Lynn 是一個從香港來的華人女同事，她大約剛過不惑之年。以前Lynn是在我的部門裡開始做管理工作，所以我們還一直經常聯繫。她現在管理一個開發組，新老闆Tom是一個喜歡抱怨，容易衝動的白人。前兩天她專門找我談了一件事。

以前Lynn也跟我提過Tom曾幾次因為不高興沖Lynn大喊大叫。她很難過，所以在和Tom的老闆Charles的One on one 會議時提到了這件事。

不久以後，Charles與Tom談到了這個問題，希望他改進。Tom聽了不舒服，找Lynn了解情況。Lynn對Tom解釋說我向Charles提到是因為我壓力太大，我沒想告你的狀，我可以向Charles解釋。死心眼的Tom就天天催Lynn向Charles解釋，弄得Lynn很為難，找我出主意。

剛好我知道幾個月前，幾乎是同樣的一件事發生在另一位白人女同事Jennifer身上。Tom 在電話里沖Jennifer叫。Jennifer放下電話，便給Charles打了個電話，申訴Tom的unprofessional behavior。Charles和Tom談了以後，Tom打電話向Jennifer道歉時，Jennifer明確告訴Tom, 這樣的事不可以再發生。這件事之後我並沒有看到Tom對Jennifer有什麼特別對待。

我自然不可以告訴Lynn發生在Jennifer身上的事，但是我和Lynn提到我們這些東方文化背景的人不喜歡衝突。在這個情況下我認為是應該和Tom直來直去的，告訴他他的做法傷了你的感情。

Lynn後來並沒有採取我的建議，她在Tom的催促下去找Charles談。Charles聽了更加火大，認為Tom不應該將Lynn put in this position。這件事到這裡就不咸不淡的結束了，好在Tom脾氣不好，人卻不壞，並不會做整人穿小鞋之類的事。

這是個中美文化的區別嗎，還只是Lynn與Jennifer的個性之別？平時Lynn是個外向熱鬧的人，Jennifer倒是個內向仔細的人。