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如何剷除禍害千年的“官本位”文化 2013-10-19 13:34:28

如何剷除禍害千年的官本位文化

 

索額圖

 

在《中國古代皇朝更替的根本原因是什麼?》一文中,老索認為,中國傳統皇權至上體制雖然高效,但自帶扭曲和傾覆機制,享有特權的官僚容易蛻變異化,是造成中國古代皇朝幾千年來反覆更替的根本原因。在《化腐敗為動力,寓創新於企業》一文中,老索提出通過構造企業化社會,用企業化制度化解腐敗的構想。如何剷除禍害中國數千年的官本位文化,通過優化體制恐怕是不夠的,還需要行之有效的具體實施措施才行。本文試圖探討一些這種辦法。 靈不靈不知道,只當書生意氣看就行了。

 

創建企業化社會,切割分流政府機構,政府職能社會化,把政府機構轉變成純粹辦事機構,是老索提出的解決官僚腐敗問題的辦法。這是否會影響政府效率?回答這個問題,必須搞清楚影響當今中國政府效率的因素到底是什麼。我以為,政府效率的高低,取決於政府人員職業素質,取決於政府組織機構配置是否合理,取決於辦公自動化的實施程度,腐敗並不是制約政府效率的主要因素,腐敗主要是增加了社會成本,破壞了社會公平,敗壞了政府聲譽。後兩個制約因素,可以在政府機構優化過程中予以解決,政府人員的職業素質卻不會隨着機構優化而提高。政府人員素質是整個民族素質的一個方面,除了通過法制約束和社會監督來規範政府人員行為之外,必須從大處着眼,從提高整個民族的基本素質着手。

 

社會道德墮落,風氣庸俗不堪,人心趨官若駑,根本原因是官本位文化在作祟。現代高級研究人員依然在評論好皇帝壞皇帝,鮮有人把歷史罪魁的矛頭指向官這個龐大而特殊的階層。其實只要官風不壞,社會大都很平穩健康,歷朝歷代的初期都是這樣。官風因特權而變壞,民風因官風而敗壞,偏遠地方鮮受官員光顧,民風保持純樸,就是這個道理。如果社會只有皇權獨大,其破壞畢竟有限,皇帝一個人的特權怎麼都不可能延伸到最廣泛的大眾階層;但皇權通過官權放大加碼扭曲變形,在任何一個社會單位中,首長以上級授權的名義擁有像皇帝一樣的特權,從而把整個社會變成了一個特權社會,將優秀的文化和人民毒化,使體制不能正常運轉,把不滿和仇恨導向皇帝一個人。殺掉了皇帝成百個,但歷史依然輪迴如故,這就說明推翻皇朝殺掉皇帝不是解決問題的根本辦法。所以解決歷史惡性輪迴、恢復社會誠信和道德文化的辦法必須從解決官本位文化着手。也就是說,官本位文化必須從中國文化中剷除,官這種東西應該消失。

 

創建企業化社會需要提高民族素質和知識化水平,因為搞企業做雇員,在現代化企業做工,對人的知識水平的要求,比做農民要高得多。歷史證明,提高民族素質,只有教育一條路。從改革教育入手,創建知識化社會,是民族復興必須完成的任務。通過教育和知識化社會建設,轉變人們的觀念,把崇拜官和金錢轉變為崇拜企業家實幹家,培養更多有創新意識和實幹能力的人才,從青少年的思想中淡化弱化官的地位和影響,官道自然就不會那麼擁擠,官本位文化會漸漸讓位於企業文化。從這裡可以看出,教育不單要為提高國民素質而努力,還承擔着民族復興大業最艱巨的兩項具體任務,培養青年創新意識和剷除社會官本位思想。

 

創新的源泉在教育。創新不都是發明創造,也包括企業管理和生產操作中的改進和獨創,也包括創業意識。正如足球要從娃娃抓起一樣,創新意識的培養也必須從孩子時代的教育開始。創新行為常常是靈機一動,但最主要的是人的一種思維習慣。美國的孩子在初中和高中階段就有創辦公司的,他的父母可以是他的雇員。他們的創業意識的培養是美國企業化社會環境和學校教育鼓勵的共同結果。老想着變通社會只會在原地打轉,眾多有創新意識的人在一起社會就會不斷向前進。創建企業化社會,中國最需要的不單是企業化制度和創新人才,更重要的是要有創新人才的儲備或綿綿不絕培養創新人才的能力。這隻有從本國的教育系統中產生出來。

 

將中國的經濟發展轉變為創新驅動模式,如同三十多年前的改革開放一樣,中國社會同樣需要轉變觀念。這一次,教育必須先行,率先完成觀念轉變。中國的教育改革搞了許多年,卻仍然是應試教育體制,能力培養使學生的負擔加重,家庭負擔更重。培養出來的學生仍然是書呆子居多,心理有問題的孩子成堆,丟人現眼的事層出不窮。中國這樣一個教育大國,父母們卻把孩子爭相送往國外留學,青年們學成也不願意回國,而老一代海歸們面對的祖國是那樣的貧窮落後不堪,他們卻依然選擇回國,這只能說明中國的教育是如此之失敗,書沒教好,人也沒教好。美國的小學不單教書,還要育人,美國的中學不單授業,還要解惑,還要訓練學生的實際能力,開闊學生的眼界,培養學生的自信。美國教育的學生在學科知識的精練程度上可能不如中國學生,但他們是全面綜合發展的真正的人,中國教育的學生離開校門之後,仍然是“生”,“生”就是生瓜啊!中國畢業的大學生有多少是可用之才是個未知數,但最近新聞中說軍隊將不再從大學生中招收新兵,這是否揭示出類似問題?中國教育失敗的根本原因是培養學生的目標不明確。如果中國教育的目標轉變為培養學生的創新意識和綜合能力,以上問題是不是就迎刃而解了?美國教育的成功經驗其實是完全可以借鑑的。在全球化時代,教育其實也是無國界的。

 

明確了教育目標之後,改良教育體制和方法,可以通過頂層設計來實現。教育改革不像經濟等其它部門改革那樣觸動各種利益和需要政策傾斜,所以會容易得多。中國以往的一些改革之所以成效不明顯,在執行中走樣,原因是頂層設計細化不夠,沒有引入社會力量輔助設計。教育是全民族的事,教育改革最能引起大眾共鳴和社會熱情,特別是如今時代海歸海不歸是個可利用的資源,設計出完善科學實用的改革方案並非難事。

 

如何提高全民族的素質和知識化水平,也就是解決已經不在學校的成年人的學習和提高的問題,這是當前中國鮮有人關注的問題。出國旅遊的人越來越多,丟人現眼的事也越來越多,這是否說明中國成年人的各方面水準確實堪憂?!每當看到網上此類報道,老索的感覺是“厚顏無恥”!中國普通工人和農民是這樣的嗎?恐怕他們沒這麼多錢花在玩上!旁若無人,專橫跋扈,有了錢卻是這副德性,這不正是官文化下人的本來面目嗎?!官文化的毒害之深之廣由此可見一斑!看來,關於中國人的素質問題的討論,有必要分清討論的對像是“官人”還是“民人”,泛泛而論“中國人”顯然是不準確也不恰當的;提高民族素質與知識水平,恐怕主要對像應當是“官人”。“官人”嗎,就是官員及其家屬情人等等能夠享受到官員福利的人群。

 

消除官本位文化,解決“官人”問題,必須回答這個現實問題,對於已經腐敗的大批頑固官僚怎麼辦?換句話說,如何解決一抓就死,一放就亂,政令不通,錢權勾結,部門利益,地方王國等問題?中國高層面臨的這個問題,在世界上大概是獨一無聊二的。如前文所述,保持中央集權,分化地方集權,把利益導出政府,向社會購買服務,是根本長遠辦法。解決這個現實問題,恐怕只有一條路,打破官員鐵飯碗,代之以僱傭關係。在《化腐敗為動力,寓創新於企業》中老索從積極的方面考慮,提出對大貪的處置以繳贓為主,因為他們的活動能力太強,運用龐大資財可以危害國家,政府只能以解決主要矛盾為主。那麼對於小貪“蒼蠅”怎麼處置?降職使用,異地為官,“出汗洗澡”等等辦法都不會去掉那種駐藏在骨子裡的官氣。只要官氣迷心,他就很難有人氣,人的素質也就很難提高。抓貪官必爆二奶,絕口不提能力資質問題,說明政府官員這工種確實有吸引力容易干,這不是對官迷們的另類鼓勵嗎?能幹的人上不去,不能幹的人下不來,只進不出,政府能不龐大嗎?目前官僚隊伍尾大不掉的狀況正是長期以來對官員姑息養奸的結果,官僚已經開始蛻變異化,中國政府必須對此有清醒認識。如果把政府與官員之間的關係明確為僱傭關係,和企業僱傭工人一樣,一般官員是不能代表政府的,官員是可以被解僱的,“官”還會那就麼牛那麼狠那麼貪那麼壞嗎?誰還敢搞官僚主義?辦個證還刁難人?!顯然,“為人民服務”的緊箍咒是不能去的,“政府官員”這種稱呼是不應提倡的!

 

“官人”並不全是愚昧無知的,至少他們都有閱讀的能力。一些官員也是大學生研究生出身,智商情商並不低,只是他們犯下的錯誤顯示的智商連小學生都不如。我以為,不學習,常喝酒,這兩個不良習慣把他們的智商歸零,害了他們。如果政府雇員按規定定期參與專業資格考試,不合格即解僱,他們敢把腦子泡在酒里、不學習混日子嗎?生活在保險柜一樣安全的環境裡,不生事端才怪呢!老索在《化腐敗為動力,寓創新於企業》中說,“培養國際型公民,廣泛建設圖書館,創造全民學習做聰明人的基本條件和環境。從這個角度講,城鎮化還是要放一放,知識化才是重中之重。”在中國城鄉廣泛建設功能齊全綜合性圖書館,把知識通過物質手段擴散到整片國土,為公民學習提供良好的場所,鼓勵公民用知識武裝自己,爭做聰明人,強化專業技能,掙更多錢去買大房,從而更好地扶持房地產經濟,而不是絞盡腦汁搶政府手中有限的為低收入階層準備的經濟房,這是不是一舉多得的戰略舉措?把知識傳播實體化,把圖書館變為社區活動中心,科教電影專家講座以經常化的方式在圖書館搞起來,家長孩子在圖書館過周末,而不是在飯館或教堂,這是多麼高雅健康的生活方式!圖書館行業對拉動內需,增加就業,扶持文化產業,優化城鎮建設,該會是多麼大的幫助啊!中國一直在尋找帶動產值內需增長的服務型產業,發展圖書館行業就是一個典型的增長點和突破口,這樣做肯定不會有閃失。

 

概括起來,從中國文化中剷除官本位文化,是提高民族素質、保證國家長治久安的必由之路;政府體制優化和教育改革是實現這一軟性戰略目標的基本途徑;教育不單要為提高國民素質而努力,還承擔着民族復興大業最艱巨的兩項具體任務,培養青年創新意識和剷除社會官本位思想;創新的源泉在教育,中國教育的目標需要隨經濟與社會改革目標不同而轉變;消除官本位文化,核心是解決“官人”問題,政府與官員之間的關係明確為僱傭關係,是解決問題的現實辦法;要把學習和知識化強化為政府雇員和民眾日常生活的重要內容,廣泛建設圖書館是戰略舉措,不是應急之需。社會結構企業化,中央體制集權化,地方體制分權化,政府職能社會化,政府官員雇員化,創新培養教育化,知識網絡實體化,就是老索想要表達的關於中華民族復興戰略的主要思想。

 

索額圖於北美

二零一三年十月十九日

瀏覽(3607) (0) 評論(15)
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文章評論
作者:索額圖 留言時間:2013-10-20 19:28:33
討論問題,發表見解,請注意用語。大家客氣些比較好。水平不夠要學,水平高的要細讀搞明白邏輯觀點再發宏論。

本文有一重要觀點看來被忽略了。我把政府和官員分開來看的。官員並不能夠代表政府,政府也就是體制設計者和官員任命者就是政府最高層,就是中央集權集團,中央集團的代表就是五常委。這樣切割有利於分清楚問題到底是官員造成的,還是中央高層造成的,然後決定改革優化的方向。把各級政府和官員一鍋燴統稱政府,好比歷史上把問題歸罪於昏君,是不正確的。

老索很久前就研究過民主自由。越思考發現這玩藝越危險!而且發現喜歡民主的儘是些有原因的人,知識分子居多。中國當代知識分子和傳統知識分子幾乎沒有任何共同點。連中國自己的歷史都搞不清楚,糊塗人居多數,是最不靠譜的一個人群。讓他們幹些專業工作還行,讓他們幫助國家理政,就拉希了。

世界上最容易的事情是報怨。老報怨的人基本是廢材,用不得的。能夠從問題中發現辦法,才是見識,才叫真本事。所以知識分子最愛民主自由,農民工人最愛清官明君,農民工人是國家之本,你說國家大政方針往何處走?

國政是大事,不是小人物一般智商的人能玩得了的。沒有嚴肅思考胡亂放炮是不成熟的表現。老索的思考是一種理性思維,自成一體,我的辦法由於占有資料所限可能行不通,但理論邏輯通順。推翻這套理論,必須在邏輯上找出缺口,至少在一個層面上討論問題,否則,只能是浪費你我時間。

有不敬,請見諒

多謝
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作者:五步蛇 留言時間:2013-10-20 17:27:36
一看這類標題, 根本不需要讀內容. 因為毫無意義.
為什這麼說呢?
因為作者很顯然不懂世用界觀看問題, 其思維範圍僅限於"中國觀". 而之所以如此, 因為作者根本不懂辯證地看問題. 不懂得事物矛盾的普遍性與矛盾的特殊性的關係. 不懂得辨別事物矛盾的主要方面和次要方面.
關於所謂“官本位”, 本人只需要談一點:
今天的世界(前提條件),如果一個政權不具備對全球“武力本位”的能力, 那麼,“官本位”就是必然的! 道理非常簡單, 在“武力本位”的世界, 一個政權除非能夠實現“武力本位”(或軍事力量本位), 或與具備“軍事力量本位”的國家建立“裙帶關係”(但必須被後者接受“Qualified”)否則必然出現“官本位”, 非“官本位”固然叫好, 但條件不允許, 因為效率遠遠低於”軍事力量本位“的國家及相應的“裙帶關係”!!!!!!
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作者:香椿樹 留言時間:2013-10-20 16:10:42
受老索的啟發, 可不可以這樣理解政治體制:官和商是狼與狽的關係。 權貴民主社會就是狼狽協商體制。 如果狼掌握的權利大, 則狼狽體制中就占主導, 如果狽的資源多就把官當狗使喚。 不管怎樣, 因為狼狽實力接近, 貪婪自私不願對整體負責, 所以狼狽體系如果能對外狩獵, 自己園子裡的羊不會倍屠宰太快。 如果外部獵物少了, 狼狽就會把圈羊吃光然後自相殘殺。 西方和孫中山的民國就是這個樣子。
中國秦始皇終結封建社會以後,雖然經歷了項羽劉邦復辟, 但是漢武帝之後就穩定了農業資本主義社會。 在農業資本主義社會中, 狼狽體系中多了一個食肉動物, 就是老虎。 由於老虎不斷殘害狼狽,導致狼狽種群數量不大,膽子不大, 所以, 就形成了一個可持續的系統。 但是一旦狼狽翅膀變硬, 特別是不做官的豪強勢力變大, 那麼老虎打盹換崗的時候就出現民不聊生屠宰過渡然後。。。
還是老話, 官本位不是問題, 行政權力不能世襲, 規模也受皇帝控制, 所以官本身真不能導致社會動盪。 但是, 官不斷用行政權力置換資本權利, 而資本權利是能世襲的, 積攢幾代人之後, 資本回頭勾結官與黑社會的力量就足以推翻社會秩序了。
這是為啥我說:生產資料私有才是周期動盪的根源, 假如丞相只住官家分配的公寓, 下台就搬出去, 那麼, 每個丞相一座皇宮也不是什麼大不了的事情。
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作者:山娃 留言時間:2013-10-20 16:09:17
北洋政府也能做民主體制的例子? 雖號稱選舉制,基本是軍閥專制. 中國人民還沒嘗過民主滋味,你小子就想走回頭路.
話說回來,即使民國有限的民主,文化界,思想界,工業界的成就,當代紅朝都無可比擬.好好研究中國人民走過的彎路再來說話.不要異想天開,胡說八道.
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作者:山娃 留言時間:2013-10-20 15:42:46
老索自己想找個君上主子,做臣僕奴才,別人管不着.你憑什麼要給全中國人民安個君主,讓全中國人民做臣僕? 共產黨再無道,也講人民當家做主.你鬼迷心竅,愚不可及,真是無可救藥.先人們浴血奮鬥,反封建,反帝制,竟有你這種不屑後人,妄想從極權帝制中找中國出路,說你什麼好?罵你都懶得.
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作者:索額圖 留言時間:2013-10-20 14:33:47
回尹吉普:方法上的變更並不會解決這種問題。體制優化之後,人想要腐敗都沒有可能,這才是好制度。這是我們追求的,運用智慧來解決這個問題。

回talkswitch:“如果能轉型成功”, 我們這裡討論的正是轉型的問題。設計的就是未來新型政體。
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作者:索額圖 留言時間:2013-10-20 14:30:04
多謝各位深度思考和評論

回WSL:監督體系的建立問題,老索設想的是非暴力改良道路,寄希望於集權體制下的頂層設計。明君的職責就是建立和監督它的官僚體系。如果不是這樣,醜惡全部暴光,恐怕迎來的是一場革命,不是我們所想要的。

回俞先生:民主解決不了中國千年來的頑症,民主體制在中國是有過的,北洋政府也是民主體制,也是選舉制,民主被玩爛了,中國人意識到,還是槍桿子裡面出政權。民主之後的中國和今天的印度差不了多少。但中國人比印度人好鬥,民主政權是搞不定的,只會更糟,不會更好。

回香椿樹:土地兼併導致遊民增加,成為暴亂的主體力量,這個我們的歷史書中這樣說的。是什麼力量導致土地大量兼併?是官,不是皇帝。所以我提出官政權更替的主導力量。

關於遺禍千年這種說法,指的是數千年皇朝更替的歷史,指的是重複更替,進步不了。我們的目標是找出原因,避免惡性更替,建立千年不老帝國。

回尹吉普:方法上的變更並不會解決這種問題。體制優化之後,人想要腐敗都沒有可能,這才是好制度。這是
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作者:talkswitch 留言時間:2013-10-20 10:35:12
說“官本位”禍害千年是過頭了。官本位比西方封建制下的血統本位進步多了。這樣埋汰先人,還不如老實承認子孫不肖。實際上儒家的官本位社會,如果能轉型成功,進入行政主導社會管理模式,比西方國家有更高的效率。 新台日政府雇員占的人口比例在 10% 以下, 是世界上最低的地方。 米國的所謂小政府社會, 政府雇員占 16%, 北歐更是高達 30% 。人心趨官若駑,主要是官手上掌握的權力資源同受到監督不成例,留下巨大的尋租空間。靠教育是解決不了根本問題的。
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作者:香椿樹1 留言時間:2013-10-20 09:02:41
尹吉普說的很有意思,官本位不是教育出來的,而是有錢買的官推磨, 其實這個說法不太適合中國,而是更適合西方和美國。 中國官手中的資源多,在與奸商的交換過程中處於優勢地位,所以才有官本位。 到了當官只能跪在地下掙錢的時候, 當官也就不是什麼太好的職業了,也就沒有官本位了。
回到原來的話題, 官本位行為是不好的,但是形成官本位的社會是沒有爛透的社會。 如果要徹底清除官本位文化,那麼, 打破官商學黑的利益輸送鏈條才行。 而官商學黑勾結的土壤失生產資料私有制, 明白為啥劉少奇和鄧小平非要搞私有制了吧? 因為共有制度下官不聊生,並且無法用行政權力置換可以世襲的資本權利, 最多他們能吃喝一番, 嫖賭都沒地方去, 因為良家婦女能活下去誰會去出賣身體
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作者:尹吉普 留言時間:2013-10-20 08:39:35
只要改革現在的獎懲制度、升遷制度,使之以真才實學、能耐本事為本,而不是靠搞關係拉幫結派、吹牛拍馬;同時將官職定位在為百姓服務上,而非特權,這樣就疏通了社會的正常脈絡,人們自然而然地將精力用到該用的地方,而不是趨官若鶩。不過,這要到中國基本達到現代化的基本目標的時候才行得通,因為那將熄滅當今的“有錢買得官推磨“現象,中國的官員將變成像西方政客那樣的‘平庸’之輩,再也沒有過去的那種西方政客不可想象更沒有過的政績‘魔力’。
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作者:talkswitch 留言時間:2013-10-20 08:27:07
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作者:香椿樹1 留言時間:2013-10-19 19:47:38
另外, 老索用遺禍千年來形容中國, 這點不敢苟同。 中國率先進入農業資本主義社會,比歐洲的封建割據制度先進了千年, 所以中國才是世界強國保持了千年。 即便對比工業革命以後的西方資本主義制度,中國皇權控制豪強的農業資本主義社會的經濟危機頻率也比西方資本主義社會低得多。
並且,中國皇權控制的農業資本主義社會是可持續的,不需要對外掠奪。 而西方資本主義社會如果不對外掠奪根本無法維持。 兩次世界大戰證明了的事情, 今天西方也不能避免經濟危機。
而中國49年制定的體制無疑比西方社會先進的多。 但是, 我說過革命之後復辟是必然的,這是阻尼震盪, 無法避免。 資本主義革命,秦始皇農業資本主義革命消滅封建制都經歷了復辟,中國社會主義革命也無法例外。
所以,我覺得探索官僚管理方式不應當假設西方制度就比中國歷代制度優越。
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作者:香椿樹 留言時間:2013-10-19 19:38:51
官本位說明官行政權力還有效, 中國社會到了沒有官本位的時候,政權更替就差不多來臨了。
老索沒有抓到周期性危機的根本原因:那就是資本集中導致的經濟危機。 官沒有權了有兩種可能, 第一政府失去信譽, 或者政府失去資源掌控。 也就是說權利已經掌握在豪強地主手裡了。
中國的資本就是土地。
而避免經濟危機的辦法只能是中央強權壓制延緩資本集中, 而這個過程中官僚有天然的用行政權力置換資本權利的傾向, 如果皇權失效,則貪官-地主(商人)-犬儒勾結利益交換會迅速導致土地集中或者資本集中。
老索可以仔細搜索一下歷代興衰的特點:盛事幾乎都在土地分散經營,皇權壓制官僚豪強的年代, 而王朝末年無一不是豪強富可敵國,官僚管制兒皇帝的年代。
當然,今天已經知道了周期性危機的根源,抽去生產資料私有制之後,官商勾結失去土壤,國家也就能避免經濟危機了。
可惜, 中國微觀管理人才不足, 雖然大的體制是先進的正確的,社會還是不免磕磕絆絆。
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作者:俞先生 留言時間:2013-10-19 18:19:47
給予兩點回應。本人認為實現自由選舉的民主制是消除官本位文化的根本途徑。另外一點是,很多人認為創新來自教育。本人的看法是,創新來自人的首創精神。這個首創精神包含人的自學能力。教育不能實現創新。創新就是原創,從自己開始,而不是承襲前人的東西。如果一個人總是一板一眼地照抄老師的東西,是個好學生,但是不會創新。老師沒有創新,學生也沒有創新。創新就是另闢蹊徑。取決於個人。另有原因。
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作者:WSL 留言時間:2013-10-19 16:42:16
老索這是隔靴搔癢。你以為官員們是幼稚園的小朋友要每天被人提醒不要當眾尿尿啊﹖官員們哪年沒有什麼“三個代表”、“八榮八恥”之類的教育﹖有那條法律規定官員不能被解僱嗎﹖問題根本不在這裡。問題在於老百姓沒有知情權,老百姓無權對政府官員問責,政府官員無須對老百姓負責。只有將監督權還給老百姓,將權力攤在陽光下,將政府官員關進蛔永錚筒粫心屈N多“管本位”禍害。
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