看了为什么中国不出杰出人才，觉得作者捡到了一颗芝麻。现在中国确实没什么人才，常委基本是7个小矮人，政治局委员同样。而且都起码50老几了，一个个平庸的吓人。以前潘岳锋芒毕露，但在副部级蹉跎了20多年，刀也锈了。 中国现在迅速崛起了，但是偶在想，凭中国人的勤劳，聪明，节俭，守法，善良乐助，和现在长期的稳定局面，中国的成就还是太少了，尤其是中国人民生活的改善太少。凭什么，老外悠哉游哉付出少享受多，中国人相反呢？ 这里面，中国优秀人才的埋没也是一个重要因素。那么，究竟是什么，造成中国人才的埋没？ 第一自然是一定程度带有你写淘汰的提拔制度。现在提拔一层层来，业绩当然重要，但如此约束太多，因为人才不需要非要业绩看出来，甚至业绩也不一定看得出来。更糟糕的，不要说卖官了，就是关系太重要了，所以上来都是马屁精。“毛遂自荐”大家知道，人家武则天任何人密报都面谈，一谈之下觉得不错立刻宰相。除了科举，还有殿举（亲自考问），制举（时局分析）。甚至你自己要做官，马上给你一个，如果不行，再撤掉。我们现在呢，都去混一个骗人的博士。骆宾王写“讨武檄文“，武则天反而想重用。偶后悔没有帮薄哥写”讨习檄文“了。 但我觉得还有更加根本的一个原因。就是中国的人际关系太复杂了，而又才能的朋友，这方面能力往往比较差。这种情况，世界皆然。美国统计过，IQ极高的朋友离群索居的多，混功可知。但放中国，问题更严重，因为这些朋友的生存能力的不足不要说影响到他们能力的发挥，甚至，连自身安危，利益，都不能保证。就研究人员专业言，数学可能算最简单的，因为个人奋斗相对容易冒尖，人际关系的影响小不少。陈景润，其实情商不低，但江青仍然关注了。张益唐，混功稍弱，但是在美国，毕竟生存法则比较简单，所以生存压力的干扰小一些。 当然，能力强，混功好的朋友也是不少的，爱因斯坦算一个典型。但你为什么不说纳什呢？总之，在中国人际关系错综复杂的环境下，人才夭折的可能性非常之大，绝大多数人无法像陈景润那样出头，而只能浪费掉了。而中国的复杂官场，便是很多智力，情商都很高朋友，也要掉脑袋，岳飞，袁崇焕，于谦，薄熙来，遇罗克。。。 此外，商业大潮的经济压力，使得人人心情浮躁，更是对天才潜移默化的腐蚀。偶在单位，家里房子硕大朋友分到房间，偶没有。比偶不合适朋友枪掉偶出国名额。。。幸好偶不是人才，不然也毁了。。。
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