《十二凡人》 第二章:彼得-快嘴使徒(Peter-The Apostle with the Foot-Shaped Mouth)(12)

但是，儘管魯莽，彼得擁有可以成為領導者的原材料。無論如何，與這樣的人一起工作總比試圖激勵一個總是被動和猶豫不決的人要好。 俗話說，熄滅一堆篝火易，融化一座冰山難。有些人必須推着拉着才肯前進，而彼得不是，他就是一往無前。他對於一切未知之物總要問個為什麼，對一切不理解的事情也總要弄明白。他常是第一個提出問題的人，也總是第一個嘗試回答的人。他是第一個發起人，第一個抓住機會的人，也是第一個帶頭的人。這也就是領袖的資質。

這些只是造就領袖人物的基本素質，彼得還需要訓練，雕琢和塑造。但要完成基督交給他的任務，他需要有勇氣，有勇氣五旬節時在耶路撒冷站起來，面對參與釘彌賽亞上十字架的同一批人宣講福音，而彼得恰恰就是這樣一位勇於舉事的可造之才。

還有第三種可以造就成為真正領袖人物的素質：參與。真正的領袖人物還積極行動。他們不會坐在幕後告訴其他人該做什麼，他們自己卻過着遠離衝突的舒適生活。真正的領導者一定是在行色匆匆，風塵僕僕中度過一生。這是人們追隨他的真正原因，人們不會去追隨一位游離於他們的人。真正的領袖要有膽有識，身先士卒，投身戰鬥。一天夜裡四更天，耶穌前往門徒那裡去，加利利海上因風不順，船被浪搖撼，耶穌在海面上行走。是哪一位門徒從船上下來？又是彼得。他一定這樣想，是主，我在這兒，我應當起身過去。而其他門徒卻面面相覷，驚慌失措，以為看見鬼怪了(太14：26)。彼得卻說，“主，如果是你，請叫我從水面上走到你那裡去。”耶穌回答道，“你來吧”(太14：27-28)-其他人還沒有會過神過來，彼得已經從船上下來，在水面上走，到耶穌那裡去了。門徒們還坐在船上，確定他們會不會被風浪捲走。彼得卻沒有絲毫猶豫下了船。這就是參與-置身其中。只有當彼得下了船，行走了幾步，才想到危險，於是開始下沉。

-選譯自約翰 麥克阿瑟《十二凡人》第二章《彼得-快嘴使徒》