之前在知乎看到一個帖子，提了一個很有意思的觀點，一切成本都是人力成本，看到後面發現是賣書的，書名叫做《如何獲得真正的財富》，這本書本身沒什麼價值，作者寫出來是為了賣書賺點余錢。

任何給你傳輸如何致富還是致大富的，都是騙子，巴菲特除外，不過巴菲特午餐拍賣了那麼多次，世界上還是只有一個巴菲特，成功特別是在投資市場、投機市場的成功是不可複製的，相信誰誰誰的指導就能讓你發大財，那這個誰誰誰絕對可以通過你這樣的信眾發大財，台灣那些傳銷、投資學、成功學導師就靠這個在中國發了大財，至今流毒無窮，打擊並肅清傳銷、類傳銷正好是我設想的“先改小後改大”中的其中一個“小”，這裡就不展開了。

這個一切成本都是人力成本的觀點，知乎上也有一些人駁斥，但屬於水平更低的去駁斥水平高一些的，什麼地租算不算人力成本，開採原材料要用的設備算不算人力成本，網上誇誇其談的這些個“經濟大V”特別喜歡將複雜的事情極簡化，然後宣布自己勝利了。

昨天在油管上刷到一個批判馬克思政治經濟學的，扯到勞動價值論，什麼亞當斯密、李嘉圖爭論不休，看這個視頻的評論區時，突然想起來之前看到的這個“一切成本都是人力成本”的觀點，乾脆就寫篇相關基礎知識分析介紹吧。

關於勞動價值論，我所知的最早是來自國富論，在我那篇讀國富論第一章中，有寫斯密只是提出了這麼個概念，但斯密自己沒有繼續寫，馬派的人說是斯密深度不夠，所以沒能力寫，一直等到馬克思才把這個真理清楚的寫了出來，哈哈。在我看來，那就是斯密提出這個概念後，發現這個概念沒什麼用，所以就不再論述了。但架不住中共治下的閒的沒事幹的人前赴後繼的就這個話題各種腦補，沒完沒了。

這個“一切成本都是人力成本”看起來也是特別像是沾染馬克思流派的慣性提出的，作者本人當然不是馬派思想，僅僅是一種慣性而已。

正式開始論述這個觀點吧，先給結論，這個觀點理論上是正確的。的確，層層細分下來無限拆解，一切成本都是人力成本，但對描述經濟現象並不能做到更有價值，這僅僅是一個比較新奇的視角。

為什麼這麼說呢？因為對於經濟體個體(個人或者法人)來說，他們參加經濟活動也就是交易，永恆的符合利潤=收入-成本這個等式，只是對於經濟體個體，成本包括很多：人力成本、物料成本、銷售成本等等眾多分類，按照“一切成本都是人力成本”觀點的細分方法，物料成本就會對應到上游供應鏈的某個經濟體個體的收入，這個收入又可以再次拆解，銷售成本也是同樣，只不過面對的就不是製造業供應商而是服務業供應商。這個觀點被經濟學未入門的人經常質疑的幾個點：1、地租(廠房租金這些)，當成找另一個經濟體個體租設備、租廠房，一樣可以按上述方法拆解；2、原材料的開採商(這已經是供應鏈最上游了)，依然可以拆借成人力成本+設備成本等，這個設備成本又可以對應原材料開採商的上游供應商的收入；3、政府的稅收，把政府當成一個經濟體，同樣會得出稅收的收入是用來支付政府雇員工資和其他建設或服務類支出的。拆拆解解，無窮無盡，且完美閉環。

按這個描述方法，銷售額最終由兩個部分組成：人力成本、利潤。利潤假如全劃成老闆獨吞，那就變成了銷售額全部都是人力成本或者說自然人的收入，經濟活動中的貨幣流通就這麼回事，非常清晰，也完美對應貨幣只能存在於所有自然人的賬戶上、保險柜裡這個基本事實，法人賬戶上的錢最終還是要流到自然人賬戶上的。

那本書的作者在第一章提出這個有意思的視角後，就轉向批判各大經濟流派，接着就變成最終推銷自己的金融賺錢方法了，沒什麼分析的價值。或許這個成本視角還可以繼續深入探討一些更有價值的問題，但跟我的思路不太一致，就先放一邊吧。

寫到這裡，有悟性的朋友們應該能看出來，這個人力成本觀點的關鍵在哪裡，關鍵在於每個自然人能得到的具體收入是多少，是老闆們的年入千萬還是打工人的每月三五千？在生產不受制度影響的完全自由經濟模式中，市場決定一切，但這早就被歷史證明了是不可行的，參與經濟活動的自然人的分多分少不可以完全由市場決定，必須有政治介入，不然就是生產相對過剩造成的大蕭條，但介入方式必須有很多約束，不然就變成列寧式政權了。合理或者說合適的分配製度是可持續、健康運行的自由經濟的最重要的一環。

這篇文章沒什麼價值，權當無聊寫出來給自己放鬆一下。

差點寫漏了一點，因為原作者並不是馬克思流派信徒，就忘了提了。這個“一切成本都是人力成本”觀點的視角，很可能會讓馬氏徒子徒孫們將這個和勞動價值論聯繫在一起，他們或許會不自禁的想，既然所有產品都可以完全量化為人的勞動，那是不是又可以按照勞動量來重新定價，然後再演變成按照勞動時間來定價，如果往這方面聯想，那是非常恐怖的，當年的計劃經濟大致就是這個模式。因為這些經濟學外行，又秉承“人人平等(近似絕對平等，黨除外)”的膚淺觀點，實際上，人和人工作相同時間，價值是不一樣的，有些事情只能由專業人士來做，有些事情沒文化的人也能做，按自由經濟的供需理論，專業技術當然比工廠普工的工作時間值錢，計劃經濟強行將這個差異拉平(完全一樣是做不到的，但並沒有明顯的差距)，會極大的打擊專業人才的工作積極性，干難干易、干好干差、干多干少，報酬差不多，那我憑什麼辛辛苦苦學習各類知識，提高各類技能？懶惰是人類基本人性之一，但躺平式的懶惰和通過科技發明機器高效代替人類工作的懶惰是有質的區別的，個個摸魚、躺平式的懶惰，就會造成計劃經濟的絕對短缺，且永無創新只能抄襲，對人才滿意的經濟激勵會推動人類科技進步，在科技加持下，自由經濟永遠不會造成生產短缺，且創新層出不窮。