中年危机，一般指的是40岁以后到50岁之前所面临的婚姻、家庭、事业、身体健康方面的困境。知道中年家庭和婚姻危机是大家讨论和关心的热点，今天咱不谈这个。今天想说说中年的事业危机，因最近身边发生的一些事让我有了写一写自己想法的冲动。其实，本人头脑比较简单，想不了什么深刻的问题，写这些东西，自己是没有什么底气的。想到这“草文”是种在自家的菜园里，长的胖瘦高矮、招不招人喜欢有何关系，自己看着高兴就好，也就不用怕大家笑话啦。凭这勇气，是不是值得鼓励一下？ 对我们这些20多岁将近30岁出国的人来说，经历了读书、找工作、打拼等的创业过程。粗略的算一下，这个过程耗时差不多十来年的时间。先是一鼓作气把学位拿到手，然后是找工作。有了一份满意的工作后，雄心勃勃，一股子拼劲，眼睛一直往前看，看到的是宽阔的发展空间，是希望，是未来，相信明天会更好。事业的发展处在曲线的上升阶段，可谓春风得意。虽拼搏的过程中有艰辛，有刺激，有汗水和泪水，也有得到回报的快乐。一转眼，人步入了中年，事业的发展遭遇了狭小拥挤的瓶颈，上升的曲线也趋于平缓，慢慢的滑进了停滞不前的平台期，对工作的热情和激情也在悄然的消退，取而代之的是波澜不惊、平淡无奇的上班下班；或者对所从事的职业失去了新鲜感，有了莫名的厌倦，想转行，觉得力不从心。我想，这大概就是中年的事业危机吧。 有了危机或意识到了危机，那怎么办？常言道：树挪死，人挪活。可对我们这些中年人来说，肩上的责任和义务是不言而喻的，身上的多少牵牵绊绊让你身不由己，想挪？即换个工作或换个行当，你还有那精力和勇气去折腾吗？别说，身边还真见识了一些敢闯敢干、不畏艰险的中年勇士。 先说最近部门里两个美国同事（称A和B吧）的辞职，转化工作的勇气和决心着实让我震惊、感叹了一把。 同事A，进部门的时候还是一个毛头小伙，很聪明能干，连蹦带跳，十一年间已升到部门的VP （Vice President），距SVP（Senior Vice President）的位置也只有一人之遥了。可以说A是部门里一颗正在冉冉升起的新星，四十来岁，正当年，前程似锦，他在部门里受重用的程度，明眼人都能看出：他要是不走的话，部门的第一把交椅在不久的将来就会非他莫属。可就这位老弟，辞职不干了，你可能很难想象他辞职干嘛去了？到我们当地的一所私立大学的神学院全职读硕士学位去了，还自费！ 同事B，虽没有像同事A那样星光闪耀，但也是担当着一个不算高但也不算低的职位，四十刚出头，领着一份不薄的薪水（自认为公司待大家不薄），就靠这一份薪水，养活全家大大小小五口人。同事B辞职后，把积累了将近十年的IT工作经验抛之脑后，投奔了他喜欢的教会服务工作。和B是很好的朋友，他说，这次工作的变化，考虑了将近半年的时间，最后选择随了他自己的心愿和喜好，想挑战一下自己，挑战一个全新的领域，但收入水平略有下降。 据我的观察和分析，同事A和B 遭遇的不是中年事业危机中事业上停滞不前、前途渺茫的一类，他们的事业危机类型该属于对过去十几年所从事的职业感到了厌倦或兴趣不再，要寻求一个新的挑战，或追寻人到中年后才知道自己想要干什么的梦。他们都潇洒地选择为了追求自己的理想，不计较经济得失，甚至违背了我们俗人的“人往高处走，水往底处流”的常规，勇敢的迈出了多少中年人只有想法而没有行动的一大步。 和美国人相比，面对危机，咱们同胞多了一条可选择的路 --- 当“海龟”。身边就有认识的朋友毅然决然在人到中年之后，选择回国发展。但他们都有一个共同点，就是孩子都长大上大学了。孩子前脚刚跨进大学的大门，他们就迫不及待的卷起行囊，卖掉房子，拔腿回国了。我上大学时的班主任和在国内时的师兄就是这些“海龟”一族，在这儿做研究，替别人打工，说总有寄人篱下的感觉，什么都得看老板的眼色，回去自己当老板，多爽啊；不过有的自己在这儿就是老板（tenure 的教授），可老板的日子也不好过，研究经费耗干了，咋生存？且申请经费是越来越难，尤其是在经济危机的狂风巨浪冲击下。所以，回国是个摆脱事业危机不错的选择，当个啥 “长江学者”，“百人引进计划“的精英。。。（不过，孩子还小的，就别想了，孩子更重要哈）。 分析了一通，最该分析的是自己。想了不少日子，我有中年事业危机吗？把自个儿的情况在脑子里捋了一遍，里里外外分析了一把，危机有，但不是很严重 --- 就是不思进取，随遇而安（毕业后，在现在的公司一干就是十年，就没有挪过窝，特懒！）。首先，现在从事的职业是咱喜欢的，干的还算是得心应手，没觉得厌倦。那么事业是不是进入停滞不前的平台期了呢？是，也不是。为什么说是？因为自己不想再求上进，觉得在现在的平台上躺着挺好。说不是？因为咱还是有升迁的机会的，如果想朝着那个方向努力的话。上个星期，老板就刚刚把咱找去谈话，想了解、了解咱的想法，领导们有意向把咱再提升一级，到Director，赶紧把早就想过了很多遍的理由罗列了出来，谢绝了老板的一番好意，老板说：你好像是有备而来的。不错，是有备而来的，要不哪能那么对答如流呢？自己对这事早就考虑过了，分析了利弊，最终的想法是：不想承担太多的工作责任和从事太多的管理工作；现在这么恶劣的经济形式，高处不胜寒呐；提升所带来的经济效益对咱的生活没有多大的影响，咱不富，也不穷，有吃、有喝、有房住，挣钱多少是个够；在工作和家庭之间选择和平衡，生活重心将更多的偏向家庭和孩子们。 面对中年事业危机，对现状不甘心者，想再拼搏一番，摆脱危机也为时不晚，想想现在才四十多岁，离退休还有十几、二十来年的时间呢。就像我的同事A和B、还有“海龟”一族，拿出决心迈出勇敢的一步，虽不知道前方的路是弯是直，就算走了弯路，等老了的时候再回味，也会无怨无悔，至少自己试过了、努力了。 如果没有精力、或没有能力（比如没有厚实的经济基础作后盾）去摆脱存在的危机，能保持一个健康的随遇而安，知足常乐的心态就至关重要了。有人说过：工作是为了生活,生活不是为了工作。我就照着这句话来的，中年人，拼的是 一个健康的心态，有了健康的心态，还能跨不过横在面前的沟沟坎坎。 2009．02．05 | 
