与我原先工作过的大公司的顶级上司不期相遇。当时他主管上万号人，专车专机级别，如海棠一般的小民是难得靠近的。好在我原本就极不喜攀炎趋势的，也从未在乎过他那个阶层的日子。只因我已离开那公司，又听说他后来遭受了更高层的职场挤兑，曾一度被彻底封杀。最近才被别公司青睐，重出江湖。心里不禁暗生同情，毕竟在公司混迹数年，略知越高层争斗越黑暗的事实。见他今日没啥架子，一付和蔼可亲的样子(当然长的也不赖：)的说，与我来话家长，亦就不客气地与他套磁。

他问了我的近况，我如实作答后，就直接开问我最感兴趣的问题：他对他career 变迁的感受。想必在他那个级别的职位变迁并不是件容易的事，是整个业界的大新闻，对他个人生活的冲击肯定不小。他想了想后，认真地说：“其实职场和个人生活一样，有高潮，有低谷。进三，退二，又进三，再退二。虽然在你退二时，别人看着你好似落魄了，但如果你仍不懈努力，还是会前进的，不是吗？最重要的是自己不放弃。”

从他难得的谦卑眼神中，我想我读到的是他的真实体会，正如我们中学时所学的“螺旋式上升，波浪式前进”的模式一般，虽没有什么新意，但要真正体会并相信它却不易。成功的弄潮儿，首先必须是个懂潮人。我对别人的职位，学识高低，向来不甚感兴趣。因为高职位，高学问只说明其能力的一部分，并不等同其人就有高的道德操守和诚信度。在学术界和职场都见识过高职位，高学问的无耻小人，他们的杀伤力远大于市井小无赖。倒是在尔虞我诈的现代社会里，还能保持令人信服的修养和德性却成了件不容易的事，自然更显珍贵了。不知这位老上司经历这一轮职场，人生的残酷洗礼后，是否有更深沉次的反思。

职场沉浮，人生得失，此乃常事。若能做到胜不骄，败不馁，不以物喜，不以己悲，坦然处之，并持守着天生我材必有用的信念，世上还有什么跨不过去的坎呢？