九十年代中期，我在A公司IT部门任职。A公司是美国百强。大公司福利好，奖金高，离家不过五分钟。那是我在美国工作的第三年，也是第三份工作。

年轻的时候喜欢挑战，工作了一年就会觉得无聊。新工作让我觉得新鲜有趣，当然跳槽一次加一万工资是主要的诱惑。

大公司一切规范化，工程师分成四个等级，一级Junior，二级工程师，三级Senior，四级主任工程师。我被招聘的时候是第四级，已是工程师的最高等级。

我在A公司呆了一年后，又觉得每天重复的工作很无趣，随便到就业市场上逛了逛，放了一份自己的简历，不久就得倒了一个B公司面试的机会。

这一次的面试，是我职业生涯中最幸运的一次面试！

B公司也是美国百强，福利也好，离家不过十分钟。

面试我的是一个年轻女经理，比我年岁略长，白人，短发，温暖，敏锐，我们相谈甚欢。面试回来不久，我就拿到了offer，工资是我要求的数目。我很满意。

我就去跟老板辞职。我在A公司的老板是个黑人，穿名牌，开奔驰，住豪宅，是个有品位、有能力的老板。

他看了我的辞职请求，只问了一句话：有什么办法可以让你留下来？

我也很简单地回答他：Match the salary。

他很干脆地点头答应。

因为A公司有非常丰厚的奖金，如果匹配工资的话，于我是个相当好的deal。

大公司不能随便加薪，必须有个名头，我因此被提升了一级。因为我已是工程师的最高等级，这一升级我就成了经理。这是一次大升职，一次引人瞩目的升职，让我在一众同事中脱颖而出，跟我的老板成为同级。

这是我这次面试的第一个幸运 -- 升职加薪。

我琢磨着要怎样开口婉拒B公司，想到那个温暖如春风的女经理，心中颇为愧疚。恰在此时，那个B公司的年轻女经理就给我来了电话。她的语气非常遗憾和抱歉，因为招聘我的项目被砍了，所以我应聘的那个职位不复存在。但是她说，B公司standby the offer ，就是我要换一个项目，那个项目离家有点远。

我当即告诉她：这样的话，我还是留在原公司。

她一听也是如释重负，她说：真好，你还有这样的option。

这是这次面试的第二个幸运 -- 皆大欢喜。

这个幸运并非止步于此，十年后又有了后续。

我在A公司做了三年多，后来我们的项目完结，我又加入新的项目，黑人老板也不再是我的老板了。其时美国经济如日中天，我终于离开A公司，在美国的经济泡沫中浮浮沉沉地过了几年。

在距离跟B公司上次面试的十年后，我又一次来到就业市场，又一次得到了B公司的一个面试。

B公司依旧是福利好，项目依旧离家近。面试我的是两个项目负责人，因为主要是非技术性的泛泛而谈，并非我的长项，面试的感觉是不好不坏。

面试后不久我就又拿到offer，工资数目就是我要求的数目。

B公司人事部的人跟我说：项目主管认识你，她一看到你的简历就说她记得你。十年前她刚做经理第一次招聘人，结果职位被砍了。她一直对此事耿耿于怀，心怀遗憾。这一次她一看见你的简历就说一定要把你招进来。

原来这个项目主管就是十年前面试我的年轻女经理，此时她已是更高一级的经理。我们两个记忆力都不错，十年前的面试历历在目。她更是记忆力过人，十年了她居然能够凭简历一眼认出我来，而我十年前用的是中文名字，十年后的简历上是英文名字。她真是非常睿智。

我欣然接受了offer，更可喜的是这份工作做得愉悦满足，无论是得到的工资待遇，还是日后的职场日常。

这真正是我最幸运的一次面试 -- 再续前缘，圆满结局。