（下文寫於2012年五月OTC之後，一直沒有在萬維網上與網友們分享。如今近兩年過去，覺得文中所談的仍適用於今天。2014 OTC 即將召開，故發於此）

一年一度的海洋技術大會（OTC）於四月底五月初再度在休斯敦舉行。據中國駐休斯敦副總領事謝雲亮在五月一日舉行的中美石油論壇上的講話透露，今年前來出席OTC大會的中國代表達五千多人，另外還有幾百人因種種原因沒有獲得赴美簽證。謝雲亮呼籲美國駐中國使領館以後更加重視中國企業家的簽證申請，以促進中美石油行業的交流。

來到OTC 設在Reliant Center的主展廳，我發現已有若干大型中國企業進軍這個主展廳，然而，大部分中國企業的展台都放在付廳。這種情況，說明中國石油設備行業雖己踏出國門，但企業還有臻於成熟，資金還不甚雄厚，其潛在的競爭力還有待於進一步發揮。記得上個世紀八十年代初期，中國走向改革開放，那個如火如荼的年代。那時我在廣州學習和工作，目睹珠江三角洲地區的地方政府捷足先登，大力吸收外資，興辦企業，改良社會設施。而國家級企業，則以南海東西部石油公司為平台，吸引西方主要石油公司前來進行區塊投標，合作勘探。一時間，廣東站在經濟改革開放的前沿，面貌煥然一新。然而，那個時候，人們更多的只是想着如何把外面的財神爺請進來，很少想到三十多年後，自己也會變成財神爺，處心設地想走出去，尋找在囯外投資，做生意，和興辦實業的機會。今天的中國，與三十多年前已不可同日而語。站在OTC的主展廳，我可以預見，隨着中國石油企業的日益壯大和國際化，三、五年後將有更多的中國企業完成從付展廳到主展廳的蛻變，在這裡占有一席之地。

改革開放三十多年來，中國的社會和經濟發生了翻天覆地的巨變。隨着經濟發展的拓寬和縱深，經濟轉型也在所必然。以高密集勞力，高耗能，高污染，低效率為特色的早期發展模式，已不適應當今中國社會發展的需要。隨着中國企業在資金，技術和人力資源方面的持續積累，在國內開創以產業創新，科技創新為特色的發展模式，在國際上既請進來又走出去，積極尋求雙向投資的機會，吸取國外先進企業在資金使用，科技創新，人力管理等等方面的先進經驗，成為企業激活、經濟轉型、持續發展的必要動力。在這樣的背景下，中國石油設備企業家走出來，探索海外投資創業的機遇，是歷史發展的必由之路。

中國企業在走出來的時候，必須在幾個方面重視自身的建設。一是在枝術創新上廣泛釆納中外之長，廣泛吸引人材；二是虛心學習發達國家的企業文化，在企業中逐步推行科學管理的措施，合理布局，平衡發展；三是重視員工素質的培養，在對外交流中適時進行禮儀培訓，建設國際化的一流人才體糸。我見過同一個中國企業的老總和副總拿出設計各不同的名片，有些人甚至不帶名片，位置較低的職員甚至沒有資格印名片。有些企業界人士出席重要商業聚會卻不着正裝，或者穿筆直西裝卻着淺色祙子等等，顯得不很專業；四是必須真正重視產品質量和企業聲譽，方能在長期的競爭中取勝；五是務必嚴格遵守中外法律和企業道德，在對外合作過程中注重建立友好關係但絕不可以有任何違反職業道理的行為。國外大公司毎年都對員工進行職業道德的培訓，防微杜漸，很有成效，值得借鑑。

當今世界經濟發展有着日趨強烈的全球化趨勢，網絡時代科技進步日新月異，交通更加快捷，信息更加靈通，世界變得越來越小。很多過去做不到或要花費巨資才能做到的事情，今天能夠比較容易做到。抓住機遇，拓展發展空間，才能在全球經濟的浪潮中乘風破浪，一往無前。從這個意義上講，中國企業家們積極參與諸如OTC這樣的全球性企業展示，可謂獨具慧眼，遠見卓識。美國社會發達的重要原因之一，就是人民具有創造性和創業精神，團隊的精神，協作的精神。我相信，中國企業走出國門，在交流中互相學習，建立友誼，創造商機，共謀發展，必將使企業的發展更上一層樓，並帶動中國經濟的良性轉型。