萬維這個罈子上人才濟濟，諸如各行各業工程師和管理人才，生物製藥專家，科學家，商人和藝術家等等。不過我今天要說的是一個24歲的中國山東姑娘的成功要素。我之所以沒有說成功經驗，是因為那不屬於經驗，是屬於性格吧。

16歲師承音樂泰斗金鐵林，畢業於中國音樂學院-中國音樂界的最高學府，大三時就被海政歌舞團特招為職業演員，23歲高票當選山東省音樂協會副會長，24歲在國家大劇院舉辦個人演唱會，2011年上春晚表演。光環不少吧，是誰呀？她就是當今歌壇一個耀眼的新星：山東姑娘常思思。

別小瞧這些成績，據說在北京北漂的有幾十萬人，光唱歌的就有上幾萬。常思思這樣的成績的確出類拔萃。在中國，一個藝人加入專業團體特別是軍隊的藝術團體是最有前途的，不久後她的軍銜會升，頭銜也會升-青年歌唱家，而有些人唱了一輩子歌也只是個歌星，歌唱演員而已。

你說不知道常思思是誰，我也是最近才知道的。這是我第二次看常思思上節目，頭一次是邊做飯邊看，也沒有着耳朵聽他們說什麼，只記得常思思是跟幾個人一塊來的，其中有那個李“常青”女士，似乎是樂壇常青樹。最近的這次訪談一開始我也沒想看，對娛樂圈人物不感興趣，當時也沒有想起來上次看的那個女演員跟今天的訪談主角是一個人，但看到打出的介紹常思思的字幕，還有看到她請來的重量級嘉賓：中國音樂學院院長金鐵林，還有上次那個李“常青”，音樂學院某作曲家，我才決定真正做下來看看。

主持人問常思思，求教金鐵林教授的人不計其數，你是怎麼讓金校長答應的。常思思說我一見面就給金教授鞠了個90度的大躬。主持人緊追不捨，那給金教授鞠躬的人多了去了，還是問問金校長吧。

金鐵林教授說了兩點：一是常思思先天嗓音挺好，但沒有經過專門訓練。二是一個這孩子人挺好，挺懂事。

其實還有另外兩點金教授沒有說，我替他說了吧：一個高高在上的音樂泰斗，一個是毫無名氣的小姑娘，如果沒有高人引薦指路，單憑小姑娘自己闖肯定不行。我這裡沒用稚氣未脫來形容常思思，從她的言談舉止來看她16歲時就應該比同齡人成熟。再有就是常思思長得漂亮喜興，誰不喜歡長得好的孩子呀。

我想常思思成功的最重要一點就是金鐵林教授講的第二點,如果延伸開來講就是常思思性格好，非常會為人處世。

這一期節目題目是“不可‘思’議”，主角是常思思。但姑娘特別體貼人，請來了德高望重的恩師金鐵林，亦師亦友的李“常青”，幕後英雄作曲家-常思思成名曲的作者。李“常青”愛上境是出了名的，可在這個人才輩出，長江後浪推前浪，前浪酸倒在沙灘上的時代，有哪家電視台願意把黃金時間給她呢；作曲家大都在幕後忙活，難有上電視台露臉的機會。常思思有機會上電視，把他們也都想到了，請大家一起來，皆大歡喜。沖這個那個作曲家也得卯足了勁兒，給常思思再量身定做幾首膾炙人口的好歌。這個訪談主角是常思思，李“常青”老毛病又犯了，現場滔滔不絕大講她的所謂“李氏”氣聲唱法之類，絕對地喧賓奪主。常思思沒有絲毫的不高興，而是靜靜地聽她講。常姑娘想得開，自己將來的路長着呢，贏得前輩提攜，積累圈中人脈不是更重要嗎？何必計較這點得失。

節目當中，常思思落落大方，言語得體，不多言，不少語，該說的說，不該說的堅決不說。這麼成功，沒有一點年少輕狂，張揚浮躁。主持人提議讓金老師現場指導常思思練歌。常思思不好意思地說當着老師唱歌就是緊張，但唱起來卻一絲不苟，有幾個音節還反覆唱，直到老師滿意為止。別以為常思思是靠拍馬溜須才贏得大家的好感，那樣的話只能得逞一時，不會走地太遠。她說幾句得體事宜讚揚老師的話也是人之常情，誰不愛聽好聽的呀。面對專家前輩，常思思照樣有自己的主張：上春晚的時候，常思思選擇的衣服和李“常青”的建議不一致，她也不當面頂撞，兩套都拿來了，等最後上鏡的時候還是穿她自己喜歡的。

你說這樣聲線優美嘹亮，長相甜美亮麗，舉止優雅穩重，態度謙虛不卑，專業努力紮實，性格討人喜歡的女孩想不出名都難。節目中，常思思透露了一個細節：當年她上大三的時候，被海政歌舞團團長宋祖英看中，主動找到她談了一個下午，動員她去海政。最後宋祖英還亮出殺手鐧：到了團以後，我帶帶你。先天條件優越，後天勤奮上進的人數不勝數，幹嘛成功的單單是常思思，你不承認會為人處世和討人喜歡的性格更決定你的成敗嗎？你也許會說她打小就那麼世故，失去了童真。您看您總抱怨孩子不諳世故，什麼時候才能懂事呀。真有懂事的您又說人家世故。我覺得常思思是懂事，這和世故不大一樣呢。

職場上的人群大概分四等：第一等是又有能力，又會為人處世；第二等是會為人處世，但能力一般，第三等是有能力，但為人處世差點兒意思；第四等就是即沒有本事還招人不待近，像我們俗話說的茅坑裡的石頭-又硬又臭。我們生活在北美的中國人挺不容易的：語言溝通不暢，宗教信仰不同，文化背景差異，職場競爭激烈。尤其最後一條，其慘烈程度一點都不比國內差，要不怎麼都有動槍殺人的呢。憑咱中國人的忍耐能力和顧全大局，不逼急了不會那樣的，當然我沒有說他們動武對。以我們的教育背景和聰慧程度，勝任一項工作沒有問題，關鍵是學會怎樣為人處世，學會適應新的職場文化環境，罵人抱怨都沒有用，生存發展才是硬道理。我這裡的會為人處世不是拍馬溜須，低三下四，沒有尊嚴。這裡面的學問不比你做的工作容易，得慢慢體會。吃一塹長一智，就怕您不汲取教訓，事事您都沒錯，都是人家歧視偏見，那就沒有長進了。《紅樓夢》裡怎麼說的：世事洞明皆學問，人情練達即文章。黛玉那樣的女孩只是賦詩作畫上表現出聰穎，但不及寶釵那樣懂事顧全大局，賈家少奶奶的寶座無論如何輪不上她的。當然就像我前面說的，有的人先天性格就招人喜歡（我指的是性格，不是長相）如常思思。我們如果不具備這樣的性格，可以學習改變，至少職場上多一些讓人喜歡的元素。

人們總結出來的規律是：幹得好的，在哪兒都幹得好，甭管國內國外；混不好的，在哪兒也干不長，海歸有時也是海帶。

我相信不久的將來，你會經常聽到常思思的歌曲，春晚也會經常有她的身影。我這樣怎麼有點搖旗吶喊，像個常思思的粉絲呀。總之常思思前途一片光明。