离下岗的时间越来越近了。

去年十月中旬公司正式被收购。三个星期后的星期一，我们就被邀请到一家大酒店开会，内容就是我们这个工作地点以后的命运。接到邀请后，同事们都在私下里嘀咕，到酒店开会可不是什么好兆头。果真如此，会议刚开始三分钟，主持会议的头就宣布：经过认真而慎重的考虑，公司决定关闭这个工作地点，绝大多数员工都可以随公司搬迁到其它地方，这个点的工作运行会在2010年底结束......当场大家的反应是震惊、惶恐和不安，毕竟工作的变动对每个人的生活都会有不小的影响，更何况我们曾经那么乐观地以为，公司的动荡不会对我们产生多大的影响，因为我们所研发的产品是如此地重要！

我们现在工作的这个地点是在2003年年底开始运行的。当时是为了研制市场上一种畅销药，也就是我们行业俗称的Blockbuster Drug的第二代产品，我们这批人聚在了这里，经过几年的努力，这个药终于在去年年底被美国食品和药物管理局批准，只是没想到我们马上便面临了被解散的命运。

就在这次会议上，公司承诺每个做技术的员工都会被安排到另外的工作地点，也就是说保证每个人都会有份职位，可最后真正拿到Offer的同事还不到一半。即使拿到了Offer的同事，又有一些人不肯搬迁，结果是随公司搬迁的员工比例很小。过去了这么久，同事们的去处也就都尘埃落定了。

从今年年初开始，陆陆续续地就有同事离开。第一批离开公司的同事多是合同工。许多现在是正式职位的同事也是从合同工开始的，情形好的时候，合同工在工作了一段时间后，都会被转正，可是在目前的情况下，他们再想成为正式员工的可能性已经没有，所以只要有别的机会出现，他们就提前离开了。第二批离开公司的员工一般都是找到了新工作，或者是想回到学校再读书的，基本上在暑假期间已经离开，所幸的是他们几乎都拿到了公司的遣散费。第三批离开公司的员工是决定随公司搬走的同事们，他们被分派到了不同的地方，在上个月底前已经基本搬完，开始了在新地方的工作和生活。现在剩下的这批是最后一批了，要不就是还没有找到新工作的，要不就是干脆不找工作的，总而言之，大家一起留到了最后。

这一段时间里，这样的情景经常会出现：早晨来上班，会有同事过来对你说，今天是我在这里的最后一天；或者，突然收到一个Email，内容当然是谁要离开的消息。这些年大家在一起共事，虽然也有来自工作的压力和烦恼，但相处还是比较融洽的。此时分别，多少有些难过。随着人员的相继离开，办公室和格子间就越空越多，停车场里的空车位也越来越多。

每当同事离开，我们都会一起出去吃饭，算是告别宴，所以这一段的饭局很多。同事一场，互道珍重，就此别过吧。

面临下岗的日子 （中）