[根据本人在英文演讲俱乐部所作的讲演“注重你的仪表”（Pay Attention to Your Appearance）写作而成]。

我们不提倡，也不应该以仪表来判断一个人。然而，仪表确实反映了一个人素质的一部分。你与人打交道时，给人的第一印象就是仪表，然后才是你的谈吐和内在素养。要知道，有时候第一印象在你的人生中太重要了，以致你输不起 – 比如你找工作时，到一个地方面试，多数情况下上帝只给你一次机会，你能把握的时间不多，没法给人第二印象。

构成总体仪表格局的因素包括你的身材，肤色，年龄，谈吐等等。当然，还有你的衣着，而且，衣着往往很重要。因为有些东西是与生俱来的，你改变不了，比如我是黄种人，变不了白种人，除非象杰克孙一样去漂白。而有些东西你却能人为地加以包装。衣着就是其中之一，你能通过人为调节把自己扮靓、扮帅起来。

因为衣着重要，所以美国有诸如“为成功而重视衣着”（Dress for Success）的非盈利机构，专门让大家尤其是女职员捐高质外套，以帮助低收入妇女，让她们在申请工作时得到一套比较上档次的外套，以多挣印象分。这个“为成功而重视衣着”的项目虽是有针对性的，但它所传递的信息，却具有普遍意义，不止在于求职的妇女。关于衣着，稍不注意，就可能犯错 – 比如我上班时偶尔会穿着不同色的袜子，结果一天都不敢公开露面– 说来也不容易，俺披星戴月地工作，早上黑猫猫的就要出门，有时真的看不清袜子的颜色。还好，没有错穿过鞋子 – 那是因为，俺上班时常穿的皮鞋，就那么一对。我真不知道女同事你们是如何管理自己的几十双鞋子的。

多年前我刚参加工作时，在一家美国大石油公司任“外事协调员”。记得有一次我负责接待中国石油公司的一个高级代表团。代表团离开后，我的老板把我叫到她的办公室，先是客气地表扬一番，说接待工作做得不错，接着话锋一转，指出虽然我穿的西装“还好”，却着白色的袜子，这不符合外交礼仪。我才恍然大悟，好不羞愧。后来老板便把我叫到她的办公室，给了我一张“男人服装店”（Men’s Warehouse）$200 的礼物卷，说是一个奖励，让我去买“一套深色的西装，再加几对袜子”，哈哈。想起来当时我老板也就比我大几岁吧，她从此就象大姐姐一样常常开导我，还告诉我，他的先生对衣着是如何一丝不苟，连衬衫的袖子稍长一点都要让裁缝加工到最合身为止，等等，言下之意要我向他学一点。很多年过去，回头一想，这位大姐般老板的指教的确让我有所得益。

去年我出席OTC（全球海洋技术大会）时，参加了一个“下一次浪潮”（The Nest Wave）的讨论。有一个公司的高级副总裁，在对年青专业人员漫谈事业成功之路时说到，他的女儿大学毕业刚到公司上班时，问他该如何待人处世。副总裁给了她几条建议，其中一条是，注意比你高2至3层次的主管或者高级职员，看看他们是如何穿戴的，跟他（她）们学，要做得比你年龄阶层的好。他女儿开始不以为然，若干年之后，她终于明白，是不一样。

除了衣着，当然还要注意自己总体的形象，粗俗地说，比如，自己鼻孔里的杂草是不是往外冒，吃东西后牙缝是否还有残渣余孽，头上是不是怒发冲冠，杂乱无章，或黏着一团发胶。。。等等。建议你开会前或会见客人前，照照镜子，没有镜子，就用手机吧，就像现在流行的玩自拍那样。

说到这里，我不吝与你分享一件发生于自己的真实故事 – 那可是尴尬的故事，你最后不要笑。有点粗俗，敬请原谅。

你知道，人生吃喝拉撒，都是必须的。每天上班，头两件事就是喝茶、上厕。俺平常忙，没大块时间看这样那样的小报。于是喜欢利用上厕之机，浏览一下报纸。这通常是很消受的几分钟。就说这一天，我来到公司办公楼三十层的厕所，全满。只好乘电梯到三十一层，被“清洁之中，谢绝入内”的牌子挡住。忍者为大，再上电梯到第三十二层，好不容易有一厕间可用，甚是得意。坐下，美滋滋地打开休斯敦某著名文化人主编的小报“人间指南”，但见一个标题映入眼帘：“研究发现男性如厕时阅读危害健康”。

一般在用公厕时，我都会用几片卫生纸巾铺垫于厕缸上，避免直接接触吧。这一天也是。

上完厕回办公室就专心工作几小时。中午适逢公司外出活动，雇用一辆大巴，那时油价还比较高嘛！我较早出来，上车时，只有老美同事兰特等两个人比我早到。待我坐下，兰特才悄悄啪啪我的肩膀，对我说，“捷夫，你后面的传真还没有发完呢！”我顺手一摸，哇塞！整个上午自己后面裤带上还粘带着一条早上垫座厕的白色纸巾！

我的结论就是，对自己的仪表，要多一份心眼，要不然，诸如我“发传真”的笑话还会出现。很难说注重外表与事业成功有什么简单直接的联系，但外表邋遢地在职场里混是断然不可的。