當彼此信任度越高,管理就越少 (ZT) 中國時報 獨立評論莊佩璋 2006.01.18 十年前,我帶年僅三歲多的兒子到美國旅行,寄宿親戚家。親戚拿個全新的兒童汽車安全座椅給我,說:「這裡規定兒童一定要坐汽車安全座椅,這個給你用,因為是借來的,請儘量不要弄髒,我還要還人。」 兩週後,我不再開車,他拿著半新不舊的安全座椅到量販店辦退貨。店員一聲不吭,錢全數奉還。親戚得意地對我說:「美國的商店,兩週內都可憑發票退貨,所以我們常來這裡『借』東西。 有些大陸人甚至連電視都『借』哩!你說,美國人笨不笨?無條件退貨的漏洞這麼大,他們竟然都不知道!」 隔年,我到日本,在當地做事的台灣朋友招待我,出入都開車。我問:「東京地狹人稠,不是很難停車嗎?」「沒那麼嚴重啦!政府規定要有停車位才准買車,所以車子並不像你想的那麼多。」他說。 「哇!那你有停車位嘍?一定貴得嚇死人對不對?」 「你怎麼跟日本人一樣笨!先租個停車位,等車子掛牌後,再把停車位退掉,不就解決了?」 幾天後,換成日本朋友招待我,待遇淪為兩條腿加地鐵。 他客氣地說:「東京養車容易,養停車位難。所以只好委屈你擠地鐵了。」 我馬上向他傳授「破解之道」。 沒想到他沒有「悟道」的狂喜,只淡然說:「真要鑽漏洞,其實到處都是,比如家母住在鄉下,我把戶籍遷過去再買車就可以了。 但是,我實際上就住東京,沒停車位卻買車,左鄰右舍會怎麼看我?開車上班,我怎麼面對同事、上司及正派的人不會這樣做。」 美國商店無條件退貨的機制與日本到處漏洞的法規,都建立在「信任」的基礎上,當「信任」瓦解,社會也會崩潰。也因此,他們可以容忍政客做錯事,卻不容許政客說謊。 台灣呢? 我們則是「假到真時真亦假」,每個人都虛虛實實,整個社會是在「懷疑」的基礎上咦鰲5□詞掛咽欠辣字仂杜d利,結果還是「敢的拿去」。 中國「信託」的「信用」卡,遭「卡神」套利百餘萬元,社會卻站到「卡神」那一邊。「信託」與「信用」,難道是反諷?想法思維影響行為,而個人行為又可擴及影響企業服務、社會咦鰲?/SPAN> 記得去羅馬搭乘地鐵時,發現有售票機卻沒有驗票機。當場起了疑惑,到底要如何確認乘客有沒有買票?那這樣地鐵不就鐵定虧錢嘛?這是我們的習慣想法,總是想要替自以為的小聰明或貪小便宜尋求應對之道。對於義大利人而言,我們會問這種問題才奇怪。搭車為啥不買票?乘車怎麼可以不買票呢?兩方想法當下有了差異。 如果你真想知道是不是可以不要買票搭車?可以,的確可以入站搭車,但是你要確保不會被富有正義感又雞婆的義大利人發現,因為他八成會去舉發你。到時候罰款可就是車價的數倍,而且丟臉還丟到國外去,真是賠了夫人又折兵。 建立信任,不容易,卻很重要! 當彼此信任度越高,管理就越少。 路,走對了,就不怕遙遠! 在紐約.有一次參觀有名的「大都會博物館」。 付了錢,櫃檯給我們一個約十圓台幣大小的金屬片門票,有兩條夾子。方便我們別在衣領上。友人告訴我參觀中途可以隨時出來,如果還要再進去,門票就不用繳回,可以憑原本的門票再進入。 確定不再進去參觀,就把門票丟入門口的壓克力玻璃櫃中。 我問:「門票的形式、顏色有每天換嗎?」 朋友回答:「沒有」 「那會不會有人把門票帶回家,過幾天再來呢?或是十人進去只買五張門票,其中一人再把門票帶出來給其他人?」 朋友大笑:「只有台灣人會這麼想! 美國人想法單純多了,進去就是要買門票,不再進去,就繳回門票。 基本上美國人相信大家都是守法的好人, 所以門口工作人員很少。」 剎那間讓我覺得很慚愧, 我們的防弊多於興利的觀念, 鑽漏洞的念頭竟是文化的一部份 。 最近幫台積電上課,發現台積電的餐廳跟科學園區的其他廠商一樣,採用外包模式 , 一樣乾淨整潔明亮。 所不同的是餐廳沒有人幫你打菜,要吃什麼一切自己來,發水果的地方貼了一張紙條----每人限拿一袋(洗好切好的)。 連入口處也很少有人在管,進餐廳自己用識別證刷卡,月底自動從薪水中扣除。 一位台積電副理告訴我:有一位員工被抓到吃飯沒刷卡,第一次警告,第二次就開除了。 當彼此信任度越高,管理就越少,彼此方便,成本自然下降,工作也越愉快。 相反的彼此猜忌 .防範、圍堵、監督。不但降低生產力,工作也被動,不愉快。 各位親愛的夥伴!您是否也發現... 當您和週遭朋友、同事處於信任的環境中... 做起事情來都非常的有效率,而且默契十足... 但是,處於猜忌和不諒解的情形下,任何事物都進展的很不順利... 您瞭解了這道理,從現在開始,就將心胸打開,用開放的心情,信任的態度,來對待每一位夥伴,或許剛開始,會發現吃了很多虧,大家都還是防來防去,那是因為您的夥伴還不習慣您的處世態度。 記得! 堅持.....對的事情就要堅持! 堅持才能天長地久 ... 路...走對了,就不怕遙遠! 智慧永遠填補不了道德的空白 (節錄法務部政風司管司長高岳演講內容) 前些天,在一個名為 <財富人生> 的電視訪談節目中,嘉賓是一位當今頗具知名度的青年企業家。當節目漸進尾聲時,按照慣例,主持人提出最後一個問題,請問:你認為事業成功的最關鍵品質是什麼?沉思片刻之後,他並沒有直接回答,而是平靜地敘述了這樣一段故事: 十二年前,有一個小伙子剛畢業就去了法國,開始了半讀的留學生活。漸漸地,他發現當地的車站幾乎都是開放式的,不設檢票口,也沒有檢票員;甚至連隨機性的抽查都非常少。憑著自己的聰明勁,他精確地估算了這樣一個概率-逃票而被查到的比率大約僅為萬分之三。他為自己的這個發現而沾沾自喜,從此之後,他便經常逃票上車。他還找到了一個寬慰自己的理由:自己還是窮學生嘛,能省一點是一點。四年過去了,名牌大學的金字招牌和優秀的學業成績讓他充滿自信,他開始頻頻地進入巴黎一些跨國公司的大門,躊躇滿志地推銷自己。然而,結局卻是他始料不及的,這些公司都是先對他熱情有加,然而數日之後,卻又都是婉言相拒。真的是莫名其妙!最後,他寫了一封措辭懇切的電子郵件,發送給了其中一家公司的人力資源部經理,煩請他告知不予錄用的理由。當天晚上,他就收到了對方的回覆- 陳先生,我們十分賞識您的才華,但我們調閱了您的信用紀錄後,非常遺憾的發現,您有三次乘車逃票紀錄。 我們認為此事至少證明了兩點: 1. 你不尊重規則。 2. 您不值得信任。 鑑于上述原因,敝公司不感冒昧地錄用您,請見諒。 直到此時,他才如夢方醒、懊悔難當。然而,真正讓他產生一語驚心之感的,卻還是對方在回信中最後摘錄的一句話:「道德常常能彌補智慧的缺陷,然而,智慧卻永遠填補不了道德的空白」。第二天,他就啟程回國了。 故事講完了,電視中出現一片沉寂。主持人困惑的問: 這能說明你的成功之道嗎?能!因為故事中的年輕人就是曾經的我,他坦承而高聲的說:「我能夠走到今天這一步,只是因為我一起將昨天的絆腳石當成今天的墊腳石而已。」現場頓時掌聲如潮。 人生雖然複雜,道理卻相對簡單;更多的時候,一句話影響一輩子。 道德常常能彌補智慧的缺陷,然而 ,智慧卻永遠填補不了道德的空白。(但丁) |