共衛生科和醫務處報告病例，被訓斥為不負責任造謠生事。

一位外科醫生說，中心醫院的監察科無非是上級領導展示權威的劊子手，沒有臨床經驗和實際判斷能力。

在過去兩年武漢雙評議當中，只要醫生收到患者的不滿意，不論誰對誰錯，監察科都要處分，除了扣工資，還要在醫院內網公示。

其中一位醫生這麼形容：

“有的處分看着想笑，大家也麻木了”

防護服產生破洞，大家只能沾上繼續用

那麼武漢市中心醫院的領導到底是誰呢？我們先說院長，彭義香。

彭院長是夏家紅院長的繼任者，夏院長被評價為雖然操切，但是水平和業務過硬，有豐富的經驗，這不失為一個優秀的院長。

而彭院長雖然是本科醫學畢業，然而畢業之後一直從事教育方面工作，臨床經驗的匱乏和理想化的象牙塔生活讓他失去了對病毒的敏銳眼光。

外行指導內行，莫過於此

再貼一下彭老師的論文 都是教育 沒有醫學

但院長只能算二把手，醫院組織的真正一把手書記是蔡莉。

根據一位急診外科醫生說法，彭院長雖然工作經驗不行，但好歹是醫療系統出身，然而蔡莉是衛生局系統的官員出身，和一線的差距拉得更遠，也不清楚一所醫院的運作方式。

一名急診科醫生告訴我，蔡莉視察急診科時候，因為冬季外傷患者少，就要求把冬季較多的呼吸科病人拉過來，沒有人敢違抗。

在命令執行下去的三年當中，製造了大量呼吸病人和外傷病人的交叉感染，骨折治好，得了肺炎的現象並不罕見。

這已經是不是決策失當，而是在製造醫療事故

隔離通道僅被木板分割

和根本起不到隔離作用

和鑽石公主號異曲同工

中心醫院一把手二把手，彭院長和蔡書記二位都僅僅是本科學歷，而且長時間遠離臨床。

但是他們卻通過監察科等等手段組織起一個高效的官僚隊伍控制一線的博士和碩士們，道路以目，人莫敢言。

武漢中心醫院作為一所三甲醫院，大量博士人才光是讀醫學就要10年以上才能參加工作，卻被兩個沒有經驗的本科官僚控製得結結實實，這是對人才的一種侮辱。

一位醫生提供給我的院內通知

監察科要求所有職工閉嘴

什麼也不能說

醫療系統是個自我成長的系統，是一種手工業，通過大量病例的訓練和臨床經驗的積累，優秀人才會轉化成醫療水平的優勢。

然而粗糙的行政管理和嚴密的控制手段，讓中心醫院越來越成為一言堂，成為災難與風暴的中心，就更不要奢談什麼水平進步。

李醫生在被訓誡之前早就被院方嚴厲批評過了，急診科主任艾芬身為教授，研究生導師，也不能逃脫監察科的耳目。

一位醫生透露，“醫院所有職工的微信號都被監察科監控”，“領導決定一切。”

在知網上搜索蔡，沒有任何相關論文，一線也要寫學術論文的當下，她根本不夠格。

武漢市中心醫院是一個巨大的漩渦，不僅裹挾着病毒，更夾雜着毫無醫學素養尸位素餐的官僚。

這不是平時，做好人事管理就可以相安無事，這是戰時，每天都有患者去世，每天都有人感染，卻有這樣一群人在威脅着我們的白衣天使。

醫生保護了我們，我也將不惜一切代價，捍衛我們的醫生。