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美国大学有几千所，良莠不一，所以各个大学教职员工的工资差别也是十分巨大的。把他们都详细地列出来，估计是几本书也写不完。其实大家并不是特别在意什么“张三教授”挣多少钱，“李四教授”又挣多少钱这类问题，而是想要知道一个大概的状况，所以本文在这里所提供的也是这一类的统计数据，好让大家搞清楚，将来你或者你的小孩在考虑未来职业的时候，工资是个很重要的因素。
一般说来大学副教授(Associate Professor) 是正教授工资的70%~80%。没拿到tenure的助教的工资，大约是正教授工资的60%~70%左右。注意，我这里说的工资都是基本工资。比如说，有的大学教授手头项目很多，学生也雇了好几十号，那他可能会拿到很多的提成，而这部分钱并没有算到这里来。
下面这张表列出的是美国大学正教授的平均工资：
大学排名 正教授平均基本工资 （2014年）
1 ~ 50 17.0 万美元
51 ~ 100 14.2 万美元
101 ~ 200 12.6 万美元
201 ~ 300 11.4 万美元
301 ~ 400 10.7 万美元
401 ~ 500 10.0 万美元
501 ~ 600 9.5 万美元
601 ~ 700 9.1 万美元
701 ~ 800 8.7 万美元
801 ~ 900 8.4 万美元
901 ~ 1000 8.1 万美元
副教授的工资在各个级别上相应乘 0.7 ~ 0.8 就可以了。比方说，1 ~ 50 名大学副教授的平均工资是17万 * 0.7。排名越靠后的，教授与副教授的工资差别越小。
此外，除了前50所大学外，越靠后的大学，正教授的工资差别越小。所以为了让大家看看上限，我把前十几所大学教授的工资列表如下：
排名 大学 正教授平均工资（2014年）
1 Univ of Texas MD Anderson Cancer Center 22.3 万美元
2 Stanford University (斯坦福大学) 21.0 万
3 University of Chicago (芝加哥大学) 20.9 万
4 Harvard University (哈佛) 20.6 万
5 New York Law School (纽约法学院) 19.5 万
6 New York University (纽约大学） 19.5 万
7 Columbia University （哥伦比亚大学） 19.4 万
8 Yale University （耶鲁大学） 19.3 万
9 University of Pennsylvania (宾夕法尼亚大学） 19.2 万
10 Massachusetts Inst. of Tech (麻省理工) 18.7 万
11 Princeton Univ. (普林斯顿大学) 18.6 万
12 Northwestern Univ. (西北大学) 18.2 万
还有一个考虑，就是大学教职员工的工资越高，本科生付的学费也高。而那些有名的教授，往往都是以研究课题而出名的，但教书育人未必就好吧？所以在小孩选择上本科的时候，是不是也要考虑一下学费的问题，而不要一味的去追求爬藤？
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最后符一张美国Google公司员工工资表，未来为子女选职业的时候，可以对比一下。
软件工程实习生 （Software Engineer Intern） 8.4万/年
程序员/码工: 8.3万/年
用户体验设计员(User Experience Designer): 11.5万/年
三级用户体验设计员(User Experience Designer III): 13.1万/年
高级用户体验设计员(Senior User Experience Designer): 13.9万/年
高级用户体验研究员(Senior User Experience Researcher): 14.8万/年
机械工程师(Mechanical Engineer): 11.6万/年
软件工程师 (Software Engineer): 12.8万/年
软件开发工程师(Software Development Engineer): 11.9万/年
2级软件工程师 （Software Engineer II）： 11.1万/年
3级软件工程师 （Software Engineer III): 13.3万/年
4级软件工程师 （Software Engineer IV）): 14.9万/年
高级工程师 (Senior Engineer): 16.1万/年
高级软件工程师 (Senior Software Engineer): 16.2万/年
高级软件开发工程师 (Senior Software Development Engineer): 16.2万/年
专家级软件工程师 （Staff Software Engineer): 20.2万/年
高级专家软件工程师 （Senior Staff Software Engineer): 20.7万/年
高级专家工程师 (Senior Staff Engineer): 20.8万/年
研究员 (Research Scientist): 14.6万/年
研究工程师 （Research Engineer）： 15.2万/年
技术解决工程师 （Technical Solutions Engineer): 11.3万/年
用户界面设计员 （User Interface Designer): 11.3万/年
网络工程师 （Network Engineer) 11.6万/年
安全工程师(Security Engineer): 11.7万/年
测试工程师 （Test Engineer）： 11.1万/年
软件测试工程师 (Software Engineer In Test): 11.4万/年
二级软件测试工程师 (Software Engineer In Test II): 11.2万/年
三级软件测试工程师 (Software Engineer In Test III): 12.6万/年
高级软件测试工程师 (Senior Software Engineer In Test): 14.5万/年
产品发布工程师(Release Engineer): 11.9万/年
硬件工程师 (Hardware Engineer): 12.7万/年
硬件测试工程师 (Hardware Test Engineer): 12.8万/年
统计师 (Statistician): 14.3万/年
系统管理员 （System Administrator): 11.4万/年
数据库管理员(Database Administrator): 11.1万/年
小组长(Team Lead): 10.5万/年
专案经理 (Project Manager): 11.7万/年
工程专案经理 (Engineering Project Manager): 12.8万/年
技术专案经理 (Technical Project Manager): 14.2万/年
一级项目经理(Program Manager I) 10.0万/年
项目经理 （Program Manager）： 11.5万/年
二级项目经理(Program Manager II) 11.2万/年
技术项目经理 （Technical Program Manager): 13.7万/年
三级项目经理(Program Manager III) 15.6万/年
产品经理 （Product Manager): 15.0万/年
二级产品经理 （Product Manager II): 14.8万/年
高级产品经理(Senior Product Manager): 19.7万/年
工程经理(Engineering Manager): 17.5万/年
二级工程经理(Engineering Manager II): 19.1万/年
产品市场经理(Product Marketing Manager): 11.2万/年
市场经理(Marketing Manager): 13.6万/年
定量市场经理(Quantitative Marketing Manager): 13.6万/年
高级产品市场经理(Senior Product Marketing Manager): 17.2万/年
区域销售经理 (Regional Sales Manager): 14.7万/年
账目经理 （Account Manager): 7.8万/年
账目策略师 （Account Strategist): 7.1万/年
会计师 (Accountant): 8.5万/年
财务分析员 （Financial Analyst): 11.2万/年
一级财务分析员 （Financial Analyst I): 8.6万/年
二级财务分析员 （Financial Analyst II): 10.5万/年
高级财务分析员 （Senior Financial Analyst): 12.2万/年
技术账目经理 （Technical Account Manager): 11.8万/年
财务经理(Finance Manager) 15.7万/年
定量分析员 （Quantitative Analyst): 13.2万/年
总监 (Director): 28.1万/年
工程总监 (Engineering Director): 27.2万/年
市场总监 (Marketing Director): 26.9万/年
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