設萬維讀者為首頁 萬維讀者網 -- 全球華人的精神家園 廣告服務 聯繫我們 關於萬維
 
首  頁 新  聞 視  頻 博  客 論  壇 分類廣告 購  物
搜索>> 發表日誌 控制面板 個人相冊 給我留言
幫助 退出
東方聖人匡子的博客  
新解孔孟老莊詩經尚書  
https://blog.creaders.net/u/34938/ > 複製 > 收藏本頁
網絡日誌正文
新解論語十八微子7微隱說【一】 2025-08-05 05:31:47

視頻講座:

   



相關文案:

主話題:微隱說【一】

解析:《論語》第十八篇:微子之——

(七)、微隱說——子路(同學)從(跟隨,聽從;從事,參加;採取方針或態度;跟隨者;從屬,次要;堂房親屬;同“縱”)而(並且)後(在背面;未來者,較晚者;次序靠近末尾;後代之人,子孫;君主之妻子;君主;這裡指學有所成而教書),遇(相逢,遭遇;對待,款待;機會)丈(老年男子之尊稱,女性親戚之丈夫尊稱)人(一般人,普通人),以(用,拿)杖(拐杖,手杖;棍棒)荷(背或扛,負擔,承受恩惠)蓧(古代除草所用農具)。子路問(詢問)曰:“子(人之通稱,男人美稱;你,您)見(會見,會面,接觸,遇到;兌現人事於聘請或錄取)夫(這)子(先生,老師)乎(嗎)?”丈人曰:“四體(肢體)不勤(盡力多做或不斷地做;次數多,經常;勤務,勤雜;出勤),五穀(糧食作物,一般指稻、黍、稷、麥、豆)不分(辨別;分支,分開,分配),孰(誰,哪個)為(是)夫(這,那;他)子(先生)?”植(樹立)其(他)杖而芸(以蓧而芸,同“耘”:田間鋤草)。子路拱(兩手相合,前小臂上舉,作揖;肢體彎曲成弧形;用身體撞動其他東西或撥開土地等物體;植物生長,從土裡往外鑽或頂;環繞;指儀態謙恭、大費周折而努力打破局限)而(且)立(生存,為生計而奔波勞碌)。止(僅,只)子路宿(舊有之,一向有之;久於其事者),殺雞為黍(殺雞為黍:為——為了;黍——大黃米;指殺雞開膛只為取出其中尚未消化之糧食)而(卻)食(拿東西給人吃)之(指鄉野井市其不開化無覺悟之愚昧群體),見(錄取)其(無誠意)二(兩個)子(學生)焉(“於”加“是”,指屈才,大材小用)。明(明亮;明白,清楚;公開,顯露在外,不隱蔽;眼力好,眼光正確,對事物現象看得清;心地光明;懂得,了解;這裡指文明開明之覺悟)日(每一天,一天天),子路行(次序,排列,排行)以(依,於,而)告(陳述,解說,表明)。子(先生)曰:“隱(隱藏不露;潛伏,藏在深處;這裡指屈才,埋沒,不得志,枉費人才)者(指世俗偏見)也。”使(讓,叫,致使)子路反(顛倒,方向相背;轉換,轉過來;回,還;反抗,反對;背叛;反而;相反)見(科舉,推薦做官)之(私塾)。至(到;至於;極,最;指開學授課),則(原則,規則,規範)行(走;道路;流通,推行;做,辦;排行,排列)矣(了)。子路曰:“不仕(做官)無(沒有)義(正義;合乎正義或公益;情誼;意義)。長(長輩)幼(晚輩)之(去,到,往)節(物體各段相連接部分;段落;節制,節約;事項;刪節;節操;指上下層次),不可(可以,能夠;適合)廢(不再使用,不再繼續;無用或失去原來作用;殘廢)也;君(君王;上級;主要)臣(大臣;下級;次要)之(往)義,如(適合,依照;如同;及,比得上;超過,舉例;如果)之(正義,公義公道,公禮)何(什麼,哪裡,怎麼能;同“荷”:背或扛,負擔;承受恩惠)其(私心,私利,私禮)廢之(正義,公義,公道,公禮)?欲(想要,希望)潔(清潔;掃除,去掉)其(私心,私利,私禮)身(身體;自己,本身),而(卻)亂(無秩序,無條理;戰爭,武裝騷亂;使混亂,使紊亂;心緒不寧;任意,隨便;不正當男女關係)大(較大;大小;程度深;排行第一;年紀大;同“太”、“泰”,極,最,程度過分)倫(人倫;條理;次序;同類,同等)。君子(君子:君於子而使子君,長上對幼下施以仁愛之效法)之(去,到,往)仕(做官)也,行(走;道理;旅行相關;流動性,臨時性;流通,推行;做,辦;進行;行為;行列;排行)其(居於長上者,身在高位者)義也,道(道路;方向,方法,道理;道德;學術或宗教思想體系;指客觀法理,公禮,儒學理念,君於子之道,文之道)之(去,到,往;人類社會)不行,已(停止;已經;後來;太,過)知(主管,把握,掌控)之(幼下,居於下位者)矣(了)。”

——(待續)


瀏覽(368) (0) 評論(0)
發表評論
我的名片
東方聖人匡子
註冊日期: 2024-12-13
訪問總量: 1,066,961 次
點擊查看我的個人資料
Calendar
最新發布
· 《辯證兵論》六辯證篇5外部條件
· 《辯證兵論》六辯證篇4虛(動)
· 《辯證兵論》六辯證篇3集中與分
· 《辯證兵論》六辯證篇2走殲之條
· 《辯證兵論》六辯證篇1大殲之條
· 《辯證兵論》五軍政篇3軍政之單
· 《辯證兵論》五軍政篇2軍政之間
分類目錄
【《辯證兵論》】
· 《辯證兵論》六辯證篇5外部條件
· 《辯證兵論》六辯證篇4虛(動)
· 《辯證兵論》六辯證篇3集中與分
· 《辯證兵論》六辯證篇2走殲之條
· 《辯證兵論》六辯證篇1大殲之條
· 《辯證兵論》五軍政篇3軍政之單
· 《辯證兵論》五軍政篇2軍政之間
· 《辯證兵論》五軍政篇1軍政之交
· 《辯證兵論》四軍民篇
· 《辯證兵論》三要素篇6陣說
【時評合集】
· 【時評】34、文藝復興之人文基因
· 【時評】33、文化強殖式侵略
· 【時評】32、大通大同大統之共性
· 【時評】31、土匪騙子移民
· 【時評】30、文化自我革命
· 【時評】29、王法准動物世界
· 【時評】28、文化戲謔現象
· 【時評】27、執教保姆
· 【時評】26、精神文明思想體系
· 【時評】25、改良變法原則
【圖文炫彩】
· 仙人花
【【視頻講座】新解詩經】
· 【視頻】新解《詩經》1關雎(1)
· 【視頻】新解《詩經》1關雎(2)
· 【視頻】新解《詩經》1關雎(3)
· 【視頻】新解《詩經》1關雎(4)
· 【視頻】新解《詩經》1關雎(5)
· 【視頻】新解《詩經》1關雎(6)
· 【視頻】新解《詩經》1關雎(7)
· 【視頻】新解《詩經》1關雎(8)
· 【視頻】新解《詩經》1關雎(9)
· 【視頻】新解《詩經》1關雎(10
【文化復興】
· 批社交馬甲之分裂型人格
· 我心如井
· 中美之蛀
· 【新】草本兜圈
· 大王不早朝
· 乙巳無春運
· 行者與居士
· 人文環保
· 新舊周始,基因核心
· 民主挺進
【新解《詩經》文本】
· 新解詩經二【一】小雅(一)鹿鳴
· 新解詩經一國風(十五)豳風160
· 新解詩經一國風(十五)豳風159
· 新解詩經一國風(十五)豳風158
· 新解詩經一國風(十五)豳風157
· 新解詩經一國風(十五)豳風156
· 新解詩經一國風(十五)豳風155
· 新解詩經一國風(十五)豳風154
· 新解詩經一國風(十四)曹鳳153
· 新解詩經一國風(十四)曹鳳152
【新解《莊子》】
· 新解《莊子》一逍遙遊4逍適說
· 新解《莊子》一逍遙遊5逍辯說【
· 新解《莊子》一逍遙遊5逍辯說【
· 新解《莊子》一逍遙遊5逍辯說【
· 新解《莊子》一逍遙遊6逍賓說【
· 新解《莊子》一逍遙遊6逍賓說【
· 新解《莊子》一逍遙遊7逍蘄說【
· 新解《莊子》一逍遙遊7逍蘄說【
· 新解《莊子》一逍遙遊8逍窅說
· 新解《莊子》一逍遙遊9逍罟說【
【新解《道德經》】
· 新解《道德經》5芻狗說
· 新解《道德經》6谷牝說
· 新解《道德經》7長生說
· 新解《道德經》8水善說
· 新解《道德經》9功遂說
· 新解《道德經》10玄德說
· 新解《道德經》11利用說
· 新解《道德經》12腹目說
· 新解《道德經》13寵辱說
· 新解《道德經》14道紀說(一)
【新解《孟子》】
· 新解《孟子》一上梁惠王上4章
· 新解《孟子》一上梁惠王上5(一
· 新解《孟子》一上梁惠王上5(二
· 新解《孟子》一上梁惠王上6章
· 新解《孟子》一上梁惠王上7(一
· 新解《孟子》一上梁惠王上7(二
· 新解《孟子》一上梁惠王上7(三
· 新解《孟子》一上梁惠王上7(四
· 新解《孟子》一上梁惠王上7(五
· 新解《孟子》一上梁惠王上7(六
【新解《論語》】
· 新解《論語》三八佾7佾爭說【二
· 新解《論語》一學而1習慣說2原則
· 新解《論語》一學而4(1)自省說
· 新解《論語》一學而4(2)慎學說
· 新解《論語》一學而6范學說【二
· 新解《論語》一學而13親教說14位
· 新解《論語》一學而16自教說【二
· 新解《論語》二為政3政格說4政勉
· 新解《論語》二為政5政效說【一
· 新解《論語》二為政5政效說【二
存檔目錄
2026-02-01 - 2026-02-17
2026-01-01 - 2026-01-31
2025-12-01 - 2025-12-31
2025-11-01 - 2025-11-30
2025-10-01 - 2025-10-31
2025-09-01 - 2025-09-30
2025-08-01 - 2025-08-31
2025-07-01 - 2025-07-31
2025-06-01 - 2025-06-30
2025-05-01 - 2025-05-31
2025-04-01 - 2025-04-30
2025-03-01 - 2025-03-31
2025-02-01 - 2025-02-28
2025-01-01 - 2025-01-31
2024-12-12 - 2024-12-31
 
關於本站 | 廣告服務 | 聯繫我們 | 招聘信息 | 網站導航 | 隱私保護
Copyright (C) 1998-2026. Creaders.NET. All Rights Reserved.