印度裔在美发展的现状及趋势

印度裔全美收入最高，学历最高

  从1967到2010年人口统计数据来看，尽管每年有波动，以族裔来计算的家庭收入（MEDIAN HOUSEHOLD INCOME BY RACE），永远是亚裔第一，白人第二，（两者高于平均线），西语裔第三，黑人第四，（两者低于平均线）。

  而在亚裔大家族中，印度裔又独占家庭收入和受教育程度两项最高，高于其他亚裔很多。印度裔家庭收入中位数$88,538，远超全美平均数$50,221 （华裔$69,037）。印度裔大学以上文凭的占有率是67.9%，而华裔是50.2%，全美平均28%。印度裔在富裕程度上已经与美国最富有的犹太裔不相上下。

印度裔移民速度最快人口增长最多

  印度人从三十年前开始大批进入美国以来，是增长速度最快的族裔。80年代全美印度裔只有36万，九十年代81万，到2000年就增加到了160万。2010年达到284万，占全美人数接近1%，成为美国三大亚裔人口之一，而且很快就会追上华裔成为最大的亚裔。

  华人在美国的成长经历了漫长而痛苦的过程，老一代华人移民都是饱受歧视的低技能低工资的劳工，但他们也是最早为建设美国作出贡献的人。如果没有排华法案（ The Chinese Exclusion Act of 1882），今天美国华裔的人数可能和黑人，西语裔相近。而印度裔正真开始进入美国是在80年代。随着信息化全球化的浪潮，印度移民迅速进入医疗、金融、科技等对受教育程度要求高的行业。这跟美国社会逐渐对亚洲移民持开放态度有关。印度移民之所以表现出色，显然是因为他们是“筛选出来的”（SELECT GROUP）。比较一下来美国的印度人本科以上学历比例近70%，而印度国内这一比例只有4%。

  华裔在最近三十年里移民人数增长，收入和教育程度也都很高，但与印度裔还是有很大差距。尤其是由于种种原因，华裔同时也拥有大量贫困线下的人口比例（Chinese have higher shares in poverty than does the U.S. general public），而这是印度裔没有的。

印度裔住在哪儿

  看看亚裔在美国的地区分布也挺有意思。绝大部分日裔和菲律宾裔都住在西部，尽管印度裔占领了硅谷，却有四分之三的印度裔住在东部。华裔，越南裔和韩裔基本上一半在东一半在西。

  2010年印度裔人数最多的五个州是：加州、纽约州、新泽西州、德州和伊利诺州。这些州也是高科技行业发展最快的州。华裔人数最多的五个州是：加州、纽约州、夏威夷州、德州和新泽西州。

  以大城市来划分（METROPOLLTAN），印度裔人数最多的前三大城市却都在美国东部：纽约、芝加哥和华盛顿。而华人以大城市分，前几名是纽约、旧金山和洛杉矶。若以相对占当地人口比例分则是旧金山、火奴鲁鲁和奥克兰。

通向美国的成功之路

  其他国家移民大部分还是靠亲属移民来美，而印度人有一半是靠工作拿绿卡的（basis of employer sponsorship)，人数是其他所有国家的3倍。作为对比，华人有五分之一是由工作拿绿卡的，而越南裔的这个比例只有1%。

  上一篇讲了印度裔大举攻占硅谷。在美国的印度人并非只在IT领域所向披靡，在其他方面也都有杰出表现。他们的高学历，自然是称霸美国职场的重要原因。再加上印度人在国内接受的是英语教育，比起其他亚洲国家的移民有很大优势。

  印度移民是在1965年移民和国籍法以后（Hart-Celler Act, INS, Act of 1965）才开始，在此之前只有少量的印度人从英国、加拿大、南非等印度的殖民国家来到美国。到了上世纪八十年代，印度移民才真正开始有规模地到来。

  九十年代后，除了在IT业攻城掠地之外，印度人开始大举进入传统上由白人把持的华尔街，因为现代华尔街越来越依赖数学。在美林证券，花旗银行，Goldman Sachs等公司，与犹太帮，爱尔兰帮一样，印度帮也大量提携自己人，导致印度人在美国金融业叱咤风云。而同一时期进入华尔街的华人则多靠单打独斗，虽然也可占有一席之地，到今天多数都仍在为其他族裔的老板打工。

  前高盛集团董事印度裔的Rajat Gupta曾是华尔街的明星人物，2009年在帆船集团对冲基金Galleon Group败落中被判有罪。GALLEON曾是全球最大的对冲基金，由印度人为主的“南亚帮”掌控，其创始人Raj Rajaratnam来自斯里兰卡，也曾是华尔街明星。

  在医药卫生领域，全美国每五个医生里就有一个印度医生。每五个牙医里就有一个印度牙医。在生物制药等行业有大批的印度裔科学家和印度工程师。今天，印度移民基本都进入高薪的科学，工程，医药和金融行业工作。

  另外，美国接近一半的旅馆由印度人拥有。由于历史原因，印度人传统上经营大部分是经济型旅馆。但现在已经在向中高级旅馆发展。如果你下次入住 Hilton Garden Inn（希尔顿集团的中档商务旅馆），很可能酒店的拥有者是印度人。另外，印度人还经营加油站。

来自其他族裔的竞争

  说到来自中国人的竞争，美国已经把主要精力用来对付中国了。美国公司可以把玩具服装一类的产品外包给中国，但在很多高科技行业包括计算机软件，只包给印度人。我以前在IT大公司做的时候，公司同时在印度和中国都有分部，但在北京的分部的员工连源程序（SOURCE CODE）都接触不到，只做一些测试和外围的东西。美国人对中国人和印度人显然是区别对待的。

  近年来华裔商业间谍案件不断，媒体也大肆渲染。无非是美国公司的华裔员工偷盗公司资料。有些是为获取商业利益。但也有很大一部分是莫须有的，很多案件最后都不了了之，就像早年的李文和案。FBI就是要警告美国华人：不要想偷资料。很少听到有印度裔卷入类似案件的（有一个还是卖给中国）。

  中国人在美国无论投资还是做生意，都受到很多的法令法规的不同程度的限制。这是一个大环境。在中美争霸的这样一个大背景下，不论是印度，印度公司，还是印度人显然都从中获利。这也是印度裔在美国发展比华裔顺利的重要原因之一。而且这种情况还会继续下去。

印度裔人口在全美的迅速增长及发展趋势

  当美国的媒体和政治家们把焦点放在西语裔移民身上时，人们却没有注意到，印度人才是在过去30年里增长速度最快的族裔。西语裔的增长绝对人数多，但印度裔的增长率高。从1980年到2010年三十年平均增长速度来看，印裔的平均十年增长率是100%（其中1990到2000更是达到130%，是全美人口增长率的10倍）。

  如果按这个速率推算，看看将来的美国人口分布。首先，在这场全美族裔人口的竞争中，今后一百年里，白人人口基本持平，或略有下降。黑人略有增长，但增长幅度很小。华裔也会有较快增长，但增长幅度远没有印度裔那么大。只有西语裔和印度裔是这场争夺的最后赢家。

注意到有几个增长趋势的关键点：

  一，不到十年印裔即可超越华裔成为第一大亚裔，到时候印度裔将占美国总人口约2%。但随后印度裔和华裔的人数将逐渐拉大，到2050年，印裔将占10%，而华裔只有5%。

  二，50年后西语裔追平白人，之后渐渐成为全美第一大族裔，并将保持很长一段时间。

  三，六十年后印度裔将首度超越黑人。（看来黑人兄弟要将反对种族歧视的斗争进行到底了）

  四，到下世纪初印度裔人口更有可能超越白人，成为第二大族裔。在此之后，印度裔将与西语裔展开人口竞赛，并最终于下世纪末有望战平西语裔与其并驾齐驱。其他族裔彻底沦为少数民族。

  从已有的数据看，印度裔在美国出生的比例大概百分之二十几，说明大多数印度人口的增长都是靠移民进入美国的。而对移民国印度来说，有着取之不尽的人口资源。这为上面预测印度裔人口在美国的持续高速增长提供了可能性。

  因为印度裔占据社会高端要求受教育程度高的行业，而西语裔多从事低端蓝领行业。两大族裔正好相互补充和谐相处。相对而言，西语裔和黑人在工作就业等竞争较多矛盾也较多，而印度裔与华裔在上学，职场等各方面直接竞争。

  五、六十年之后，黑人将被西语裔打败，华裔完全不是印裔的对手。所以在下个世纪除了印度裔和西语裔之外，黑人，其他亚裔，白人，全部都是少数民族。如果采用保守一点的增长率来计算，趋势不变，只是时间延长了。

  不管美国人口如何变迁，美国的立国之本自由民主原则不会改变。而在民主原则之下，人口占多数的族裔群体有着更多甚至是决定性的话语权。进而制定出更加有利于多数族裔的政策法规。总之，一旦印度裔人数占到了全美人口的百分之十，（最快40以后），就没有人能阻止印度人继续增长的脚步了。最终，印度人将很有可能在人数上占上风。对于民主的美国来说，这意味着，美国将是印度裔的美国。

参议院的移民修改法案

  印度人在征服美国的道路上会一帆风顺吗？答案当然是否定的。

  2013年六月二十七号，美国参议院批准了整整一个世代以来最重大的移民改革法案（bill S.744）。很多人只知道这项提案可使美国的1100万非法移民转正，明显针对西语裔。这项法案如果通过（众议院）成为法律，最大赢家当然是西语裔，他们正是这1100万非法移民中的绝大多数。民主党也是赢家，因为西语裔的选票基本都送给民主党。

  但是却很少有人注意到，这个法案如果通过，谁是最大输家？共和党议员中很多已经意识到西语裔的重要，他们也正是在利用这个法案来拉拢西语裔。答案也许你想不到，如果法案通过，最大的输家是印度裔！

  要解释其中的原因，要先了解为什么印度裔这些年能够在美国成功扩展，主要是借助了大批持有H1B及L1签证的印度人直接进入美国各个行业工作。每一年，印度人用掉的H1B名额是全美国全部H1B名额的一半，也就是说印度人通过H1B进入美国劳工市场的人数比世界其他所有国家的人加在一起还多。相比较而言，华人大多都通过来美国读书（持F签证），大学或硕士博士毕业再进入职场。过程既长又慢。持H及L签证直接来美国工作的华人少之又少。

  因为参议院的法案对非移民工作签证（H1B和L1）施加了非常严格的限制，规定了美国公司雇佣非移民签证不得超过公司总人数的一半。这对那些动辄雇佣三分之二以上印度人的高科技公司来讲，是个致命的打击。也使得严重依赖这两种工作签证的从印度国内源源不断向美国运送高科技人才的大量印度IT咨询公司（CONSULTANT）面临灭顶之灾。更使大批等待机会进入美国工作的印度人的美国梦就此幻灭。这些印度IT咨询公司实力强大，其中包括世界排名第一的30人万的TATA，15万人的WIPRO，和12万人的INFOSYS。全球五百强IT部门已基本全被这些公司拿下。

  “外包”十几年前还是个新鲜词儿，由CALL CENTER开始，很多美国公司逐步把服务类IT类一个个职能部门都交由其他专业公司处理，其中很多公司在成本低廉的印度，好莱坞有个电影《OUTSOURCED》，讲的就是TODD在公司的部门被外包，所有员工被遣散，公司派他去印度培训印度员工的故事。

  正如中国制造受到美国民众反对一样，外包工作也越来越受到美国国内的压力，尤其是经济情况不好的时候。

  回到参议院的法案，这正是受到国内尤其是失业民众的压力，奥巴马政府和参议院被迫对外包和非移民工作签证作出强硬举措，这就是法案出台的背景之一。

  但是熟知内幕的人知道，这只是表面文章，做作样子而已。为什么会这样呢？因为美国的IT业以及其他高科技产业严重依赖外来移民，如果没有外籍人才的加入，美国的整个高科技行业以及美国经济都承受不起这个损失。

  事实正是如此，参议院的法案已遭到众议院杯葛，没有可能通过了。以后的法案必须经过层层修改，基本去掉那些有可能实际影响到美国公司雇佣非移民签证持有人的条款。美国现在已经离不开印度人了，只会越来越依赖。

  摘编自《印度人崛起的世纪》