鑑別墨西哥人的好壞，可以從他們的英語程度來劃分，雖簡單粗暴了點，但大致方向是不錯的。一點英語不會的，最憨厚，肯干。會個幾句英語的，比較會講價錢，但還是可信，肯付出的。會一口流利英語的（美國出生，或從小在美國長大的，不算），就要提防些了，被算計了很多次，長了點記性。

回到合作過十年的兩個墨兄。A的英語流利，技術也行。就是有時令我哭笑不得。H是他介紹來的，開始時合作還算愉快。後來這H也能說一些英語了，兩個人就內捲起來了。

首先A的工資是H的一倍，其次是A經常接一些外面的活，A出去接活時，就讓H給他打掩護。辦公室有工作單時，H就先頂一會兒。我就覺得這A腦袋有坑，H腦袋有洞，處理問題的方法，不符合常規。

A每次外面攬活回來，都會向H 炫耀他掙了多少錢，一小時，四十，一百的，秀給H 看，但一分也不給H。有次我休息 了一個星期，A就一個星期只上半天班，另半天都讓H幫他打卡。我從遙控視頻看到的。回來我問H，你給A打卡了吧？他點頭。但A沒有給H任何報償。你說這A是不是腦袋有坑，擱誰心理會平衡呢，除了A自己外。

如果不是H的經常抱怨，我也不會多管閒事的去提醒A，適當的給H分點。活，是你干的，錢，是你掙的，但多餘的工時，是H給你的啊。你要不願意給，就別玄了啊。要不說A腦袋有坑呢，他安慰我說，妮妮，你別擔心，我和H關係好着呢（他真的不知道，H的媳婦都給我打電話，大罵A欺負她老公呢）。

在這件事上，我有些失職。只是覺得這些墨兄不容易，占點便宜就占點吧。反正我一分不占，這些年還貼進上千元請他們吃飯。老闆其實也知道，眼睜眼閉的，倒是沒敲打我。因為他知道，能僱到穩定能幹的老墨，不容易。能攏住這兩個老墨的，我功不可沒。可你倆人倒是團結呀。

H長的人高馬大，不像土生的墨西哥人沒有脖子，腦袋直接坐在肩膀上。A也可以，長的像哥倫比亞人。一架立式鋼琴，倆人從樓上搬到我宿舍，不到十分鐘。想當年在國內時，我室的全體男丁都上了，搬我們地區的第一架鋼琴上樓，用了半個多小時。真是百無一用是書生啊。（不好意思，現在想來還是感動的很哪）。

就這麼一對壯漢，膩味起來，比娘們還討嫌。H每天都要到辦公室告A一次狀，而無論我怎麼旁敲側擊，A也裝糊塗。面對H的天天告狀，我也沒有解決辦法，只是勸H多學點英語，能和人溝通，多學點技術，能夠替代A。要不，你找個技工接替A？在H沒完沒了的抱怨後，我把球扔給他。

因為A的技術，很難找人替代，但H的活，隨便到街上拉一個老墨，就可以。

老闆說我有權力開任何人。而開任何人，都是給我自己找不自在。

A和管賬的吵過很多回，幾次都要甩手走人，都被我拉了回來。不讓A走，主要是出於私心。凡是做過公寓管理的人，都知道維修工的重要性。尤其這種老破舊公寓，一天沒有維修工，都會被住戶吵翻天。

再說句粗暴的話，這年月還住公寓的人，除了學生外，幾乎都有心理問題。住在公寓，管理員就是他們的出氣筒，個個上辦公室來投訴。趕上房間有點問題，就好像是我刨了他家的祖墳，那個義憤填膺，恨不得把我拉去填了坑。如果此時A在辦公室，他就會擋在前面，帶住戶去查看，然後解決。讓我能喘口氣。

而H就常給我添亂。有時我不想租某人房子，我就告訴其沒房。而H在旁邊，就多嘴說，他在清理一間，馬上就好了。我只好說，這間已租出去了，就等你完成呢。事後，我會和H說，租誰不租誰，我自有定奪，以後你不要插嘴。某人後來軟磨硬泡終於搬了進來，給我找的麻煩，又夠開一篇的了。