在一场关于虐待的新闻发布会上，来自缅甸的特定技能工作人员情绪激动地表示：“日本是一个非常好的国家，我原以为公司的人也一定是好人。”

在这次发布会上，部分员工因悲伤而泣不成声（8月21日上午，札幌市内）。这些怀着美好期待来到日本的缅甸人，在北海道的一家农场工作后，却遭遇了语言侮辱、身体暴力和性骚扰等日常侵害。

受害的缅甸员工在8月下旬之前得到了当地工会的支持，成功离开了农场，并在札幌市内召开了记者会。 

他们向出入境管理局请求调查，并于8月24日向警方递交了控告书，指控遭受暴行的男性也对经营农场的法人提出了集体谈判、改善待遇及道歉等要求。

员工们表示：“我们不知道什么时候会被骂。”

女性员工“每天都遭到殴打”

近日，位于后志管内京极町的农场因多起指控而引发关注，该农场以羊蹄山的涌水“京极之水”闻名。 

在8月21日举行的新闻发布会上，离开该农场的员工们表示，他们几乎每天都遭到一名实际参与经营的人员的辱骂和暴力对待，同时也存在对女性员工的性骚扰行为。

此外，员工们还反映了公司提供的宿舍生活环境存在诸多问题。一位于今年5月入职的女性回忆道：“刚进公司就被打了一下，我感到非常震惊。从那以后，每次工作时都遭到殴打。”

她进一步描述道：“在番茄温室工作时，我因为没有犯错而被辱骂，有时还会被轻轻推搡，甚至有时候会被拍打臀部。”

另一位男性员工也回忆说：“我不知道什么时候会被责骂。”他补充道，“‘社长’和‘专务’发怒时表现得极其异常，我完全不明白是什么原因导致他们生气。他们会用棍子殴打、追赶、甚至动手打人、踢人或掐脖子，这样的暴行几乎每天都发生。对女性，他们有触碰身体的倾向，无论是生气还是不生气，都习惯性地触碰。”

关于宿舍生活环境，另一名女性也提出了自己的看法。她表示：“在机场接我们的车上，有人告诉我们‘宿舍要好好使用，如果损坏需要赔偿’，但实际上，我们宿舍里两个厕所中有一个因堵塞无法使用，而另一个同样肮脏，也不能用，所以我们不得不自己清理。

冰箱和电饭锅都布满了霉菌，必须先清洁才能使用。而且，在最初的一周多时间里，甚至没有燃气供应。我们的房间是两人一间，仅能铺下两张床垫，每月房租为两万日元。”

劳动组合首次呼吁停止暴力行为

据报道，在某农场工作着30多名持有“特定技能”在留资格的缅甸籍男女。

在此次新闻发布会上，参加者包括两名十几岁到三十岁的男性和四名女性，共六人。除此之外，还有一些人已成功逃离，而支持团体表示，可能仍有约20人在该农场工作。

札幌地区劳动组合通过其他支持组织得知了员工的诉求，并在新闻发布会之前将这六人从农场带离，安置在与其合作的札幌市内教堂进行保护。

早在8月4日，该组织就向札幌出入国在留管理局通报了情况，要求进行必要的调查并采取适当措施。此外，在新闻发布会后的8月24日，他们还向北海道警察倶知安署提交了一名声称受到严重暴力对待男性的控告状。

参与发布会的区域劳动组合顾问铃木一表示：“作为劳动组合，我们第一次将‘暴力’问题提上议程，这让人感到震惊。”

他补充道：“虽然我们曾因工资未支付或不当劳动行为提出集体谈判，但首次必须呼吁停止暴力是前所未有的。如果缅甸人民因此对日本人产生厌恶情绪，我认为这也是情有可原的。

过去曾有关于“技能实习计划”认证被取消的事件。根据受害员工和地方工会的诉说，农场的主要经营者是一位京极町的男性议员及其两个儿子。

这位议员所参与经营的农场运营法人于2022年3月，被入境管理局和厚生劳动省认定“严重侵犯了技能实习生的人权”，因此其技能实习计划的认证被取消。

根据规定，认证被取消的实习实施者在原则上将不得在五年内接纳新的实习生。

然而，地方工会表示，不久后又成立了另一家农业法人，而此次诉说受害经历的缅甸籍员工正是在该法人下工作的。

此外，该法人还兼任特定技能外国人就业支持的“注册支援机构”。有观点指出，当员工在工作场所提出遭受侵害时，本应提供支持的机制未能有效运作，这引发了诸多问题。

在举行揭发记者会之前，地方工会已向农业法人提交了要求书。要求内容包括立即停止员工所提及的问题行为，如暴力等，以及对受害员工进行道歉，若存在未支付工资情况则需及时清算。同时，工会也请求与其进行集体谈判，并要求在8月28日之前给予回复。

在记者会上，一位男性受害者回忆起他在前往日本之前的经历，表示：“在离开缅甸时，我充满了希望。我告诉家人‘日本是一个非常好的国家，那里的人一定也很友善’。”

听到这番话，其他员工纷纷擦拭眼泪，情不自禁地抽泣。另一位女性坦言：“我感到失去了在日本工作的勇气。”然而，她也提到，与支援者的相遇让她的心态发生了变化。

“我希望能够重新振作起来，再次找到工作。我希望下一个工作地点能有和善的人存在。”

一名被认为是农场实际经营者的镇议员对我的提问回应道：“我们拒绝接受采访。”当我向他的一名男性家属提出采访请求时，他表示：“现在正忙于收获，没有时间发表评论。”关于员工所诉说的暴力事件等问题，并未获得具体解释。

此外，被指称为提供信息的札幌出入国在留管理局则表示：“包括是否接受请求在内，我们无法就个别案件作出回应。”

我们的生活离不开外国劳工。然而，如果继续发生这种事情，就再也不会有人愿意来日本。保护他们的人权，就是在保护我们的社会。”