昔日白人同事，有三十多年工作经验，与上司不和，欲寻他职。我脸书告知，我部门正在网上招聘，催其速申请。他照办，之後过面试，过背景调查，昔日同事又成了我的同事。他几次要请我去吃饭，都被我拒绝。今天是他生日，他见到我，又要请我，我答应了，并送给他一小礼物。其实，他获新职没走我的关系。

为谋职，托关系哪都存在。加拿大也一样，主要存在於私企里，特别是家族企业或小型私企。政府丶公营丶大型正规单位有条条框框束缚，托关系谋职少见，尤其是有工会的单位。未得到职位的申请人，觉得招聘中受到不公平对待，可投诉或打官司，有律师专门吃这碗饭。

在中国，谋职托关系更普遍，私企不用说了，党政军部门同样盛行。看看那些政治权斗出局的老虎们，之前有几个不是走关系上来的？其实，当今中国一把手也是托关系上来的。其人生履历，都与其家族关系和权力脱不了干系。再看那些具有在职研究生学历的高官，哪一个学历不是靠权力或关系获得的？哪一个是真的一门门课修来的？不是没有，而是太少了。

中国历来是个关系社会，关系高於法。以前是，现在仍是。托关系办事已深入人们的骨髓，成为人们的思维定势。遇到重要事，首先想到是找人托关系，而不是按章程办事。高层托关系，百姓同样托关系。人们在谋职丶晋升丶入学丶就医丶办案丶生意等方面，都要托关系。关系强，获利大；关系弱，获利小。那些无权无势无关系的，其利永远被侵占丶被盘剥。谁都知道，靠关系办事意味着腐蚀规矩丶蔑视公平，仗势欺人，欺负没有关系的人。

我们这些红旗下长大的人，一直被关系网左右着影响着，从吃喝丶入学到就业，皆如此。感受最深是中学和流亡海外前的这两段时间。中学结束，多数同学命若蝼蚁，有些插队，有些留城，有些当兵。当兵算是条体面的出路。去当兵的，有许多是托关系走後门。好在我赶上恢复高考，进了大学。毕业，进入关系复杂的中央单位，里面托关系进来的很多，几乎所有升迁都离不开关系。辛勤工作6年，快熬到手的蜗居被一个刚毕业托关系进来的抢去。没地方说理。之後，脱离了国内关系网，流亡海外。

海外近三十年，从留学到谋职，都是按部就班地走程序，没参杂一点人情味。海外肯定有人托关系找都工作的，但至少在我曾工作的部门里我没见过和听说过。