《十二凡人》 第二章:彼得-快嘴使徒(Peter-The Apostle with the Foot-Shaped Mouth)(17)

事實上，個人品性直接影響是否適合做領袖。對於優秀品性闕如的人，人們不會報以信任和尊敬，而如果得不到人們尊敬，又如何期待人們會追隨？真相會隨時間變遷步步顯露，領袖的無良品性終將影響人們的信心，導致他們的失望。這樣的人常受到歡迎的唯一原因是他們讓其他品性不端的人對自己感覺良好，但他們卻不會是真正的領導者。

確保領導能力的持續有效性是健全的品格特質。優良的品性贏得人們的尊敬，尊敬導致信任，而信任會激勵人們的鬥志。

就算在一個純粹的人性領域，大多數人還是確實認識到，真正的領導力與品格特質有着恰當的聯繫，例如正直、可信賴、可敬、無私、同理性、自律、自我控制和勇氣。 這樣的美德折射出神在人身上的形象。雖然在墮落的人的身上，神的形象已受玷污，但還沒有全然泯滅。這就是為什麼有些異教也會認可這些品格特質是領袖人物必須具備的原因。

基督自己就具備所有領袖必須具有的品性特質。他在構成領導者性格的所有屬性上都是完美的。 他是所有最真實、最純粹、最崇高的領導品質的化身。

顯而易見的是，屬靈的領導能力是要將人們帶進基督的形象裡面。這就是為什麼領袖人物自己首先必須滿有基督形象。使徒保羅在林前11：1總結了屬靈領袖應該具有的靈性，“你們該效法我，像我效法基督一樣”。

彼得也寫過類似的話語，他的品格特質正是在他見證基督，照着基督的形象被塑造的。他身上有着成為領袖合適的原材料，這很重要；同樣不可缺少的是生活經歷的砥礪，他的天生領導力也日顯成熟，銳利。但一切的關鍵是品格，真正的領導力提升或降落也總與之相關。彼得通過與基督的親密交往而發展出的品格特質最終成就了他的領袖地位。-選譯自約翰 麥克阿瑟《十二凡人》第二章《彼得-快嘴使徒》