那些年,我們混過的圈子
出自《英才》雜誌2013年7月刊
主持人|本刊記者 修思禹
嘉賓|子午線資本亞洲有限公司主席 邱致中
中國歐美同學會副會長 王輝耀
博谷科技(天津)有限公司全球副總裁 洪新
什麼是圈子?
並沒有人給這兩個字標準的定義。網上有句流行語:你的圈子對了,你的人生就對了。有心人還加以總結,普通人的圈子,談論的是閒事,賺的是工資,想的是明
天;生意人的圈子,談論的是項目,賺的是利潤,想的是下一年;事業人的圈子,談論的是機會,賺的是財富,想的是未來和保障。
中國早有句古話:物以類聚,人以群分。到今天,和誰在一起,似乎也真得越來越重要,因圈子而改變一個人的成長軌跡,決定一個人的人生成敗的例子比比皆是。
在《鐵娘子》這部電影中,一位雜貨店主的女兒,因以優異成績考入牛津大學,改變了交際圈子,而一步步踏進政壇,最後成為了英國歷史上第一位女首相——撒
切爾夫人。但是,有一天權力放下時,也一樣曲終人散。耄耋之年的撒切爾夫人罹患老年痴呆症,時常在幻覺和回憶中切換。77歲生日時,這位昔日交友廣泛的女
強人只收到4張生日賀卡。她將可憐的幾張生日賀卡仔細擺放在壁爐台上。
時空交換,屏幕前有多少人會擔心有一天同她一樣要承受孤獨?想想,你的圈子真是屬於你嗎?
圈子泛濫
主持人:熱衷於加入圈子的人通常是出於什麼心理?
邱致中:現在很多人喜歡歸納,並用一些段子來形容一些現象,有的甚至是為了寫段子而製造現象。其實有些現象完全是人為的歸納,事實未必如此。我認為所謂
的圈子理論也是仁者見仁,智者見智。自古以來都是人以類聚、物以群分,圈子不是現在才有的。圈子大概分兩類:自然的圈子,某些人因為共同愛好或者其他共同
點走到一起,加入這種圈子的人,一般都是憑興趣,並不刻意;另一種就是不自然的圈子,為了某種目的刻意走到一起,並期待圈子帶給他們利益,帶有功利之心。
洪新:我在美國的時候,遇到一件事情。一位公司的總經理為了進某個圈子,就在這個圈子裡的人常打高爾夫球的附近買了房子,他以為一個星期至少會遇到這些
人兩次,自然就進了這個圈子。但是,後來這個圈子的人集體投票拒絕他加入。可見,西方人對圈子品質的要求。可是在國內,很多人想更急功近利地利用圈子。當
然還有人是為了找到歸屬感,找到經驗,找到共同價值觀。讓自己更舒服地融入當前的社會環境中。
王輝耀:有的圈子是休閒的需要,大家平時很累,圈子裡沒有利害衝突,沒有上下級。有的圈子是大家有共同的理想和目標,是思想需要。還有人為了商業目的認識更多人,想接觸對自己有幫助的人。
主持人:在現實生活里,人們已經有了各種圈子,現在微博、微信又在形成各種圈子,現代人真得那麼渴望交際嗎?
洪新:我覺得不完全是社交渴望,是有的人很有心機規劃的做一些事情。有的人在微博上塑造形象的方式就是我粉誰,誰粉我。只要看他粉誰,就知道他想進哪個圈子,這些人有非常功利的標準存在。
王輝耀:現在的確有一種圈子泛濫化,圈子太多反而讓人無所適從。舊的圈子模式被沖淡,新的圈子模式不成熟。年輕人都玩互聯網的圈子,但是老年人又不會
玩。而且新技術讓圈子成本和門檻降低,可能也會使人情變薄,真正意義上的圈子沖淡了。似乎是大家都在追求一種時髦,就像別人得了感冒,我不患不行。
邱致中:這是一種很自然的規律。人類天生會有一種被組織化、被群體接受的欲望。很多人不想成為孤家寡人,更有些人還希望成為某些特定群體的一部分。現代媒介的發達只是幫助人們更快、更方便的交際。
花錢買圈子
主持人:有人說,有人脈就有機會,圈子在現實生活中真的對人有幫助嗎?還是只是中國特色?
洪新:我是一個非常依賴朋友圈子做事的人。因為小的時候父母不在身邊,陪伴我的人都是周圍的朋友,朋友幫我忙,我也幫朋友忙。很多事情我都是通過圈子中
的朋友做成的。在我所參與創辦的FSDC海歸俱樂部中,會員之間合作成功的事情很多。所以圈子一定在商業場對人很有幫助。
現在在中國,企業做到一定影響力的時候,就想到“官”的問題。大家都有可能被一個不可預見的力量推翻的恐慌。所有企業家都有這樣的想法。不管是大或者小,都會想到安全的問題。他們會想利用各種關係積累財富,準備後路。
邱致中:當你在爭取做一件事時,會發現如果找到一個圈子,裡面有人跟你做的事有關係,那麼你想做的事就會變得容易。改革開放之前,中國是計劃經濟,政府
說了算,所謂的商業圈子是沒用的。但是,現在經濟開放、市場改革,大家都想努力多掙點錢,就會用各種方式、各種渠道來尋找生意的機會。國外也是一樣。
王輝耀:中國的確有比較濃的圈子文化,但發展不平衡。文化圈子比較少,商業的圈子比較多,甚至小老闆交個錢進個圈子,只為跟領導照相。國外就比較成熟。
他們很重視商業圈子,也很重視政治圈子、學術圈子。一個成熟的社會人脈關係就應該是圈子多樣化,而不是只發展功利圈子。
主持人:相對比較,你喜歡加入哪種性質的圈子?
邱致中:為了業務需要我也會加入一些不自然的圈子。但這樣的圈子大家目的性都很強。不是所有話題大家都喜歡,更不是所有時刻大家都在享受,可能有時,對有的人來說還是一種痛苦。所以我更喜歡在自然的圈子裡,與志同道合的人交往。
王輝耀:我比較喜歡大家有共同理想和理念,跟這些人交往我能獲得一些啟發性的東西,激發新的思路。其實,年輕時大家只單純喜歡交朋友,到了一定的年紀就會更喜歡與志同道合的人交往。
洪新:當年,我們11個從海外歸來的人,決定每個月第一個周六一起吃頓飯,只因為大家有共同語言,在一起可以聊一些有意思的事情。於是,就創立了
FSDC海歸俱樂部,現在已從最初的11個人,發展成了1400多人。活動也不再只拘泥於吃飯,但前提是“無目的交往”。這就是我喜歡的圈子。
主持人:進入什麼樣的圈子是一種身份的象徵嗎?
邱致中:現在只要花錢什麼頭銜都能買到,包括某某委員都可以買到,還是什麼身份的象徵?自然的圈子沒有身份之別,不自然的圈子,大家都是為了某些目的來的,花了成本進來的,除了說明有錢,還能說明什麼呢?
洪新:我的確見到有人利用圈子,把自己塑造成知名的人物,有一些這樣“優秀”的人,把自己變成有“身份”的人。很有心機通過圈子做成事。但看到他(她)
成長的人都清楚,不是每個人都願意把底線放在那。可能對他(她)來說的確是成功,但別人的眼光是不是能承受?自己心裡是不是真得開心?我想這不是身份能平
衡的。
王輝耀:可能進了圈子就會認識一些“誰誰誰”。但是社會要靠做真事而存在的,圈子也是建立在實力和能力上的。花錢買進的圈子或者身份是不能持久的。
圈子帶來歸屬感
主持人:為什麼有那麼多商業大佬也熱衷於圈子?
洪新:我覺得在大的會議中,很少能聽到真實的聲音。每個人都只是在描繪一個美好的故事。但是在圈子裡,特別是小圈子裡,不跟人說的那部分就可以說。
對於那些教父級的企業,他們光環下面也有自己的煩惱,與他們層次不同的人是沒辦法體會的。只有跟他因為有同樣地位,同樣感觸的人才會懂。他們許多心理壓
力釋放的方向是一樣的。在這個任何事情都要競爭的社會裡,每個人有巨大的壓力,能在圈子裡找到歸屬感,會令人很舒服,大佬們也不例外。
邱致中:對那些大佬們來說,也許並不需要在圈子中獲得什麼利益,沒有功利都是自然的圈子,這就成了一種心理上的需要,想屬於某一群體的歸屬感。
王輝耀:中國企業家在政治上沒地位,也不會受到特別的重視。所以他們需要提高社會知名度,樹立自己的影響力。還有一些企業家,在企業做到一定程度後,就有了被認可的需要。
主持人:你覺得圈子文化在中國還會盛行多久?
王輝耀:在中國,有一些人是在“混”圈子,只想着參加各種圈子找機會。但有的人可能是為了公益建立群體,推廣精英思想,並且為打造行業的精英圈子做出了開創性的貢獻。這也是一種社會力量的形成。
其實企業家也要多考慮一些商業之外的事情,比如判斷政府怎麼想。如果天天打高爾夫,可能只是企業家,永遠只是生意上的事。思路和眼界,是不會超越同行
的,也不會成為一個真正有思想的企業家。中國企業家一定要跳出小的格局,要把各種圈子打通。捐座樓不如捐個政策研究的智庫。生意是做不完的,而圈子會一直
存在。
洪新:中國社會從緊箍到改革開放,人所要結交圈子的必要性會越來越大。一些共同點可以讓人與人之間的距離拉近,而科技手段又讓圈子有了一個非常好的發展平台。所以,我覺得圈子沒有理由會消失。
邱致中:一切隨遇而安,順其自然最好。圈子存在了幾百年,未來也不會消失,特別是自然形成的圈子。但是對於不自然的圈子,一定會散的。當一個人有一天不需要這個圈子,比如他換了一個工作,或者他退休了,就不會再參加這個圈子,也不會有參加的興趣。
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