《十二凡人》 第二章:彼得-快嘴使徒(Peter-The Apostle with the Foot-Shaped Mouth)(12)

但是，尽管鲁莽，彼得拥有可以成为领导者的原材料。无论如何，与这样的人一起工作总比试图激励一个总是被动和犹豫不决的人要好。 俗话说，熄灭一堆篝火易，融化一座冰山难。有些人必须推着拉着才肯前进，而彼得不是，他就是一往无前。他对于一切未知之物总要问个为什么，对一切不理解的事情也总要弄明白。他常是第一个提出问题的人，也总是第一个尝试回答的人。他是第一个发起人，第一个抓住机会的人，也是第一个带头的人。这也就是领袖的资质。

这些只是造就领袖人物的基本素质，彼得还需要训练，雕琢和塑造。但要完成基督交给他的任务，他需要有勇气，有勇气五旬节时在耶路撒冷站起来，面对参与钉弥赛亚上十字架的同一批人宣讲福音，而彼得恰恰就是这样一位勇于举事的可造之才。

还有第三种可以造就成为真正领袖人物的素质：参与。真正的领袖人物还积极行动。他们不会坐在幕后告诉其他人该做什么，他们自己却过着远离冲突的舒适生活。真正的领导者一定是在行色匆匆，风尘仆仆中度过一生。这是人们追随他的真正原因，人们不会去追随一位游离于他们的人。真正的领袖要有胆有识，身先士卒，投身战斗。一天夜里四更天，耶稣前往门徒那里去，加利利海上因风不顺，船被浪摇撼，耶稣在海面上行走。是哪一位门徒从船上下来？又是彼得。他一定这样想，是主，我在这儿，我应当起身过去。而其他门徒却面面相觑，惊慌失措，以为看见鬼怪了(太14：26)。彼得却说，“主，如果是你，请叫我从水面上走到你那里去。”耶稣回答道，“你来吧”(太14：27-28)-其他人还没有会过神过来，彼得已经从船上下来，在水面上走，到耶稣那里去了。门徒们还坐在船上，确定他们会不会被风浪卷走。彼得却没有丝毫犹豫下了船。这就是参与-置身其中。只有当彼得下了船，行走了几步，才想到危险，于是开始下沉。

-选译自约翰 麦克阿瑟《十二凡人》第二章《彼得-快嘴使徒》