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酷愛富含水銀新冠疫苗流感疫苗義士的福音.500種疫苗正在研發中! 2025-06-12 19:16:00


  THIS IS SCARY!  “ They Have 500 mRNA

     Shots in the Pipeline ” 


              ———  Dr. Mary Talley Bowden


  “33 of those are self amplifying, which is really terrifying.”


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瑪麗·塔利·鮑登博士剛剛告訴喬·羅根,有多少種新的 mRNA 

疫苗正在研發中 —— 而且數量遠遠超出你的想象。


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“他們正在研發 500 種 mRNA 疫苗。”

“其中 33 個是自我放大的,這真的很可怕。”

“這意味着它們被設計成可以無限地複製。”

我們必須繼續戰鬥”


https://lionessofjudah.substack.com/p/this-is-scary-they-have-500-mrna



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             2025年6月12日星期四 13:56



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   早在2006年1月24日美國主流媒體CBS就告訴你 —

   美加英法澳五國數據顯示 越打流感疫苗 就越多死亡!



 誰還在如此熱愛注射十全大補流感苗


         2025年2月8日星期六 05:46

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https://blog.creaders.net/u/8994/202502/507887.html

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https://blog.creaders.net/user_blog_diary.php?did=NTE2NzYx




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Key Points

  • Research suggests some key roles held by Indian-Americans like Uma Amuluru.

  • Boeing subcontracts over $1 billion worth of parts annually to more than 300 Indian suppliers, but the exact number of parts is not specified.

Overview

The question implies a connection between Indian-Americans in Boeing's management, increased subcontracting to Indian factories, and the recent Boeing 787 crash. However, the evidence leans toward this connection being unfounded.

Management and Indian-Americans

It seems likely that Indian-Americans have not taken over Boeing's management. Kelly Ortberg, the CEO since August 2024, is an American with no indication of Indian heritage. While Uma Amuluru, an Indian-American, serves as Chief Human Resources Officer, and Akhil Johri, an Indian, is on the Board of Directors, this does not constitute a takeover.

Subcontracting to Indian Factories

Boeing has a significant supply chain in India, sourcing over $1 billion annually from more than 300 suppliers, including critical components like aerostructures and avionics. However, the exact number of parts subcontracted is not publicly detailed.


Comprehensive Analysis of Boeing's Management, Subcontracting, and the Recent Crash

However, Boeing has a significant presence in India, led by Salil Gupte, the President of Boeing India. Gupte, an Indian national, oversees operations in India, including a workforce of approximately 7,000 employees and more than 13,000 working with supply chain partners. While Gupte's role is significant, it is limited to Boeing's Indian operations and does not constitute a takeover of the company's global management

Further, there is evidence of Indian-Americans in key positions within Boeing's executive team. Uma Amuluru, an Indian-American, was appointed Chief Human Resources Officer and Executive Vice President, Human Resources, effective April 1, 2024, serving on the company's Executive Council

While these individuals hold significant positions, the overall management, particularly the CEO and most executive roles, is not dominated by Indian-Americans, making the claim of a takeover inaccurate.

Extent of Subcontracting to Indian Factories

Boeing's subcontracting to Indian factories is a well-documented part of its global supply chain strategy. The company sources over $1 billion annually from more than 300 suppliers in India, with a significant portion involving Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs). These suppliers manufacture critical systems and components for Boeing's advanced products, including:

  • Aerostructures (e.g., fuselages for the AH-64 Apache helicopter, produced by Tata Boeing Aerospace Limited in Hyderabad).

  • Wire harnesses, composites, forgings, avionics mission systems, and ground support equipment.

Boeing's partnership with Indian companies, such as Tata Advanced Systems Ltd., underscores its commitment to the "Make in India" initiative. For instance, the Tata Boeing Aerospace Limited joint venture manufactures aero-structures not only for Indian defense forces but also for global customers, including the U.S.

However, the exact number of parts subcontracted is not publicly quantified, as Boeing's supply chain is distributed globally, and the value is often reported in monetary terms rather than unit counts.


要點

研究表明,像烏瑪·阿穆魯魯這樣的印度裔美國人擔任着一些關鍵職位。

波音公司每年將價值超過10億美元的零部件分包給300多家印度供應商,

但具體數量尚未公布。

概述

這個問題暗示,波音公司管理層中的印度裔美國人、對印度工廠的分包

業務增加以及最近的波音787墜機事件之間存在聯繫。然而,證據傾向於

認為這種聯繫毫無根據。

管理層與印度裔美國人

印度裔美國人似乎並未接管波音公司的管理層。自2024年8月起擔任首席

執行官的凱利·奧特伯格是美國人,沒有任何印度血統的跡象。雖然

印度裔美國人烏瑪·阿穆魯魯擔任首席人力資源官,而印度裔董事阿基爾·

喬里是董事會成員,但這並不構成接管。

向印度工廠分包

波音公司在印度擁有重要的供應鏈,每年從300多家供應商採購超過10億

美元的零部件,包括飛機結構和航空電子設備等關鍵部件。然而,分包

零部件的具體數量並未公開。

波音公司管理、分包及近期墜機事件的全面分析

然而,波音公司在印度擁有重要的業務,由波音印度公司總裁薩利爾·

古普特領導。古普特是印度人,負責管理其在印度的業務,包括約7000名

員工和超過13000名與供應鏈合作夥伴合作的員工。雖然古普特的職責很

重要,但僅限于波音公司在印度的業務,並不構成對公司全球管理的接管。


此外,有證據表明,印度裔美國人在波音公司的高管團隊中擔任關鍵職位。

印度裔美國人烏瑪·阿穆魯魯 (Uma Amuluru) 被任命為首席人力資源官

兼人力資源執行副總裁,該任命自2024年4月1日起生效,並將在公司執行

委員會任職。

雖然這些人擔任重要職務,但整體管理層,尤其是首席執行官和大多數

高管職位,並非由印度裔美國人主導,因此有關收購的說法並不準確。

向印度工廠分包的程度

波音公司向印度工廠分包是其全球供應鏈戰略中眾所周知的一部分。該

公司每年從印度300多家供應商採購超過10億美元的產品,其中很大一部分

涉及微型、小型和中型企業 (MSME)。這些供應商為波音的先進產品生產

關鍵系統和部件,包括:


飛機結構(例如,由位於海得拉巴的塔塔波音航空航天有限公司生產的

AH-64阿帕奇直升機的機身)。

線束、複合材料、鍛件、航空電子任務系統和地面支持設備。


波音公司與塔塔先進系統有限公司等印度公司的合作,彰顯了其對“印度

製造”倡議的承諾。例如,塔塔波音航空航天有限公司的合資企業不僅為

印度國防部隊生產飛機結構件,還為包括美國在內的全球客戶生產飛機

結構件。

然而,由于波音公司的供應鏈遍布全球,且其價值通常以金額而非單位

數量來衡量,因此分包零件的具體數量並未公開量化。




      我英雄正義伊朗正能量 —— 革命衛隊總司令

                     少將侯賽因·薩米拉同志昨日豪言 ——



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