[根據本人在英文演講俱樂部所作的講演“注重你的儀表”（Pay Attention to Your Appearance）寫作而成]。

我們不提倡，也不應該以儀表來判斷一個人。然而，儀表確實反映了一個人素質的一部分。你與人打交道時，給人的第一印象就是儀表，然後才是你的談吐和內在素養。要知道，有時候第一印象在你的人生中太重要了，以致你輸不起 – 比如你找工作時，到一個地方面試，多數情況下上帝只給你一次機會，你能把握的時間不多，沒法給人第二印象。

構成總體儀表格局的因素包括你的身材，膚色，年齡，談吐等等。當然，還有你的衣着，而且，衣着往往很重要。因為有些東西是與生俱來的，你改變不了，比如我是黃種人，變不了白種人，除非象傑克孫一樣去漂白。而有些東西你卻能人為地加以包裝。衣着就是其中之一，你能通過人為調節把自己扮靚、扮帥起來。

因為衣着重要，所以美國有諸如“為成功而重視衣着”（Dress for Success）的非盈利機構，專門讓大家尤其是女職員捐高質外套，以幫助低收入婦女，讓她們在申請工作時得到一套比較上檔次的外套，以多掙印象分。這個“為成功而重視衣着”的項目雖是有針對性的，但它所傳遞的信息，卻具有普遍意義，不止在於求職的婦女。關於衣着，稍不注意，就可能犯錯 – 比如我上班時偶爾會穿着不同色的襪子，結果一天都不敢公開露面– 說來也不容易，俺披星戴月地工作，早上黑貓貓的就要出門，有時真的看不清襪子的顏色。還好，沒有錯穿過鞋子 – 那是因為，俺上班時常穿的皮鞋，就那麼一對。我真不知道女同事你們是如何管理自己的幾十雙鞋子的。

多年前我剛參加工作時，在一家美國大石油公司任“外事協調員”。記得有一次我負責接待中國石油公司的一個高級代表團。代表團離開後，我的老闆把我叫到她的辦公室，先是客氣地表揚一番，說接待工作做得不錯，接着話鋒一轉，指出雖然我穿的西裝“還好”，卻着白色的襪子，這不符合外交禮儀。我才恍然大悟，好不羞愧。後來老闆便把我叫到她的辦公室，給了我一張“男人服裝店”（Men’s Warehouse）$200 的禮物卷，說是一個獎勵，讓我去買“一套深色的西裝，再加幾對襪子”，哈哈。想起來當時我老闆也就比我大幾歲吧，她從此就象大姐姐一樣常常開導我，還告訴我，他的先生對衣着是如何一絲不苟，連襯衫的袖子稍長一點都要讓裁縫加工到最合身為止，等等，言下之意要我向他學一點。很多年過去，回頭一想，這位大姐般老闆的指教的確讓我有所得益。

去年我出席OTC（全球海洋技術大會）時，參加了一個“下一次浪潮”（The Nest Wave）的討論。有一個公司的高級副總裁，在對年青專業人員漫談事業成功之路時說到，他的女兒大學畢業剛到公司上班時，問他該如何待人處世。副總裁給了她幾條建議，其中一條是，注意比你高2至3層次的主管或者高級職員，看看他們是如何穿戴的，跟他（她）們學，要做得比你年齡階層的好。他女兒開始不以為然，若干年之後，她終於明白，是不一樣。

除了衣着，當然還要注意自己總體的形象，粗俗地說，比如，自己鼻孔里的雜草是不是往外冒，吃東西後牙縫是否還有殘渣餘孽，頭上是不是怒髮衝冠，雜亂無章，或黏着一團髮膠。。。等等。建議你開會前或會見客人前，照照鏡子，沒有鏡子，就用手機吧，就像現在流行的玩自拍那樣。

說到這裡，我不吝與你分享一件發生於自己的真實故事 – 那可是尷尬的故事，你最後不要笑。有點粗俗，敬請原諒。

你知道，人生吃喝拉撒，都是必須的。每天上班，頭兩件事就是喝茶、上廁。俺平常忙，沒大塊時間看這樣那樣的小報。於是喜歡利用上廁之機，瀏覽一下報紙。這通常是很消受的幾分鐘。就說這一天，我來到公司辦公樓三十層的廁所，全滿。只好乘電梯到三十一層，被“清潔之中，謝絕入內”的牌子擋住。忍者為大，再上電梯到第三十二層，好不容易有一廁間可用，甚是得意。坐下，美滋滋地打開休斯敦某著名文化人主編的小報“人間指南”，但見一個標題映入眼帘：“研究發現男性如廁時閱讀危害健康”。

一般在用公廁時，我都會用幾片衛生紙巾鋪墊於廁缸上，避免直接接觸吧。這一天也是。

上完廁回辦公室就專心工作幾小時。中午適逢公司外出活動，雇用一輛大巴，那時油價還比較高嘛！我較早出來，上車時，只有老美同事蘭特等兩個人比我早到。待我坐下，蘭特才悄悄啪啪我的肩膀，對我說，“捷夫，你後面的傳真還沒有發完呢！”我順手一摸，哇塞！整個上午自己後面褲帶上還粘帶着一條早上墊座廁的白色紙巾！

我的結論就是，對自己的儀表，要多一份心眼，要不然，諸如我“發傳真”的笑話還會出現。很難說注重外表與事業成功有什麼簡單直接的聯繫，但外表邋遢地在職場裡混是斷然不可的。