北京师范大学七月九日换帅，51岁的董奇接替已年逾六旬、执掌北师大11年的钟秉林，出任北师大新校长。董奇在就职演讲中明确做出任期内个人不申报院士等“四不”承诺。

董奇表示，高校管理改革，要从校长自身改起。他承诺：在担任校长期间，做到不申报新科研课题、不招新的研究生、不申报任何教学科研奖、个人不申报院士，把百分之百的精力用于学校管理。

“大学校长是一个管理岗位、服务职位，必须心无旁骛、全心全意地投入到学校管理工作中去。”董奇说。他认为，一流的大学校长要有高度的政治责任感和 教育情怀，时刻把国家的战略需求放在心上，同时要有锐意改革的魄力，推动学校办学体制机制的深刻变革，推动学校人才培养模式的深刻变革，推动学校管理模式 和管理方式的深刻变革。

在就职演讲中，董奇提出建设“一流大学”不仅需要一流的师资，需要一流的学生，更需要一流的管理。他表示，要实现提高高等教育质量的中心任务，必须 切实提升高等教育的管理质量。大学管理要实现从粗放式的外延管理转向更加精细化的内涵管理，从经验型管理转向更加科学的管理，从相对封闭的管理转向师生和 社会广泛参与的开放型管理。

董奇，1961年9月生于重庆，籍贯四川省岳池县，心理学博士、教授，博士生导师，北京师范大学校长，国家杰出青年基金获得者，国家“百千万人才工程”入选者，教育部“跨世纪人才培养计划”第一批人选，享受国务院政府特殊津贴。1978年考入北京师范大学，1985年留校任教，1999年任北京师范大学副校长，2008年任北京师范大学常务副校长。长期从事儿童心理发展与测评、儿童语言与数学学习及其脑机制、基因—环境—脑—心理发展的相互作用关系等方面的研究。

董奇的研究方向，主要为儿童发展和第二语言学习。在儿童发展方面，，考察儿童汉语学习

  

董奇